QUYẾT ĐỊNH 18/2007/QĐ-BLĐTBXH VỀ CHƯƠNG TRÌNH BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC CẦN THIẾT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỚC KHI ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI DO BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BAN HÀNH
Tình trạng pháp lý
Số hiệu: | 18/2007/QĐ-BLĐTBXH | Loại văn bản: | Quyết định | |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội | Người ký: | Nguyễn Thị Hằng | |
Ngày ban hành: | 18/07/2007 | Ngày hiệu lực: | 20/08/2007 | |
Ngày công báo: | 05/08/2007 | Số công báo: | Từ số 536 đến số 537 | |
Tình trạng: | Còn hiệu lực |
Xem trước và tải xuống Quyết định 18/2007/QĐ-BLĐTBXH
Xem thêm:
- Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006
- Nghị định 38/2020/NĐ-CP
- Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH
- Thông tư liên tịch 17/2007/TTLT-BLĐTBXH-NHNNVN
Câu hỏi thường gặp Quyết định 18/2007/QĐ-BLĐTBXH
Những nội dung cơ bản liên quan về pháp luật lao động, hình sự, dân sự, hành chính của Việt Nam và của nước tiếp nhận người lao động:
a) Hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lợi ích của hoạt động này đối với bản thân, gia đình người lao động và đối với xã hội;
b) Pháp luật của Việt Nam: những quy định liên quan đến việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong Bộ Luật Lao động; Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn; Bộ Luật Dân sự; Bộ Luật Hình sự ; các quy định về xuất nhập cảnh;
c) Luật của nước tiếp nhận lao động: các quy định về nhập cư; quy định về xuất nhập cảnh; Luật lao động; các chế độ bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn…); các chế độ bồi thường cho lao động nước ngoài; Luật hình sự;
d) Nghĩa vụ chấp hành, tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động của người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
đ) Những quy định về việc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật.
Liên hệ luật sư X về Quyết định 18/2007/QĐ-BLĐTBXH
Hi vọng, bài viết Quyết định 18/2007/QĐ-BLĐTBXH này sẽ có ích đối với độc giả.
Hãy liên hệ Luật sư X khi có nhu cầu: 0936.358.102