Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006
Những thông tin chung Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Số hiệu: | 72/2006/QH11 | Loại văn bản: | Luật | |
Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Phú Trọng | |
Ngày ban hành: | 29/11/2006 | Ngày hiệu lực: | 01/07/2007 | |
Ngày công báo: | 10/06/2007 | Số công báo: | Từ số 340 đến số 341 | |
Tình trạng: | Còn hiệu lực đến: 31/12/2021 |
Xem trước và tải xuống
Xem thêm: Luật Người Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020
Câu hỏi thường gặp
– Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
– Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
– Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề.
– Hợp đồng cá nhân.
Trường hợp này thuộc các hành vi bị nghiêm cấm theo Luật Người Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.
Liên hệ Luật sư X
Hi vọng, bài viết này; sẽ có ích đối với độc giả.
Hãy liên hệ Luật sư X khi có nhu cầu: 0936.358.102