Chào Luật sư. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh nên tôi có nhu cầu thuê thêm lao động làm việc theo giờ. Vậy tôi muốn tham khảo mẫu hợp đồng làm việc theo giờ mới nhất hiện nay. Xin cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Luật sư X xin giải đáp thắc mắc của bạn như sau:
Căn cứ pháp lý
Nội dung tư vấn
Mẫu hợp đồng làm việc theo giờ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———*****————
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BÁN THỜI GIAN
Hôm nay, ngày…..tháng…..năm…., Chúng tôi gồm:
Chúng tôi, một bên là Ông/Bà : ………………………………………………………………………………………….
Chức vụ: ……………………………………………………………………………………………………………………………..
Đại diện cho ……………………………………………………………………………………………………………………….
Địa chỉ: ……………………………. Điện thoại: ……………………………………………………………………………..
Và một bên là Ông/Bà : ………………………………………………………………………………………………………
Sinh ngày: ………………..tháng …………………..năm ……………….Tại: …………………………………………..
Nghề nghiệp: ………………………………………………………………………………………………………………………
Địa chỉ thường trú: ………………………………………………………………………………………………………………
Số CMTND: ……………………………………….cấp ngày …………/…………./…………
Số sổ lao động (nếu có) : …………………cấp ngày …………/…………/…………
Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động bán thời gian và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng:
– Loại hợp đồng lao động: Nhân viên bán thời gian
– Ví dụ: Dịch thuật tài liệu từ tiếng……….sang tiếng………và ngược lại.
Điều 2: Chế độ làm việc:
– Được sử dụng máy tính, điện thoại, máy fax, máy scan trên văn phòng công ty phục vụ cho việc dịch tài liệu khi công ty có yêu cầu.
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
1 – Quyền lợi:
– Mức lương: thỏa thuận trước khi nhận tài liệu dịch từ công ty.
– Hình thức trả lương: được trả lương vào các ngày 05 hàng tháng.
– Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,..): Theo luật lao động
2 – Nghĩa vụ:
– Hoàn thành bài dịch theo đúng thời gian thỏa thuận trước khi nhận tài liệu dịch.
– Chất lượng bài dịch tốt và đúng theo văn phong truyền thống.
– Bồi thường khi chất lượng bài dịch không đáp ứng được như cầu của khách hàng.
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động:
1 – Nghĩa vụ:
– Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
– Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể (nếu có).
2 – Quyền hạn:
– Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc).
– Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của công ty.
Điều 5: Điều khoản thi hành:
– Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thoả ước lao động tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.
– Hợp đồng lao động được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực kể từ ngày …..tháng …. năm…… Khi hai bên đã ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động bán thời gian này.
| Người lao động(Ký và ghi rõ họ tên) | Người sử dụng lao động(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên) |
Mẫu hợp đồng làm việc theo giờ 2021
Loading…
Reload document 
Open in new tab Khi nào ký hợp đồng lao động theo giờ?
Hợp đồng lao động theo giờ không được quy định tại Luật lao động hay các văn bản pháp luật có liên quan, tuy nhiên các doanh nghiệp có thể ký hợp đồng lao động khi đảm bảo những điều kiện như sau:
– Có nhu cầu sử dụng lao động bán thời gian.
– Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động bán thời gian về việc ký hợp đồng lao động bán thời gian.
– Buộc phải ký kết hợp đồng lao động bán thời gian với công việc có thời hạn trên 03 tháng.
– Người lao động bán thời gian phải có sức khỏe phù hợp và có năng lực hành vi dân sự, có sự đồng ý của người đại diện với người từ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi.
– Doanh nghiệp khi ký hợp đồng lao động bán thời gian phải tuân thủ các điều kiện về chế độ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, được đối xử bình đẳng như các lao động khác trong doanh nghiệp.
– Không được ký hợp đồng lao động bán thời gian cho những lao động toàn thời gian cho doanh nghiệp.
Mời bạn xem thêm:
- Mẫu hợp đồng lao động mới nhất
- Hợp đồng lao động vô hiệu
- Không ký hợp đồng lao động có đòi được lương hay không?
Thông tin liên hệ Luật sư X:
Trên đây là quan điểm của Luật Sư X về “Mẫu hợp đồng làm việc theo giờ mới nhất“. Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc cần tư vấn về thành lập doanh nghiệp, tra mã số thuế cá nhân, công ty tạm ngừng kinh doanh,… vui lòng liên hệ qua hotline: 0833 102 102.
Lao động theo giờ là gì? là người đang trong độ tuổi lao động, tham gia lao động tại đơn vị nào đó với thời gian làm việc ít hơn lao động bình thường, hay còn gọi là người làm việc không trọn thời gian.
Lao động bán thời gian có thể là những người làm việc thường xuyên nhưng chỉ kéo dài vài giờ đồng hồ trong ngày, hoặc thời gian ngắn trong tuần.
Lao động bán thời gian tại các doanh nghiệp có thể là những người có trình độ chuyên môn, kỹ năng cao, hoặc là những người không có kinh nghiệm thực hiện công việc làm thêm để kiếm thêm thu nhập
Căn cứ điều 14 bộ luật lao động 2019; các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng lao động dưới 1 tháng.
