Xin chào Luật sư X, tôi là nhân viên ngành điện, vì tính huy hiểm và nặng nhọc trong công việc nên tôi muốn về hưu sớm nhưng vẫn muốn hưởng lương hưu. Vậy tôi cần đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được nghỉ hưu? Xin được tư vấn.
Chào bạn, trợ cấp hưu trí hay còn được gọi là lương hưu là một trong những trợ cấp quan trọng giúp cho những lao động lớn tuổi có thêm thu nhập để trang trãi cuộc sống khi về già. Vậy để nhận được lương hưu khi nghỉ hưu thì phải đóng bảo hiểm bao nhiêu năm? Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu nhé.
Căn cứ pháp lý
Lương hưu là gì?
Lương hưu hay còn gọi là khoản trợ cấp hưu trí cho những người tham gia bảo hiểm được chi trả bắt đầu từ khi nghỉ hưu cho đến lúc mất. Mức hưởng lương hưu thường dao động từ 60% – 80% lương cơ bản hoặc mức lương được nhận, tùy theo từng ngành nghề người đóng bảo hiểm làm việc. Lương hưu sẽ được chi trả khi bạn đã đóng đầy đủ một trong 3 loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm hưu trí. Công thức tính lương hưu hàng tháng như sau:
Lương hưu = tỷ lệ hưởng lương hưu x (mức bình quân tiền lương/thu nhập hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội).
Các yếu tố quyết định số năm đóng lương hưu
Cách thức bạn tham gia
Hiện nay, có hai cách để hưởng lương hưu đó chính là tham gia bảo hiểm xã hội hoặc tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện.
Tham gia bảo hiểm xã hội là hình thức hưởng lương hưu phổ biến nhất hiện nay. Người lao động sẽ đóng mức phí 10,5% lương cơ sở. Người sử dụng lao động sẽ đóng 23,5% số tiền lương cơ sở còn lại. Căn cứ vào Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động sẽ phải đóng đủ 20 năm mới được hưởng lương hưu.
Tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện là tham gia các gói sản phẩm bảo hiểm do các doanh nghiệp bảo hiểm cung cấp. Cách thức này áp dụng cho tất cả các đối tượng có nhu cầu, đảm bảo điều kiện về sức khỏe và thu nhập. Người tham gia có thể tham gia ở bất kỳ độ tuổi nào trước khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của nhà nước. Tuy nhiên, điều kiện để được hưởng lương hưu và các quyền lợi hưu trí đi kèm là phải đóng tối thiểu 15 năm. Trong trường hợp tử vong trước khi đủ số năm đóng phí, các quyền lợi vẫn được bảo đảm.
Độ tuổi nghỉ hưu theo giới tính
Yếu tố thứ hai ảnh hưởng đến số năm đóng bảo hiểm để nhận được lương hưu đó chính là độ tuổi.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Do đo, tuổi nghỉ hưu đối trong năm 2022 đối với nam là 60 tuổi 6 tháng và đối với nữ là 55 tuổi 8 tháng.
Độ tuổi nghỉ hưu trong năm 2022 với người lao động tương ứng với năm và tháng sinh như sau:
Thời điểm nghỉ hưu là thời điểm kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Nếu người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Thời nhận lương hưu của người lao động là ngày đầu tiên của tháng kiền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
Điều kiện hưởng lương hưu được quy định cụ thể tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Đặc thù nghề nghiệp làm việc
Không phải tất cả người lao động đóng đủ 20 năm, một số nghề nghiệp đặc biệt được Nhà nước ưu tiên chỉ cần đóng 15 năm là đủ điều kiện hưởng lương hưu khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội quy định các nghề nghiệp đặc biệt như sau:
- Những người đi làm hưởng lương nhưng làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm hoặc nơi làm việc có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
- Những người đi làm hưởng lương và làm việc khai thác than trong các hầm, lò.
- Những người đi làm hưởng lương nhưng trong quá trình làm việc không may bị rủi ro nhiễm HIV/AIDS.
Đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được nghỉ hưu và hưởng lương hưu?
Cụ thể, theo Điều 74 trong Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, quy định về mức lương hưu hằng tháng (theo cách tính áp dụng từ ngày 01/01/2018 trở đi) được chỉ rõ như sau:
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tiền lương tháng đóng BHXH.
Như vậy, từ năm 2022 trở đi, lao động nam đủ điều kiện về hưu đóng tối thiểu 20 năm BHXH là có thể hưởng lưu hưu, còn lao động nữ đủ điều kiện về hưu chỉ cần đóng tối thiểu 15 năm BHXH là có thể nhận mức lương hưu 45%.
Đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa?
Đối với lao động nữ
Điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và điểm b khoản 2 Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP đều hướng dẫn về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ như sau:
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;
Theo quy định này, tương ứng với số năm đóng BHXH nhất định thì tỷ lệ hưởng của mỗi người lao động sẽ là khác nhau. Cụ thể:
| Lao động nữ | |||||||||||
| Số năm đóng BHXH | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Tỷ lệ lưởng | 55% | 57% | 59% | 61% | 63% | 65% | 67% | 69% | 71% | 73% | 75% |
Như vậy, lao động nữ phải đóng BHXH ít nhất 30 năm để hưởng mức lương hưu tối đa.
Đối với lao động nam
Theo Điểm c khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và điểm c khoản 2 Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam từ năm 2022 được xác định như sau:
- Đóng BHXH 20 năm được tính hưởng 45%.
- Sau đó: Thêm mỗi năm được tính thêm 2%.
Với cách tính trên, lao động nam có thể đối chiếu số năm đóng BHXH với bảng sau để biết chính xác mức hưởng lương hưu của mình:
| Stt | Lao động nam | |
| Số năm tham gia BHXH | Mức hưởng | |
| 1 | 20 | 45% |
| 2 | 21 | 47% |
| 3 | 22 | 49% |
| 4 | 23 | 51% |
| 5 | 24 | 53% |
| 6 | 25 | 55% |
| 7 | 26 | 57% |
| 8 | 27 | 59% |
| 9 | 28 | 61% |
| 10 | 29 | 63% |
| 11 | 30 | 65% |
| 12 | 31 | 67% |
| 13 | 32 | 69% |
| 14 | 33 | 71% |
| 15 | 34 | 73% |
| 16 | 35 | 75% |
Như vậy, từ năm 2022 trở đi, lao động nam muốn hưởng lương hưu tối đa phải đóng BHXH ít nhất 35 năm.
Có thể bạn quan tâm
- Thủ tục tố tụng với người nước ngoài ra sao?
- Bản sao sổ hộ khẩu là gì?
- Mua nhà giấy tay có công chứng được không?
- Thủ tục thanh toán làm thêm giờ như thế nào?
- Công ty sử dụng tài khoản cá nhân có được không?
Thông tin liên hệ
Trên đây là nội dung Luật sư X tư vấn về vấn đề “Đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được nghỉ hưu và hưởng lương hưu?“. Mong rằng mang lại thông tin hữu ích cho bạn đọc. Nếu quý khách hàng có thắc mắc về các vấn đề pháp lý liên quan như: đổi tên trong giấy khai sinh cho con, tìm hiểu về thủ tục giải thể công ty bị đóng mã số thuế; hay tìm hiểu về mẫu hồ sơ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, tra số mã số thuế cá nhân; … xin vui lòng liên hệ qua hotline: 0833102102 để nhận được sự tư vấn nhanh chóng.
- FaceBook: www.facebook.com/luatsux
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
- Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Ngoài được tăng lương tối thiểu vùng, trên thực tế người lao động sẽ được điều chỉnh mức đóng BHXH cao hơn, đồng nghĩa với việc tăng mức hưởng một số chế độ bảo hiểm và cả lương hưu sau này
Để nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân, thực hiện kê khai số tài khoản cá nhân, ngân hàng nơi mở tài khoản vào tờ khai “Thông báo thay đổi thông tin người hưởng” theo Mẫu số 2-CBH ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN hoặc Phiếu tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Quyết định số 999/QĐ-BHXH ngày 24/9/2105 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quy định tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) gửi cơ quan bảo hiểm xã hội.Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua tài khoản cá nhân đã đăng ký.
Chế độ hưu trí là một trong những chế độ dành cho người lao động được nhà nước quan tâm hàng đầu.
Khoản tiền lương hưu có ý nghĩa rất lớn đối với người lao động. Khoản tiền hưu trí giúp người lao động khi không tạo ra nguồn thu nhập có thể trang trải cuộc sống, trả chi phí cho các nhu cầu sinh hoạt
