Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 26/12/2018

Tháng Chín 24, 2021
Thông tư 31-2018_TT-BLĐTBXH
461
Views

THÔNG TƯ 31/2018/TT-BLĐTBXH HƯỚNG DẪN HOẠT ĐỘNG HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG DO BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BAN HÀNH

Số hiệu:31/2018/TT-BLĐTBXHLoại văn bản:Thông tư
Nơi ban hành:Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiNgười ký:Lê Tấn Dũng
Ngày ban hành:26/12/2018Ngày có hiệu lực:12/02/2019
Ngày công báo:02/02/2019Số công báo:Từ số 123 đến số 124
Tình trạng:Còn hiệu lực

Nội dung trọng tâm

Điều chỉnh thời gian huấn luyện ATVSLĐ cho người huấn luyện

Quy định tổng thời gian huấn luyện ATVSLĐ cho người huấn luyện là 48 giờ, không bao gồm thời gian sát hạch thay vì tách làm 02 trường hợp như quy định hiện hành tại Thông tư 19/2017/TT-BLĐTBXH ngày 03/7:

+ Đối với người huấn luyện thực hiện huấn luyện cho Tổ chức huấn luyện đủ điều kiện hoạt động hoặc DN đủ điều kiện tự huấn luyện: 80 giờ.

+ Đối với người huấn luyện chỉ thực hiện huấn luyện đối tượng nhóm 4 tại doanh nghiệp hoặc người huấn luyện thực hành: 40 giờ.

Về nội dung huấn luyện lần đầu đối với người huấn luyện, gồm 2 nội dung sau: Nội dung huấn luyện như đối với người làm công tác ATVSLĐ (nhóm 2) theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP và nội dung kỹ năng huấn luyện.

Đối với người huấn luyện đã qua các khóa huấn luyện ATVSLĐ thì được miễn giảm những nội dung đã học.

Trên đây là nội dung Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH. Hy vọng bài viết bổ ích với bạn đọc!

Hãy liên hệ khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật của Luật sư X: 0833.102.102.

Xem trước và tải xuống

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Tải xuống văn bản [131.00 KB]

Câu hỏi thường gặp

Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH bắt đầu có hiệu lực từ khi nào?

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 11 tháng 02 năm 2019.
Thông tư số 19/2017/TT-BLĐTBXH ngày 03 tháng 7 năm 2017 Quy định chi tiết và hướng thực hiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.

Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH điều chỉnh những nội dung gì?

Thông tư này quy định chi tiết về biện pháp quản lý, triển khai hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; trách nhiệm quản lý, xác nhận thời gian người lao động đã làm việc hoặc làm công việc huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; chương trình khung huấn luyện cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, việc miễn giảm các nội dung huấn luyện đã học, việc tổ chức sát hạch và cấp giấy chứng nhận; tập huấn cập nhật thông tin, chính sách, pháp luật, khoa học, kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động cho người huấn luyện, người đứng đầu tổ chức huấn luyện.

5/5 - (1 bình chọn)
Chuyên mục
Thông tư

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.