Xin chào Luật sư. Cơ quan tôi muốn tổ chức cho một số viên chức đi học, bồi dưỡng thêm về kiến thức chuyên môn. Vì vậy, tôi rất cần mẫu Quyết định cử viên chức đi học mới nhất. Tôi rất mong được câu trả lời sớm nhất từ phía luật sư giúp tôi về vấn đề này. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho Luật sư X chúng tôi. Dưới đây là bài viết tư vấn về Quyết định mới nhất. Mời bạn cùng đón đọc.
- Luật cán bộ, công chức năm 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019
- Luật viên chức năm 2010
- Nghị định 101/2017/NĐ-CP
Nội dung tư vấn
Mẫu Quyết định cử viên chức đi học là gì?
Mẫu Quyết định cử viên chức đi học là mẫu được lập căn cứ vào nhu cầu cần thiết cũng như căn cứ vào nguyện vọng của cá nhân và đề nghị của trưởng phòng tổ chức nhân sự, quyết định cử viên chức đi học tại cơ sở đào tạo nào đó. Mẫu Quyết định cử viên chức đi học phải nêu rõ tên người được cử đi đào tạo và kinh phí cho viên chức đi học là bao nhiêu.
Mẫu Quyết định cử viên chức đi học là một mẫu văn bản hành chính được ban hành bởi người đứng đầu doanh nghiệp, ban giám đốc công ty, doanh nghiệp đưa ra quyết định để cử viên chức của họ đi đào tạo. Mục đích của việc cử người đi đào tạo chính là nâng cao chất lượng trình độ của cá nhân được cử đi đào tạo để họ có thể đảm nhiệm những vị trí hoặc những công việc có yêu cầu cao hơn.
Lưu ý khi viết mẫu Quyết định cử viên chức đi học
Mẫu Quyết định cử nhân viên đi học cần có đầy đủ các nội dung cần thiết bao gồm các phần như là: phần mở đầu, phần nội dung và phần kết
- Phần mở đầu: cần trình bày văn bản quyết định, ghi rõ quốc hiệu , tên văn bản, trích yếu v/v cử đi đào tạo. QUYẾT ĐỊNH sẽ được viết in hoa và bôi đậm
- Phần nội dung: thì cần nêu rõ đơn vị, cơ quna , tổ chức của nhân viên được cử đi đào tạo và tên lớp khóa đào tạo mà nhân viên công ty được cử đi đào tạo bao gồm cả thời gian đào tạo trong bao lâu, căn cứ quyết định ban hành. Quy trình đạo tạo thời gian mà nhân viên được cử đi đào tạo bao gồm cả ngày tháng năm bắt đầu và ngày tháng năm kết thúc khóa đào tạo đó.
- Phần kết: Quyết định phải có chữ ký và đóng dấu của lãnh đạo cao nhất của công ty.
Mẫu Quyết định cử viên chức đi học mới nhất
Dưới đây là mẫu Quyết định cử viên chức đi học mới nhất do Luật sư X chúng tôi biên tập. Mời bạn đọc xem trước và tải xuống:
Loading…
Reload document 
Open in new tab Tiêu chuẩn để trở thành chuyên viên là gì?
Tiêu chuẩn để trở thành chuyên viên:
- Nắm vững các quy định của pháp luật, chế độ chính sách của ngành, lĩnh vực và các kiến thức cơ bản về lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao
- Hiểu rõ các mục tiêu và đối tượng quản lý, hệ thống các nguyên tắc và cơ chế quản lý của nghiệp vụ thuộc phạm vi được giao; hiểu được những vấn đề cơ bản về khoa học tâm lý, khoa học quản lý; tổ chức khoa học quản lý
- Nắm rõ quy trình xây dựng các phương án, kế hoạch, các quyết định cụ thể và có kiến thức am hiểu về ngành, lĩnh vực được giao; có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu
- Có phương pháp nghiên cứu, tổng kết và đề xuất, cải tiến nghiệp vụ quản lý; có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; có năng lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả
- Am hiểu thực tiễn, kinh tế – xã hội về công tác quản lý đối với lĩnh vực được giao; nắm được xu hướng phát triển của ngành, lĩnh vực ở trong nước
- Công chức dự thi nâng ngạch chuyên viên thì phải có thời gian giữ ngạch cán sự hoặc tương đương tối thiểu là 3 năm (36 tháng). Trường hợp đang giữ ngạch nhân viên thì thời gian giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương tối thiểu là 5 năm (60 tháng).
Thông tin liên hệ Luật sư X
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về Quyết định cử viên chức đi học mới nhất. Chúng tôi hi vọng bạn có thể vận dụng kiến thức trên. để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn; giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến bảo hộ logo độc quyền, đăng ký bảo vệ thương hiệu hoặc các dịch vụ khác như giải thể công ty, giải thể công ty tnhh 1 thành viên, tạm dừng công ty; mẫu đơn xin giải thể công ty, mẫu đơn xin tạm ngừng kinh doanh, …. của Luật sư X, hãy liên hệ: 0833102102. Hoặc qua các kênh sau:
- Facebook: www.facebook.com/luatsux
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
- Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Chuyên viên là Ngạch công chức hành chính xếp cho người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ ở bậc đại học với nhiệm vụ giúp lãnh đạo cơ quan, tổ chức nhà nước tổ chức quản lý một lĩnh vực hoặc một vấn đề nghiệp vụ. Chuyên viên phải có trình độ đại học hoặc tương đương, biết một ngoại ngữ (trình độ A).
Ngạch chuyên viên là công chức chuyên môn, nghiệp vụ trong hệ thống quản lý Nhà nước và quản lý sự nghiệp giúp việc cho lãnh đạo các đơn vị (Phòng, Ban, sở, Vụ, Cục…) tổ chức quản lý một lĩnh vực hoặc một vấn đề nghiệp vụ liên quan. Ngạch chuyên viên làm việc từ cấp Quận/ Huyện trở lên đến Cục – Vụ.
Hiện nay ở Việt Nam chủ yếu có 05 ngạch công chức chính:
– Ngạch Chuyên viên cao cấp (01.001) – Hoặc tương đương (VD: Thanh tra viên cao cấp, Kiểm toán viên cao cấp, Kế toán viên cao cấp…)
– Ngạch Chuyên viên chính (01.002) – Hoặc tương đương (VD: Thanh tra viên chính, Kiểm toán viên chính, Kế toán viên chính…)
– Ngạch Chuyên viên (01.003) – Hoặc tương đương (VD: Thanh tra viên, Kiểm toán viên, kế toán viên…)
– Ngạch Cán sự (01.004) – Hoặc tương đương (VD: Kế toán viên trung cấp, kiểm soát viên trung cấp, Kiểm tra viên trung cấp hải quan…)
– Ngạch Nhân viên (01.005) – Hoặc tương đương (VD: Nhân viên đánh máy, nhân viên kỹ thuật, nhân viên văn thư…)
