Chào Luật sư. Hiện tại tôi có ký hợp đồng cộng tác viên cho công ty A. Mức lương CTV của tôi khá cao. Tuy nhiên, tôi không thấy công ty A đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy Luật sư cho tôi hỏi là Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng BHXH? Hi vọng nhận được phản hồi sớm từ phía Luật sư! Xin cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Để giải đáp thắc mắc trên cho bạn, Luật sư X mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:
Căn cứ pháp lý
Nội dung tư vấn
Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng BHXH?
Tính đến thời điểm hiện nay, không có một quy định cụ thể nào về khái niệm hợp đồng cộng tác viên. Đây chỉ là tên gọi. Để nhận định hợp đồng cộng tác viên là gì, chúng ta nên căn cứ vào đối tượng hợp đồng và những điều khoản quyền và nghĩa vụ của các bên. Hợp đồng cộng tác viên có thể là hợp đồng dịch vụ hay hợp đồng lao động. Mỗi loại hợp đồng cộng tác viên sẽ có các quyền lợi và nghĩa vụ thực hiện khác nhau
Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm không?
Hợp đồng cộng tác viên là hợp đồng lao động
Theo Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn/không xác định thời hạn, hoặc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
Nếu doanh nghiệp tuyển dụng người lao động dưới hình thức cộng tác viên thì hợp đồng cộng tác viên sẽ được xem là hợp đồng lao động. Do đó, lúc này, cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm.
Hợp đồng cộng tác viên là hợp đồng dịch vụ
Pháp luật hiện hành không có khái niệm nào về hợp đồng cộng tác viên. Tuy nhiên, trên thực tế, cộng tác viên làm việc theo chế độ cộng tác với một tổ chức và không thuộc biên chế của tổ chức đó.
Bản chất của hợp đồng cộng tác viên là một thỏa thuận dân sự và hợp đồng cộng tác viên được xem là một dạng của hợp đồng dịch vụ.
Theo Điều 513 Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng sẽ thực hiện công việc cho bên sử dụng, bên sử dụng phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng.
Tóm lại như sau:
Hợp đồng cộng tác viên không phải đóng bảo hiểm nếu là hợp đồng dịch vụ.
Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm nếu là hợp đồng lao động.
Mời bạn xem thêm:
- Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản năm 2022
- Viên chức nghỉ thai sản đánh giá cuối năm như thế nào?
- Nghỉ thai sản xong nghỉ việc có được hưởng BHTN không?
Thông tin liên hệ với Luật sư X
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về vấn đề
Mời bạn xem thêm:
- Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản năm 2022
- Viên chức nghỉ thai sản đánh giá cuối năm như thế nào?
- Nghỉ thai sản xong nghỉ việc có được hưởng BHTN không?
Thông tin liên hệ với Luật sư X
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về vấn đề Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng BHXH? Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu tra cứu quy hoạch xây dựng, thành lập công ty, mã số thuế cá nhân,.. của luật sư X, hãy liên hệ 0833102102
Câu hỏi thường gặp
Tính đến thời điểm hiện nay, không có một quy định cụ thể nào về khái niệm hợp đồng cộng tác viên. Đây chỉ là tên gọi. Để nhận định hợp đồng cộng tác viên là gì, chúng ta nên căn cứ vào đối tượng hợp đồng và những điều khoản quyền và nghĩa vụ của các bên. Hợp đồng cộng tác viên có thể là hợp đồng dịch vụ hay hợp đồng lao động
Điều 513 của Bộ luật Dân sự năm 2015 có quy định, hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận của các bên. Theo đó, bên cung ứng sẽ thực hiện công việc cho bên sử dụng. Đồng thời bên sử dụng sẽ phải trả tiền cho bên cung ứng.
Nghỉ phép năm hay ngày nghỉ hàng năm (cách gọi chính xác trong Luật lao động) là một trong những quyền lợi cơ bản và quan trọng mà người lao động (NLĐ) được hưởng trong 1 năm làm việc cho bất kỳ công ty, doanh nghiệp, tổ chức hay đơn vị nào (tức cho người sử dụng lao động (NSDLĐ))
