BHXH luôn là vấn đề được người lao động quan tâm. Đặc biệt là trường hợp nào người lao động không được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Bài viết dưới đây của Luật sư X về Trường hợp người lao động không được nhận bảo hiểm xã hội một lần sẽ giúp người lao động hiểu rõ hơn về vấn đề này.
Cơ sở pháp lý
Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội
Nghị quyết 93/2015/QH13
Nội dung tư vấn
Trường hợp người lao động không được nhận bảo hiểm xã hội một lần
Theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; các trường hợp người lao động sau đây không được nhận bảo hiểm xã hội một lần:
Người lao động chưa đủ 01 năm nghỉ việc
Căn cứ khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13:
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc mà không tiếp tục đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần.
Theo quy định trên, trong trường hợp người lao động chưa nghỉ việc hoặc nghỉ việc chưa đủ 01 năm; thì chưa thể làm thủ tục nhận tiền BHXH một lần.
Tuy nhiên, phải trừ trường hợp đáp ứng điều kiện khác quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và đủ 20 năm đóng BHXH
Theo điểm a, b khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP; người lao động được nhận BHXH một lần khi:
– Đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
– Sau 01năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu và đủ 20 năm đóng BHXH sẽ không được nhận BHXH một lần. Thay vào đó, người lao động sẽ được hưởng lương hưu theo quy định.
Người lao động mắc bệnh nhưng không phải bệnh hiểm nghèo
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người mắc bệnh tật nhưng không phải các loại bệnh sau đây thì sẽ không được hưởng BHXH một lần, bao gồm:
– Ung thư;
– Bại liệt;
– Xơ gan cổ chướng;
– Phong, lao nặng;
– Nhiễm HIV chuyển sang giai đoạn AIDS.
Trừ trường hợp đáp ứng điều kiện khác quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Người lao động không chứng minh được đang định cư ở nước ngoài
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động ra nước ngoài để định cư cũng được hưởng BHXH một lần.
Tuy nhiên, trong trường hợp nếu ra nước ngoài để định cư; hoặc không có giấy tờ chứng minh về việc định cư (bản sao giấy xác nhận về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản sao công chứng hộ chiếu, thị thực do nước ngoài cấp…) thì không được nhận BHXH một lần. Trừ trường hợp đáp ứng điều kiện khác quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Cách tính BHXH một lần
Theo Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH; BHXH 1 lần được chi trả dựa trên thời gian người lao động tham gia BHXH; và mức bình quân tiền lương (Mbqtl) tháng đóng BHXH.
Cứ mỗi năm, người lao động được:
- 1,5 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- 22% các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH; tối đa 02 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH nếu đóng chưa đủ 01 năm.
Lưu ý: Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện; trừ trường hợp người lao động mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng.
Cụ thể:
Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH từ năm 2014
Thông tin liên hệ Luật sư X
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về vấn đề Trường hợp người lao động không được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên; để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến giải thể công ty, giải thể công ty tnhh 1 thành viên, tạm dừng công ty, mẫu đơn xin giải thể công ty, giấy phép bay flycam; xác nhận độc thân, đăng ký nhãn hiệu, …. của Luật sư X, hãy liên hệ: 0833102102. Hoặc qua các kênh sau:
Facebook: www.facebook.com/luatsux
Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, bảo hiểm xã hội (BHXH) là sự bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.
Trên cơ sở này, trong một số trường hợp, những người tham gia BHXH khi có yêu cầu sẽ được giải quyết bảo hiểm xã hội 1 lần
Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 – 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01/01/2014, nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 01/01/2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
