Nghề giáo viên, là những người được mệnh danh là “người lái đò” để đưa các học sinh đến những bến bờ tương lai. Chính vì thế giáo viên phải là những người tiên phong, gương mẫu trong kỉ luật để dạy dỗ các em. Tuy nhiên, trong bất cứ công việc nào cũng có lúc bận việc riêng, việc nọ việc kia. Lúc này không còn cách nào khác, giáo viên cũng phải có lúc xin nghỉ phép. Việc nghỉ phép đó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công tác học tập của học sinh hoặc sinh viên. Từ đó, động lực cùng những trải nghiệm học tập của các học sinh hay sinh viên có thể bỗng dưng bị gián đoạn. Lúc này, giáo viên sẽ cần có đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên để nhà trường có sự bố trí phù hợp.
Hãy cũng Luật sư X tìm hiểu rõ hơn nhé:
Đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên
Đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên được hiểu là sự cho phép lãnh đạo cấp trên cho sự cấp bách của bạn mà khi nghỉ việc. Từ đó thì có thể giúp cho lãnh đạo lường trước và chủ động sắp xếp lại các công việc của bạn còn đang dang dở cho người khác. Đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên còn giúp cho các đồng nghiệp và những giáo viên khác. Đó là họ cũng được thông báo trước và sẽ không bị bất ngờ trước những nhiệm vụ sẽ được phân công để làm thay cho giáo viên đó khi vắng mặt.
Đối với các lý do được chấp thuận cho đơn xin nghỉ phép của giáo viên dài ngày. Đó là hầu hết các trường hợp, thì sau đó đơn xin nghỉ phép của giáo viên phải được nộp cho hiệu trưởng và nhà trường trong một khoảng thời gian xác định mà đó sẽ trước ngày làm việc cuối cùng của giáo viên. Điều này nhằm để giúp cho hiệu trưởng có thể sắp xếp được những giáo viên khác dạy thay thế. Cũng như là điều chỉnh lịch dạy và học,… Tùy cấp độ quy mô và cơ cấu của nhà trường, đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên cũng có thể nộp cho người đứng đầu bộ phận (như là trưởng bộ môn, trưởng khoa, hay trưởng tổ).
Khi viết lý do để làm đơn xin nghỉ phép của giáo viên dài ngày, thì một số chi tiết và thông tin cần phải được nêu lên một cách cụ thể. Để có thể cho thấy rằng tình hình của bạn đang rất phức tạp và cần đòi hỏi cho thời gian nghỉ dài hơn.
Theo quy định của Bộ luật lao động thì nghề giáo viên được nghỉ việc riêng, mà vẫn hưởng nguyên lương ở trong những trường hợp dưới đây:
– Kết hôn thường được nghỉ phép 03 ngày;
– Con kết hôn thường thì được nghỉ 01 ngày;
– Bố/ mẹ đẻ, hoặc bố vợ/ mẹ vợ hay là bố chồng/ mẹ chồng chết; vợ chết hoặc là chồng chết; con chết thì đều sẽ được nghỉ phép 03 ngày.
Đồng thời, thì trong nghề giáo viên cũng sẽ được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và nhưng bắt buộc cần phải thông báo với người sử dụng lao động khi mà ông nội/ bà nội, ông ngoại/ bà ngoại, anh/ chị, hoặc em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; hay là anh/ chị, em ruột kết hôn.
Thời gian nghỉ hằng năm theo như quy định của Bộ luật Lao động là 12 ngày làm việc đối với các giáo viên mà có đủ 12 tháng làm việc tại một trường. Sau đó, thì cứ làm 05 năm thì họ được tính thêm một ngày phép.
Bên cạnh đó ngoài những ngày nghỉ phép hưởng lương, thì trong nghề giáo viên cũng có thể xin các ban lãnh đạo, hiệu trưởng để được nghỉ phép mà không hưởng lương.
Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP
Tôi tên: …………………………………………………..(1)
Là giáo viên thuộc tổ bộ môn: …………………………………….(2)
Nay tôi làm đơn này kính xin Hiệu trưởng Trường ……………………………… (3) cho tôi được nghỉ phép từ ngày …./…./…. đến ngày …./…/….(4).
Lý do: ………………………………………………………………………….(5)
Công việc tôi đã bàn giao cho Ông (Bà): …………………………..(6)
Là: ………………………………………………………………………………..(7)
Rất mong được sự chấp thuận của Hiệu trưởng Trường …………………………………(3)
Trân trọng cảm ơn!
(8)……….ngày….tháng…năm 20…
Xác nhận của Tổ trưởng tổ: ……… Người viết đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ý kiến của Hiệu trưởng
Hướng dẫn viết cụ thể:
(1) Viết họ và tên của người làm đơn xin nghỉ phép
(2) Tổ bộ môn giáo viên đang công tác.
(3) Trường nơi giáo viên đang công tác, giảng dạy
(4) Ngày bắt đầu và ngày kết thúc kỳ nghỉ phép. Nếu ngày chỉ có 01 chữ số thì thêm số 0 ở đầu.
(5) Đây là phần quan trọng nhất cần lưu ý trong Đơn xin nghỉ phép của giáo viên. Người làm đơn không nên viết chung chung như do tôi có việc riêng mà phải… Phải trình bày cụ thể lý do xin nghỉ để cấp trên có thể dựa vào cân nhắc việc cho giáo viên nghỉ.
Tuy nhiên, không được trình bày dông dài, kể lể. Sẽ mất đi tính trang trọng của lá đơn.
(6) Tên người đã nhận bàn giao dạy thay và các công việc khác khi giáo viên nghỉ phép
(7) Chức vụ, tổ bộ môn người dạy thay đang công tác. Thông thường là người cùng tổ bộ môn thì mới kiêm được việc dạy thay cho người đang xin nghỉ phép.
(8) Địa điểm nơi trường học đóng trụ sở chính hoặc địa điểm nơi giáo viên sinh sống; Ngày tháng năm giáo viên viết Đơn xin nghỉ phép.
Bạn có thể tham khảo cụ thể tại đây:
Loading…
Reload document 
Open in new tab Các lưu ý trong viết đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên
- Ngày tháng: Cần đề cập để cấp trên sẽ chủ động sắp xếp người dạy thay và điều chỉnh công việc.
- Lý do nghỉ phép: Nên đưa ra một lý do hợp lệ nhất cho việc nghỉ phép của mình. Cho dù là bạn có nghỉ một ngày, một tuần hay là thậm chí hàng tháng đi chăng nữa. Lý do phù hợp có thể giúp được nghỉ lâu hơn.
- Số ngày nghỉ cần thiết: Nên đề cập đến ngày khi bắt đầu nghỉ phép đến ngày cuối cùng và cho thời gian cụ thể. Bên cạnh đó cũng đề cập đến ngày có thể tiếp tục đi làm lại. Để lãnh đạo sẽ không bị nhầm lẫn hay là giả định ngày kết thúc nghỉ phép sai.
- Cung cấp kế hoạch bài giảng: Giáo viên định chuẩn bị trước nghỉ thì nên được đề cập việc này. Giáo viên có thể cung cấp các kế hoạch bài học hàng tuần trong thời gian họ đang nghỉ phép.
- Nghỉ phép sớm hơn: Lãnh đạo nhà trường sẽ biết thời gian cụ thể. Và từ đó, họ cũng sẽ nhận thức được sự cân nhắc trong khi phê duyệt đơn xin nghỉ của giáo viên.
- Thông tin liên lạc: Hãy đề cập đến thông tin liên hệ trong đơn xin nghỉ phép của giáo viên. Vì điều này ở trong trường hợp khẩn cấp sẽ giúp cho lãnh đạo hay là các đồng nghiệp có thể liên lạc được. Và giúp cho công việc sẽ không bị ảnh hưởng.
Mời bạn xem thêm
- Mẫu đơn xin nghỉ việc của viên chức mới năm 2022
- Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mới nhất 2022
- Đơn xin nghỉ việc không hưởng lương mới nhất
- Cách viết đơn xin chuyển bộ phận công tác đơn giản
Thông tin liên hệ
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề “Đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên”. Nếu quý khách có nhu cầu soạn thảo hồ sơ ngừng kinh doanh; tìm hiểu đăng ký mã số thuế cá nhân; thủ tục thành lập công ty ở Việt Nam; đơn xác nhận tình trạng hôn nhân, đăng ký bảo hộ thương hiệu độc quyền hoặc muốn sử dụng dịch vụ hợp pháp hóa lãnh sự Hà Nội của chúng tôi; mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận.
Liên hệ hotline: 0833.102.102.
Câu hỏi thường gặp
Theo quy định tại Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT, Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
– Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động). Được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)”.
– Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Nếu như bạn muốn nghỉ lâu hơn: Vd như để có thể được có thêm thời gian cho việc chăm sóc con nhỏ sau khi sinh. Thì chế độ dành cho giáo viên nghỉ phép theo như hình thức thai sản. Nó cũng đã được pháp luật quy định rõ ràng. Bên cạnh đó, trước khi làm đơn xin nghỉ phép của giáo viên thì bạn nên đọc lại hợp đồng lao động của mình. Để xem có bất kỳ quy tắc và quy định nào mà nó có liên quan đến việc xin nghỉ phép không. Nếu như có, thì bạn cần tuân theo các quy tắc đó khi mà viết mẫu đơn xin nghỉ phép của giáo viên.
