Có. Làm việc tại Viettel theo hợp đồng lao động không phải là căn cứ để tạm hoãn hay miễn gọi nhập ngũ. Nếu bạn là nam công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ (đủ 18 đến hết 25 tuổi, đến hết 27 tuổi với người đã học đại học, cao đẳng được hoãn), đủ tiêu chuẩn và nhận quyết định gọi nhập ngũ, bạn vẫn phải thực hiện. Người đã có quân tịch thì đã là quân nhân.
Tóm tắt nhanh
- Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 xét theo độ tuổi, sức khỏe, lý lịch, văn hóa và diện hoãn/miễn, không xét bạn làm ở công ty nào.
- Viettel không nằm trong danh sách các trường hợp được tạm hoãn hoặc miễn gọi nhập ngũ.
- Khóa huấn luyện quân sự nội bộ cho nhân viên mới (nếu có) không thay thế nghĩa vụ quân sự theo luật.
- Đi nghĩa vụ quân sự thì hợp đồng lao động được tạm hoãn; đơn vị phải tiếp nhận và bố trí lại việc làm khi bạn xuất ngũ.
- Không chấp hành quyết định gọi nhập ngũ bị phạt 50–75 triệu đồng và buộc thực hiện nghĩa vụ; vi phạm nặng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Làm Viettel có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ của công dân Việt Nam, gồm phục vụ tại ngũ và phục vụ trong ngạch dự bị. Luật không phân biệt bạn làm việc ở doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân hay doanh nghiệp quốc phòng. Điều quyết định là bạn có thuộc diện được gọi nhập ngũ và có thuộc diện được tạm hoãn, miễn hay không.
Với nhân viên Viettel, cần phân biệt hai nhóm:
- Người lao động ký hợp đồng lao động thông thường: vẫn thuộc diện đăng ký và được gọi nhập ngũ như mọi công dân khác nếu đủ điều kiện. Làm ở Viettel không đương nhiên được hoãn hay miễn.
- Người đã có quân tịch trong Quân đội nhân dân (sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp…): đã là quân nhân đang phục vụ nên không phải nhập ngũ lần nữa. Nếu bạn không chắc mình thuộc diện nào, hãy hỏi bộ phận nhân sự để biết tình trạng quân tịch của mình, đồng thời xác nhận với Ban chỉ huy quân sự cấp xã nơi đăng ký nghĩa vụ quân sự.
Lưu ý: Nghĩa vụ quân sự do Nhà nước tổ chức gọi nhập ngũ theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Quy định nội bộ của doanh nghiệp không thay thế và cũng không miễn trừ việc này.
Huấn luyện quân sự 1 tháng ở Viettel có phải nghĩa vụ quân sự không?
Nhiều người tìm kiếm cụm từ này vì từng đọc tin Viettel tổ chức khóa huấn luyện quân sự khoảng một tháng cho nhân viên mới. Theo các báo đưa tin trước đây, đây là chương trình đào tạo nội bộ của tập đoàn nhằm rèn luyện thể lực, kỷ luật và ý chí, gồm cả nội dung văn hóa, lịch sử và quy định của đơn vị.
Khóa huấn luyện này khác hoàn toàn nghĩa vụ quân sự theo luật:
- Nghĩa vụ quân sự bắt đầu bằng quyết định gọi nhập ngũ của cơ quan có thẩm quyền, sau khâu đăng ký, sơ tuyển và khám sức khỏe.
- Thời gian phục vụ tại ngũ trong thời bình theo Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 là 24 tháng, không phải một tháng.
- Tham gia khóa huấn luyện nội bộ không làm bạn được công nhận đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự.
Vì vậy, dù đã qua khóa huấn luyện của doanh nghiệp, bạn vẫn phải chấp hành nếu nhận quyết định gọi khám sức khỏe hoặc gọi nhập ngũ.
Làm Viettel có được tạm hoãn, miễn nghĩa vụ quân sự không?
Các trường hợp tạm hoãn và miễn gọi nhập ngũ được liệt kê trong Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (có bổ sung bởi Luật Dân quân tự vệ 2019). Công việc tại một doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp quốc phòng, không nằm trong danh sách này. Danh sách tóm lược như sau.
Các trường hợp tạm hoãn gọi nhập ngũ
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
- Là lao động duy nhất nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động.
- Là một con của bệnh binh, của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động ở mức luật quy định.
- Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ.
- Thuộc diện di dân, giãn dân trong 3 năm đầu đến vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến vùng đặc biệt khó khăn dưới 24 tháng.
- Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang học đại học hệ chính quy hoặc cao đẳng hệ chính quy trong thời gian một khóa đào tạo.
Các trường hợp miễn gọi nhập ngũ
- Con của liệt sĩ, con của thương binh hạng một.
- Một anh hoặc một em trai của liệt sĩ.
- Một con của thương binh hạng hai, của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân.
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến vùng đặc biệt khó khăn từ 24 tháng trở lên.
Lưu ý: Công dân thuộc diện hoãn hoặc miễn mà tình nguyện thì vẫn được xem xét tuyển chọn và gọi nhập ngũ. Từ 01/07/2025, theo Luật số 98/2025/QH15 sửa đổi các luật về quân sự, quốc phòng, việc quyết định tạm hoãn và miễn gọi nhập ngũ thuộc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Hồ sơ đề nghị thường được tiếp nhận qua chính quyền cấp xã và Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
Nếu bạn thuộc một trong các diện trên, hãy chuẩn bị giấy tờ chứng minh (xác nhận sức khỏe, giấy xác nhận thân nhân, quyết định điều động…). Đây là việc của cá nhân bạn với cơ quan quân sự, không phải do nơi làm việc quyết định thay.
Độ tuổi và điều kiện gọi nhập ngũ hiện nay
Theo Điều 30 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, công dân đủ 18 tuổi được gọi nhập ngũ. Độ tuổi gọi nhập ngũ là từ đủ 18 đến hết 25 tuổi. Công dân đã được đào tạo trình độ cao đẳng, đại học và được tạm hoãn trong thời gian học thì được gọi đến hết 27 tuổi.
| Nhóm | Độ tuổi gọi nhập ngũ |
|---|---|
| Trường hợp thông thường | Từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi |
| Đã học cao đẳng, đại học được tạm hoãn gọi nhập ngũ | Từ đủ 18 tuổi đến hết 27 tuổi |
Ngoài tuổi, theo Điều 31 của Luật, người được gọi nhập ngũ phải có lý lịch rõ ràng, đáp ứng tiêu chuẩn về chính trị, sức khỏe và văn hóa. Tiêu chuẩn sức khỏe, trong đó có tiêu chuẩn về mắt, được Bộ Quốc phòng hướng dẫn và điều chỉnh bằng Thông tư 68/2025/TT-BQP.
Ví dụ: Anh A sinh năm 2002, tốt nghiệp đại học năm 2024 và vào làm kỹ sư tại một doanh nghiệp công nghệ. Năm 2026 anh A 24 tuổi, vẫn trong độ tuổi gọi nhập ngũ. Nếu đủ sức khỏe và không thuộc diện hoãn, miễn, anh A vẫn có thể nhận quyết định gọi khám rồi gọi nhập ngũ, dù đang có công việc ổn định. Ngày sinh để tính tuổi lấy theo giấy khai sinh.
Đối với phụ nữ, pháp luật không bắt buộc gọi nhập ngũ trong thời bình. Nữ công dân có chuyên môn phù hợp với nhu cầu của Quân đội có thể đăng ký và được xem xét tuyển nếu tự nguyện. Bạn cũng có thể xem thêm về độ tuổi lao động tối thiểu theo quy định hiện nay để phân biệt với độ tuổi gọi nhập ngũ.
Đi nghĩa vụ quân sự thì hợp đồng lao động ở Viettel ra sao?
Bộ luật Lao động 2019 (Điều 30) cho phép tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi người lao động đi thực hiện nghĩa vụ quân sự. Hiểu đơn giản: bạn không bị coi là tự ý nghỉ việc, đơn vị không được sa thải bạn chỉ vì lý do này.
- Trong thời gian tại ngũ, bạn nhập ngũ như mọi quân nhân và không làm việc theo hợp đồng cũ.
- Khi xuất ngũ, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí lại việc làm cho bạn. Hành vi không tiếp nhận, không bố trí việc làm cho hạ sĩ quan, binh sĩ đã hoàn thành nghĩa vụ có thể bị xử phạt vi phạm hành chính.
- Bạn nên báo trước với đơn vị khi nhận quyết định gọi khám hoặc gọi nhập ngũ, kèm bản sao quyết định, để làm các thủ tục tạm hoãn hợp đồng, bàn giao công việc và chốt quyền lợi.
Để xin nghỉ đi khám sức khỏe hoặc đi làm thủ tục đúng ngày giờ ghi trong quyết định, bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép đơn giản và đính kèm quyết định gọi của cơ quan quân sự.
Không đi nghĩa vụ quân sự bị xử lý thế nào?
Từ 01/07/2025, Luật số 98/2025/QH15 định nghĩa trốn tránh nghĩa vụ quân sự là hành vi không chấp hành quyết định gọi đăng ký nghĩa vụ quân sự, quyết định gọi khám sức khỏe, quyết định gọi nhập ngũ, quyết định gọi tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu.
Xử phạt hành chính
Từ ngày 05/08/2025, Nghị định 218/2025/NĐ-CP thay thế Nghị định 120/2013/NĐ-CP (đã sửa đổi bởi Nghị định 37/2022/NĐ-CP). Một số mức phạt thường gặp với cá nhân:
| Hành vi | Mức phạt |
|---|---|
| Không có mặt đúng thời gian, địa điểm sơ tuyển sức khỏe, không có lý do chính đáng | 3–5 triệu đồng |
| Không nhận quyết định gọi sơ tuyển sức khỏe | 5–8 triệu đồng |
| Không có mặt đúng thời gian, địa điểm khám sức khỏe, không có lý do chính đáng | 15–20 triệu đồng |
| Gian dối làm sai lệch kết quả phân loại sức khỏe để trốn nghĩa vụ | 30–40 triệu đồng |
| Gian dối nhằm trốn tránh quyết định gọi nhập ngũ sau khi đã đủ điều kiện nhập ngũ | 40–50 triệu đồng |
| Không chấp hành quyết định gọi nhập ngũ (trường hợp chung) | 50–75 triệu đồng và buộc thực hiện nghĩa vụ quân sự |
Nếu tổ chức vi phạm cùng hành vi, mức phạt bằng hai lần mức phạt cá nhân. Đây cũng là lý do người sử dụng lao động không nên cản trở người lao động chấp hành quyết định gọi nhập ngũ.
Trách nhiệm hình sự
Theo Điều 332 Bộ luật Hình sự 2015, người không chấp hành đúng quy định về đăng ký nghĩa vụ quân sự, không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ… đã bị xử phạt hành chính hoặc đã bị kết án về tội này mà còn vi phạm có thể bị phạt cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm. Các trường hợp nặng hơn (tự gây thương tích cho mình, phạm tội trong thời chiến, lôi kéo người khác…) bị phạt tù từ 1 năm đến 5 năm.
Cảnh báo: Dùng thủ đoạn gian dối, giấy tờ giả hoặc đưa tiền, lợi ích vật chất cho nhân viên y tế để làm sai lệch kết quả khám sức khỏe là hành vi vi phạm pháp luật và bị xử phạt. Đừng tìm cách “lách” nghĩa vụ. Nếu thực sự có vấn đề sức khỏe hoặc thuộc diện hoãn, miễn, hãy làm hồ sơ hợp pháp. Bạn cũng nên tìm hiểu vì sao mua giấy khám sức khỏe không được phép.
Nhận được quyết định gọi khám, gọi nhập ngũ thì làm gì?
- Bước 1: Nhận quyết định gọi sơ tuyển, khám sức khỏe tại nơi cư trú hoặc nơi làm việc và kiểm tra thời gian, địa điểm ghi trong quyết định.
- Bước 2: Báo đơn vị nơi bạn làm việc và xin nghỉ có tính thời gian chính đáng để tham gia sơ tuyển, khám.
- Bước 3: Có mặt đúng giờ, đúng địa điểm; mang theo giấy tờ tùy thân (căn cước, giấy khai sinh) và hồ sơ bệnh án nếu có bệnh mạn tính.
- Bước 4: Nếu thuộc diện hoãn hoặc miễn, nộp hồ sơ chứng minh cho Ban chỉ huy quân sự cấp xã trước thời hạn để được xem xét.
- Bước 5: Nếu đủ điều kiện nhập ngũ, hoàn tất bàn giao công việc, tạm hoãn hợp đồng lao động và lên đường theo quyết định.
Việc có mặt đúng nơi, đúng giờ khi được gọi cũng là quyền và nghĩa vụ của công dân, được pháp luật bảo vệ. Bạn có thể đọc thêm về quyền bất khả xâm phạm về thân thể của công dân để hiểu giới hạn của việc khám, kiểm tra theo quy định. Khi cần chuẩn bị hồ sơ cá nhân để đăng ký, bạn có thể xem hướng dẫn chứng thực sơ yếu lý lịch ở đâu theo quy định hiện hành.
Căn cứ pháp lý
- Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (số 78/2015/QH13), đặc biệt các Điều 30, 31, 41;
- Luật số 98/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 luật về quân sự, quốc phòng (hiệu lực từ 01/07/2025);
- Luật Dân quân tự vệ 2019;
- Bộ luật Lao động 2019 (quy định tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động);
- Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi, bổ sung 2017, 2025 (tội trốn tránh nghĩa vụ quân sự);
- Nghị định 218/2025/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu (hiệu lực từ 05/08/2025);
- Thông tư 68/2025/TT-BQP của Bộ Quốc phòng.
Thông tin cập nhật tháng 10/2026.
Câu hỏi thường gặp
Nhân viên Viettel có được miễn nghĩa vụ quân sự không?
Không. Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 không có quy định miễn gọi nhập ngũ cho người làm tại Viettel. Bạn chỉ được miễn nếu thuộc các diện luật liệt kê, như con liệt sĩ, con thương binh hạng một hoặc người làm công tác cơ yếu không phải quân nhân.
Đang làm ở Viettel có được hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Không chỉ vì đang làm việc tại đây. Bạn chỉ được tạm hoãn khi thuộc các trường hợp tại Điều 41, ví dụ chưa đủ sức khỏe, là lao động duy nhất nuôi thân nhân hoặc đang học đại học, cao đẳng hệ chính quy trong một khóa đào tạo.
Huấn luyện quân sự khi vào Viettel có tính là đã đi nghĩa vụ quân sự không?
Không. Đó là chương trình đào tạo nội bộ, không phải nhập ngũ theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền và không được công nhận là hoàn thành nghĩa vụ quân sự 24 tháng.
Quân nhân hoặc người có quân tịch làm ở Viettel có phải nhập ngũ nữa không?
Không. Người đã là quân nhân đang phục vụ trong Quân đội nhân dân không phải thực hiện nghĩa vụ nhập ngũ lần nữa. Bạn nên xác nhận tình trạng quân tịch với đơn vị và cơ quan quân sự nơi đăng ký.
Đi nghĩa vụ quân sự có bị mất việc ở Viettel không?
Không. Hợp đồng lao động được tạm hoãn trong thời gian bạn thực hiện nghĩa vụ quân sự, và đơn vị có trách nhiệm tiếp nhận, bố trí lại việc làm khi bạn xuất ngũ.
Hết tuổi nghĩa vụ quân sự là bao nhiêu tuổi?
Trường hợp thông thường là hết 25 tuổi. Công dân đã học cao đẳng, đại học được tạm hoãn trong thời gian học thì hết 27 tuổi. Sau mốc này, bạn không còn bị gọi nhập ngũ nhưng có thể thuộc diện ngạch dự bị nếu đã đăng ký.
Tóm lại, làm Viettel theo hợp đồng lao động không giúp bạn được hoãn hay miễn nghĩa vụ quân sự; mọi quyền lợi hoãn, miễn đều căn cứ vào Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015. Hãy đăng ký nghĩa vụ quân sự đúng hạn, chấp hành quyết định gọi khám và gọi nhập ngũ, đồng thời chuẩn bị hồ sơ hợp pháp nếu bạn thuộc diện hoãn hoặc miễn.
