Việc thay đổi nhân sự phụ trách cần thực hiện thông báo để các đối tác, khách hàng của công ty có thể cập nhật các thông tin mới nhất về sự thay đổi nhân sự của công ty.Thông báo thay đổi nhân sự không chỉ được gửi đến các đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty để mọi người có thể kịp thời cập nhật các thông tin. Cùng Luật sư X tìm hiểu về “Mẫu thông báo thay đổi nhân sự nội bộ hiện nay” qua bài viết sau đây
Mẫu thông báo thay đổi nhân sự nội bộ
Nội dung thông báo thay đổi nhân sự cần được phân chia ra; thành các mục nội dung rõ ràng và cụ thể để người nhận được thông báo có thể hiểu được; và tiếp nhận thông tin một cách nhanh nhất.
Việc thay đổi nhân sự phụ trách; cần thực hiện thông báo để các đối tác; khách hàng của công ty có thể cập nhật các thông tin mới nhất; về sự thay đổi nhân sự của công ty.
Chính vì vậy, các công ty; doanh nghiệp cần thực hiện gửi Mẫu thông báo thay đổi nhân sự phụ trách đến các đối tác; khách hàng ngay khi có thể để khách hàng có thể kịp thời nắm bắt; và đảm bảo hợp tác bình thường các giao dịch với công ty, doanh nghiệp đó.
Mẫu thông báo thay đổi nhân sự phụ trách; phải đảm bảo đầy đủ chính xác các thông tin và thể thức trình bày như sau:
+ Tên công ty: Trình bày phía trên cùng góc bên trái, viết hoa
+ Quốc hiệu – tiêu ngữ: Trình bày bên góc bên phải của thông báo, viết hoa,
+ Địa điểm, ngày, tháng, năm thực hiện thông báo
+ Tên thông báo: Thông báo về việc thay đổi nhân sự phụ trách
+ Các thông tin căn cứ để thực hiện thông báo này có thể dựa trên: Bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quyết định có liên quan, các điều lệ; đơn xin thôi việc, quyết định về việc bổ nhiệm; miễn nhiệm của công ty/ doanh nghiệp và các đơn vị kinh doanh khác.
+ Kính gửi: Ghi tên đối tượng nhận hoặc nơi nhận được thông báo thay đổi nhân sự này là ai? Thông thường mẫu thông báo này sẽ được gửi đến các quý khách hàng và quý đối tác.
+ Nội dung chính của thông báo đối với các cá nhân nghỉ việc; dừng công tác, bãi nhiệm, thôi giừ vị trí, chức vụ trong công ty; Các cá nhân sẽ nắm giữ các chức vụ, vị trí trong công ty thay thế cho các cá nhân đó.
+ Phần kết: Mong muốn tiếp tục hợp tác đối với các đối tác, khách hàng trong một thời gian sớm nhất.
+ Trình bày rõ thời gian, địa điểm thực hiện thông báo thay đổi nhân sự
+ Chữ ký và đóng dấu xác nhận của Giám đốc công ty hoặc trưởng bộ phận phụ trách nhân sự.
Mẫu thông báo thay đổi nhân sự – công ty
Việc thông báo thay đổi nhân sự phụ trách công việc của công ty rất quan trọng; và ảnh hưởng tới các hoạt động giao dịch, quan hệ với đối tác, khách hàng. Do đó, khi có sự điều chỉnh về nhân sự thì bạn cần lưu ý thực hiện đúng thủ tục; thông báo theo quy định pháp luật.
Thực tế đã cho thấy trong kinh doanh khách hàng; và các đối tác chính là yếu tố quyết định đến sự duy trì và phát triển của công ty. Nhiều nhân sự cũ trong công ty có được các mối quan hệ tốt; với các khách hàng thì họ có thể tiếp tục duy trì các mối quan hệ đó để tư lợi cho chính bản thân họ.
Tải xuống và xem trước văn bản tại đây:
Loading…
Reload document 
Open in new tab Mời bạn xem thêm:
- Tạm ngừng kinh doanh có phải nộp báo cáo thuế hay không?
- Giải thể công ty có phải quyết toán thuế không, thủ tục thế nào?
- Hướng dẫn giải thể doanh nghiệp qua mạng nhanh và mới nhất
Thông tin liên hệ với Luật sư X
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về vấn đề “Mẫu thông báo thay đổi nhân sự nội bộ hiện nay”. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên; để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến giải thể công ty, giải thể công ty tnhh 1 thành viên, tạm dừng công ty,mẫu xin tạm ngừng kinh doanh …của luật sư X, hãy liên hệ 0833102102.
Câu hỏi thường gặp
+ Phần kết: Mong muốn tiếp tục hợp tác đối với các đối tác, khách hàng trong một thời gian sớm nhất.
+ Trình bày rõ thời gian, địa điểm thực hiện thông báo thay đổi nhân sự
+ Chữ ký và đóng dấu xác nhận của Giám đốc công ty hoặc trưởng bộ phận phụ trách nhân sự.
Việc thay đổi nhân sự phụ trách cần thực hiện thông báo để các đối tác, khách hàng của công ty có thể cập nhật các thông tin mới nhất về sự thay đổi nhân sự của công ty.
