Sau khi rút bảo hiểm xã hội có đóng lại được không năm 2022?

Chào Luật sư, tôi có câu hỏi muốn hỏi Luật sư. Một thời gian trước, sau khi nghỉ việc tại một công ty, tôi đã đề nghị và được hưởng BHXH một lần. Đến nay, tôi tiếp tục đi làm và tham gia BHXH tại Công ty khác. Tôi không rõ quy định pháp luật, nên tôi đang lo lắng về việc sẽ không được đóng BHXH nữa. Vậy, tôi muốn hỏi Luật sư: Sau khi rút bảo hiểm xã hội có đóng lại được không? Rất mong sự phản hồi từ Luật sư. Cảm ơn Luật sư.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến cho chúng tôi. Để giải đáp thắc mắc của bạn về Sau khi rút bảo hiểm xã hội có đóng lại được không?, hãy theo dõi bài viết dưới đây của Luật sư X nhé.

Căn cứ pháp lý

• Luật Bảo Hiểm Xã Hội 2014
• Nghị định số 115/2015/NĐ-CP

Điều kiện hưởng Bảo hiểm xã hội một lần

Tại Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Bên canh đó, theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động tham gia BHXH được nhận bảo hiểm xã hội 1 lần khi có yêu cầu và thuộc một trong những trường hợp:

• Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

Riêng lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đủ 55 tuổi mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.

• Ra nước ngoài để định cư.

• Đang mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, HIV/AIDS…

• Sĩ quan, hạ sĩ quan công an, bộ đội, chiến sĩ, học viên, người làm công tác cơ yếu… khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

• Người tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc hoặc BHXH tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục tham gia mà chưa đủ 20 năm đóng (Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13).

Về mức hưởng BHXH một lần

Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng BHXH như sau:

“a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”

Sau khi rút bảo hiểm xã hội có đóng lại được không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

“a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân đội quân nhân.

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.“

Mặc dù trước đây người lao động đã làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần và cơ quan bảo hiểm xã hội đã thu lại sổ bảo hiểm tuy nhiên nếu người lao động tiếp tục tham gia lao động và ký kết hợp đồng lao động thì vẫn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp này cần khai báo với công ty để yêu cầu người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội cho mình. Trường hợp nếu số sổ bảo hiểm xã hội chưa bị xóa, thì cung cấp sổ bảo hiểm xã hội cũ và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Nếu số sổ bảo hiểm xã hội đã bị xóa, thì sẽ được cấp sổ Bảo hiểm xã hội mới.

Cấp sổ BHXH mới cho người lao động tiếp tục đóng BHXH

Người lao động sau khi nhận bảo hiểm xã hội một lần lại tiếp tục làm việc và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người sử dụng lao động phải khai báo đóng BHXH để tiếp tục đóng BHXH. Về việc cấp sổ mới hay lấy mã số sổ BHXH cũ phụ thuộc vào việc mã số sổ BHXH cũ đã bị hủy hay chưa? Do vậy, bạn cần yêu cầu họ cung cấp thông tin và tra cứu trên cơ sở dữ liệu bảo hiểm. Nếu vẫn có thông tin số sổ BHXH cũ thì phải đóng trên mã số sổ cũ đó. Nếu đã  bị hủy số sổ đó thì mới có thể khai báo cấp sổ mới.

Trường hợp nếu khi hưởng BHXH một lần mà chưa hưởng BH thất nghiệp:

Thì cơ quan BHXH sẽ in lại tờ bìa sổ BHXH và tờ rời bảo lưu quá trình tham gia BH thất nghiệp. Khi đó, các quyền lợi của người lao động vẫn được xác định trong hoạt động quản lý của cơ quan BHXH.

Trường hợp nếu bạn đã hưởng BHXH một lần và BH thất nghiệp:

Thì khi tiếp tục tham gia BHXH ở đơn vị mới, người lao động kê khai mã số BHXH (số sổ BHXH cũ đã cấp trước đó) vào Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định số 505/QĐ-BHXH) nộp cho công ty mới. Khi đó, Công ty sẽ tiến hành báo tăng, cơ quan BHXH sẽ cấp sổ BHXH mới theo mã số BHXH cũ đã cấp. Bạn có thể thực hiện các quyền lợi, nghĩa vụ và xác định quyền lợi này từ những tháng mới tham gia BHXH.

Hồ sơ xin cấp sổ bảo hiểm xã hội:

Đối với người lao động đang làm việc tại đơn vị:

• Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).

• Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03 (Quyết định 595/QĐ-BHXH)

Đối với đơn vị:

• Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).

• Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS).

• Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).

Mời bạn xem thêm bài viết

• Quá tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH?
• Thiếu tờ rời BHXH có chốt sổ được không?
• Đóng BHXH tự nguyện 5 năm quy định như thế nào?

Thông tin liên hệ

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về “Sau khi rút bảo hiểm xã hội có đóng lại được không năm 2022?”. Nếu quý khách có nhu cầu soạn thảo hồ sơ ngừng kinh doanh; đăng ký bảo vệ thương hiệu, giấy phép bay flycam, thủ tục xin hợp pháp hóa lãnh sự, đăng ký tạm ngừng kinh doanh qua mạng, trích lục hộ tịch trực tuyến, đơn xin trích lục bản án ly hôn … của chúng tôi; Luật sư X là đơn vị dịch vụ luật uy tín, tư vấn các vấn đề về luật trong và ngoài nước thông qua web luatsux, lsx, web nước ngoài Lsxlawfirm,..Mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận.

Liên hệ hotline: 0833.102.102.

• FaceBook: www.facebook.com/luatsux
• Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
• Youtube: youtube.com/Luatsux

Câu hỏi thường gặp