Luật Sư X
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Đội ngũ luật sư
    • Hồ sơ năng lực
    • Liên hệ luật sư
  • Tin tức hoạt động
    • Feedback từ khách hàng
    • Kết nối các đối tác
    • Sự kiện và hoạt động
  • Kiến thức pháp luật
    • Luật Dân Sự
    • Luật Hình Sự
    • Luật Đất Đai
    • Luật Lao Động
    • Luật Doanh Nghiệp
    • Luật Giao Thông
    • Luật Hành Chính
    • Luật Sở Hữu Trí Tuệ
    • Luật Nghĩa Vụ Quân Sự
    • Luật Hôn Nhân & Gia Đình
    • Luật Khác
No Result
View All Result
Luật Sư X
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Đội ngũ luật sư
    • Hồ sơ năng lực
    • Liên hệ luật sư
  • Tin tức hoạt động
    • Feedback từ khách hàng
    • Kết nối các đối tác
    • Sự kiện và hoạt động
  • Kiến thức pháp luật
    • Luật Dân Sự
    • Luật Hình Sự
    • Luật Đất Đai
    • Luật Lao Động
    • Luật Doanh Nghiệp
    • Luật Giao Thông
    • Luật Hành Chính
    • Luật Sở Hữu Trí Tuệ
    • Luật Nghĩa Vụ Quân Sự
    • Luật Hôn Nhân & Gia Đình
    • Luật Khác
No Result
View All Result
Luật Sư X
No Result
View All Result
Home Tình huống Luật Lao Động

Trường hợp công chức không phải tham gia tập sự

Vân Anh by Vân Anh
Tháng 10 31, 2021
in Luật Lao Động
0

Có thể bạn quan tâm

Mẫu đơn chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng xác định thời hạn 3 tháng được gia hạn không?

Giáo viên xin nghỉ việc theo nguyện vọng có được trợ cấp?

Sơ đồ bài viết

  1. Căn cứ pháp lý
  2. Nội dung tư vấn
  3. Câu hỏi thường gặp

Thông thường, sau khi trải qua hoảng thời gian tập sự, người được tuyển dụng sẽ chính thức được bổ nhiệm vào ngạch công chức. Liệu tập sự có phải chế độ bắt buộc? Nếu không thì trường hợp nào công chức không phải tham gia tập sự? Phòng tư vấn pháp lý của Luật sư X xin thông tin tới bạn đọc.

Căn cứ pháp lý

Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019;

Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.

Nội dung tư vấn

Chế độ tập sự của công chức

Tại điều 40 của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi năm 2019 có quy định:

Điều 40. Tập sự đối với công chức

Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định của Chính phủ

Theo đó, người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Văn cứ  khoản 2 Điều 20 Nghị định 138/2020/Đ-CP, thời gian tập sự của công chức được quy định như sau:

  • Công chức loại C có thời gian tập sự là 12 tháng;
  • Công chức loại D có thời gian tập sự là 06 tháng.
  • Đặc biệt, thời gian nghỉ sinh con, nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên; nghỉ không lương; bị tạm giam, tạm giữ; … không tính vào thời gian tập sự.

Mời bạn xem thêm: Chế độ tập sự của công chức cập nhật 2021

Trường hợp công chức không phải tham gia tập sự

Căn cứ theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP, các trường hợp được miễn tập sự quy định như sau:

  • Các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
  • Người được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng.

Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự; người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức phải cử tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước; để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch công chức; trước khi bổ nhiệm.

Tuy nhiên, nếu không có đủ các điều kiện trên; thì người được tuyển dụng vẫn phải thực hiện chế độ tập sự. Thời gian đã làm công việc theo yêu cầu của ngạch công chức được tuyển dụng (nếu có); sẽ được tính vào thời gian tập sự.

Như vậy, không phải mọi trường hợp công chức được tuyển dụng; sẽ đều phải thực hiện chế độ tập sự. Nếu đáp ứng được hai điều kiện nêu trên; người được tuyển dụng vào công chức sẽ được miễn tập sự.

Công chức có thể không được tuyển dụng khi thời gian tập sự kết thúc

Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

Trường hợp không đạt yêu cầu thì sẽ bị hủy quyết định tuyển dụng.

Ngoài ra, nếu trong quá trình tập sự; người tập sự có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; thì cũng bị hủy quyết định tuyển dụng.

Hy vọng bài viết sẽ có ích cho bạn đọc!

Để biết thêm thông tin chi tiết, tham khảo thêm dịch vụ tư vấn của Luật sư X hãy liên hệ 0833102102

Câu hỏi thường gặp

Có được phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự sang vị trí việc làm khác không?

Theo khoản 6 điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP; không điều động, bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng ở trong cùng cơ quan, tổ chức hoặc sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

Người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày có được tính vào thời gian tập sự?

Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

Thời gian tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước có được tính vào thời gian tập sự?

Theo khoản 4 điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP; thời gian tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước được tính vào thời gian tập sự.

Người được tuyển dụng tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng khi?

Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng là một trong những nội dung được quy định trong chế độ tập sự của người tập sự.

Đánh giá bài viết

Liên hệ để được hỗ trợ tốt nhất

Liên hệ và gửi thông tin vụ việc
Tags: Trường hợp công chức không phải tham gia tập sự cập nhật 2021Trường hợp công chức không phải tham gia tập sự hiện hànhTrường hợp công chức không phải tham gia tập sự là gì?Trường hợp công chức không phải tham gia tập sự quy định thế nào?

Mới nhất

Mẫu đơn chấm dứt hợp đồng lao động

Mẫu đơn chấm dứt hợp đồng lao động

by Hương Giang
Tháng 8 12, 2024
0

Chấm dứt hợp đồng lao động là việc kết thúc mối quan hệ lao động giữa người lao động và...

Hợp đồng xác định thời hạn 3 tháng

Hợp đồng xác định thời hạn 3 tháng được gia hạn không?

by Hương Giang
Tháng 7 30, 2024
0

Hợp đồng xác định thời hạn là một loại hợp đồng lao động mà trong đó hai bên (người sử...

Giáo viên xin nghỉ việc theo nguyện vọng có được trợ cấp?

Giáo viên xin nghỉ việc theo nguyện vọng có được trợ cấp?

by Hương Giang
Tháng 6 21, 2024
0

Việc giáo viên xin nghỉ việc theo nguyện vọng là việc người lao động tự ý đưa ra quyết định...

Download mẫu chấm dứt hợp đồng

Download mẫu chấm dứt hợp đồng

by Hương Giang
Tháng 6 10, 2024
0

Các quy định cụ thể về việc chấm dứt hợp đồng lao động có thể khác nhau tùy theo luật...

Next Post
Vượt đèn vàng có bị xử phạt không?

Vượt đèn vàng có bị xử phạt không?

Các trường hợp sử dụng vắc xin tự nguyện và bắt buộc?

Các trường hợp sử dụng vắc xin tự nguyện và bắt buộc?

Please login to join discussion

img

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ X

– VP HÀ NỘI: Biệt thự số 1, Lô 4E, đường Trung Yên 10B, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

– VP TP. HỒ CHÍ MINH: 99 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

– VP BẮC GIANG: 329 Lê Lợi, Phường Hoàng Văn Thụ, TP Bắc Giang

HOTLINE: 0833 102 102

  • Liên hệ dịch vụ
  • Việc làm tại Luật Sư X
  • Rss
  • Sitemap

© 2021 LSX – Premium WordPress news & magazine theme by LSX.

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Đội ngũ luật sư
    • Hồ sơ năng lực
    • Liên hệ luật sư
  • Tin tức hoạt động
    • Feedback từ khách hàng
    • Kết nối các đối tác
    • Sự kiện và hoạt động
  • Kiến thức pháp luật
    • Luật Dân Sự
    • Luật Hình Sự
    • Luật Đất Đai
    • Luật Lao Động
    • Luật Doanh Nghiệp
    • Luật Giao Thông
    • Luật Hành Chính
    • Luật Sở Hữu Trí Tuệ
    • Luật Nghĩa Vụ Quân Sự
    • Luật Hôn Nhân & Gia Đình
    • Luật Khác

© 2021 LSX – Premium WordPress news & magazine theme by LSX.

Zalo
Phone
0833102102
x
x