Hành chính

  1. Home
  2. Docs
  3. Hành chính
  4. Văn bản
  5. Luật cán bộ công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019

Luật cán bộ công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019

Luật cán bộ công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019 được ban hành từ 25/11/2-19 và có hiệu lực từ 01/7/2020. Phòng tư vấn pháp lý của Luật sư X xin thông tin tới bạn đọc.

Số hiệu:52/2019/QH14Loại văn bản:Luật
Nơi ban hành:Quốc hộiNgười ký:Nguyễn Thị Kim Ngân
Ngày ban hành:25/11/2019Ngày hiệu lực:01/07/2020
Ngày công báo:27/12/2019Số công báo:Từ số 997 đến số 998
Tình trạng:Còn hiệu lực

Mới: Luật sửa đổi, bổ sung mộtLuật cán bộ công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019 chỉ còn 03 trường hợp viên chức có biên chế suốt đời

Đây là điểm mới nổi bật được quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật này được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 25/11/2019.

Theo đó, hợp đồng làm việc không xác định thời hạn chỉ còn được áp dụng với 03 trường hợp sau:

– Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020;

– Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức;

– Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

Ngoài ra, vẫn giữ nguyên hai loại hợp đồng làm việc là không xác định thời hạn và xác định thời hạn, tuy nhiên thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng xác định thời hạn là trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.

Hy vọng thông tin hữu ích với bạn đọc!

Để biết thêm thông tin chi tiết; và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của luật sư X hãy liên hệ 0936128102.

Xem trước và tải xuống

Tags , , ,
Was this article helpful to you? Yes 2 No 1

How can we help?

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.