Số tiền được hưởng khi rút BHXH của mỗi người sẽ là khác nhau vì còn phụ thuộc vào mức lương tham gia đóng BHXH của họ. Nhưng đều được xác định theo công thức dựa trên quy định pháp luật. Có thắc mắc rằng đóng bảo hiểm 20 năm rút được bao nhiêu tiền? Để hiểu rõ hơn quy định pháp luật về vấn đề này, Luật sư X mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây
Căn cứ pháp lý
Đóng bảo hiểm 20 năm rút được bao nhiêu tiền?
Tại Khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm xã hội có 2 loại chính là: Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Trong đó, bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ gồm có 5 chế độ đó là chế độ thai sản, chế độ ốm đau, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất và chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là người lao động khi tham gia hợp đồng lao động, thông thường chủ doanh nghiệp và người lao động sẽ cùng chi trả cho loại bảo hiểm này với mức chia người sử dụng lao động phải đóng nhiều hơn.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng trong các cơ quan, tổ chức hay doanh nghiệp sử dụng người lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên.
Còn bảo hiểm xã hội tự nguyện xuất phát từ nhu cầu của những người lao động tự do, có thể mua hoặc không mua phụ thuộc vào khả năng tài chính của họ với những mức đóng khác nhau.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được chọn một trong các phương thức đóng đó là:
– Hàng tháng;
– 3 tháng 1 lần;
– 6 tháng 1 lần;
– 12 tháng 1 lần;
– 1 lần cho nhiều năm với mức mức hơn mức đóng hàng tháng hoặc 1 lần cho những năm còn thiếu với mức đóng cao hơn mức đóng hàng tháng so với quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, khác với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ chỉ được hưởng hai chế độ chính là chế độ hưu trí và chế độ tử tuất.
Vậy đóng bảo hiểm 20 năm được hưởng bao nhiêu? Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu nội dung dưới đây
Đóng bảo hiểm 20 năm được hưởng bao nhiêu?
Số tiền được hưởng khi rút BHXH của mỗi người sẽ là khác nhau vì còn phụ thuộc vào mức lương tham gia đóng BHXH của họ. Nhưng đều được xác định theo công thức sau:
– Đối với trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc
Tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP có quy định về cách tính tiền BHXH 1 lần dựa trên số năm tham gia đóng, cụ thể như sau:
+ 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tham gia đóng BHXH đối với những năm đóng trước thời điểm năm 2014;
+ 2 lần mức bình quân tiền lương tham gia đóng BHXH đối với những năm đóng sau thời điểm năm 2014.
Tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định theo công thức:
| Mức hưởng | = | (1,5 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) | + | (2 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014) |
Trong đó:
+ Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng được tính là ½ năm, từ 07 – 11 tháng được tính là 01 năm.
Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.
+ Mbqtl là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
| Mbqtl | = | (Số tháng đóng BHXH x Tiền lương tháng đóng BHXH x Mức điều chỉnh hàng năm) | : | Tổng số tháng đóng BHXH |
– Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện
Điều 6 Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH có đưa ra hướng dẫn cụ thể về cách tính tiền BHXH 1 lần như sau:
| Mức hưởng BHXH 01 lần | = | (1,5 x Mbqtn x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) | + | (2 x Mbqtn x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014) | – | Số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện |
Trong đó:
– Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng được tính là ½ năm, từ 07 – 11 tháng được tính là 01 năm.
Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.
Đóng bảo hiểm 20 năm muốn nhận bảo hiểm 1 lần có được không?
Theo khoản 1 Điều 60 và khoản 1 Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13, người lao động được hưởng BHXH 01 lần nếu thuộc một trong các trường hợp:
– Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
– Lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đủ 55 tuổi 04 tháng (áp dụng năm 2021) mà khi nghỉ việc chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
– Ra nước ngoài để định cư.
– Mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
– Công an, bộ đội khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
– Tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc hoặc tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
Theo đó, nếu thuộc một trong các trường hợp trên, người lao động mà có yêu cầu thì sẽ được hưởng BHXH một lần.
Mời bạn xem thêm bài viết
- Những điều cần biết về tài sản sau ly hôn
- Giải quyết khi mua đất dính quy hoạch
- Thủ tục người nước ngoài nhận nuôi con tại việt nam
Thông tin liên hệ
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về “”. Nếu quý khách có nhu cầu soạn thảo hồ sơ ngừng kinh doanh, mẫu đơn xin giải thể công ty; hoặc muốn sử dụng dịch vụ tạm ngừng kinh doanh, thủ tục xin hợp pháp hóa lãnh sự của chúng tôi; mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận.
Liên hệ hotline: 0833.102.102.
FaceBook: www.facebook.com/luatsux
Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Quỹ bảo hiểm y tế là quỹ tài chính được hình thành từ nguồn đóng bảo hiểm y tế và các nguồn thu hợp pháp khác; được sử dụng để chi trả chi phí khám bệnh; chữa bệnh cho người tham gia bảo hiểm y tế; chi phí quản lý bộ máy của tổ chức bảo hiểm y tế và những khoản chi phí hợp pháp khác liên quan đến bảo hiểm y tế.
Căn cứ theo Điều 38, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được hưởng tiền thai sản:
Trợ cấp một lần khi sinh con = 2 lần mức lương cơ sở.
