Luật Sư X
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Đội ngũ luật sư
    • Hồ sơ năng lực
    • Liên hệ luật sư
  • Tin tức hoạt động
    • Feedback từ khách hàng
    • Kết nối các đối tác
    • Sự kiện và hoạt động
  • Kiến thức pháp luật
    • Luật Dân Sự
    • Luật Hình Sự
    • Luật Đất Đai
    • Luật Lao Động
    • Luật Doanh Nghiệp
    • Luật Giao Thông
    • Luật Hành Chính
    • Luật Sở Hữu Trí Tuệ
    • Luật Nghĩa Vụ Quân Sự
    • Luật Hôn Nhân & Gia Đình
    • Luật Khác
No Result
View All Result
Luật Sư X
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Đội ngũ luật sư
    • Hồ sơ năng lực
    • Liên hệ luật sư
  • Tin tức hoạt động
    • Feedback từ khách hàng
    • Kết nối các đối tác
    • Sự kiện và hoạt động
  • Kiến thức pháp luật
    • Luật Dân Sự
    • Luật Hình Sự
    • Luật Đất Đai
    • Luật Lao Động
    • Luật Doanh Nghiệp
    • Luật Giao Thông
    • Luật Hành Chính
    • Luật Sở Hữu Trí Tuệ
    • Luật Nghĩa Vụ Quân Sự
    • Luật Hôn Nhân & Gia Đình
    • Luật Khác
No Result
View All Result
Luật Sư X
No Result
View All Result
Home Tình huống Luật Doanh Nghiệp

Điều kiện áp dụng chế tài thương mại theo quy định luật thương mại 2005.

Bùi Vương by Bùi Vương
Tháng 10 31, 2021
in Luật Doanh Nghiệp
0

Có thể bạn quan tâm

Quy định về giấy phép kinh doanh như thế nào?

Tải mẫu đăng ký mẫu dấu công ty

Không nộp hồ sơ khai thuế ban đầu bị phạt thế nào?

Sơ đồ bài viết

  1. Chế tài thương mại là gì?
  2. Điều kiện áp dụng chế tài buộc thực hiện đúng hợp đồng.
  3. Điều kiện áp dụng chế tài phạt vi phạm hợp đồng.
  4. Điều kiện áp dụng chế tài buộc bồi thường thiệt hại.
  5. Điều kiện áp dụng chế tài tạm ngừng thực hiện hợp đồng.
  6. Điều kiện áp dụng chế tài đình chỉ thực hiện hợp đồng.
  7. Điều kiện áp dụng chế tài hủy bỏ hợp đồng.
  8. Câu hỏi thường gặp.

Chế tài thương mại là biện pháp xử lý của Nhà nước đối với người có hành vi vi pháp pháp luật thương mại. Vậy theo quy định luật thương mại 2005 điều kiện áp dụng chế tài thương mại gồm những gì? Hãy cùng phòng tư vấn luật doanh nghiệp của Luật sư X tìm hiểu nhé.

Căn cứ pháp luật.

Luật thương mại 2005.

Nội dung tư vấn.

Chế tài thương mại là gì?

Theo quy định luật thương mại 2005 chế tài thương mại là biện pháp cưỡng chế Nhà nước đối với bên vi phạm nghĩa vụ trong hợp đồng. Việc áp dụng chế tài thương mại có thể do nhà nước hoặc bên bị vi phạm trực tiếp áp dụng. Khi một bên không thực hiện, thực hiện không đúng nghĩa vụ trong hợp đồng đã giao kết sẽ bị bên vi phạm sử dụng các chế tài thương mại buộc bên vi phạm phải thực hiện theo để bù đắp cho hành vi vi phạm của mình.

Căn cứ điều 292 luật thương mại 2005 chế tài thương mại đối với hành vi vi phạm nghĩa vụ hợp đồng bao gồm:

  • Buộc thực hiện đúng hợp đồng.
  • Phạt vi phạm.
  • Buộc bồi thường thiệt hại.
  • Tạm ngừng thực hiện hợp đồng.
  • Đình chỉ thực hiện hợp đồng.
  • Huỷ bỏ hợp đồng.
  • Các biện pháp khác do các bên thoả thuận không trái với nguyên tắc cơ bản của pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên và tập quán thương mại quốc tế.

Điều kiện áp dụng chế tài buộc thực hiện đúng hợp đồng.

Căn cứ điều 297 luật thương mại 2005 quy định về chế tài thương mại buộc thực hiện đúng hợp đồng. Để áp dụng chế tài buộc bồi thường thiệt hại cần đáp ứng điều kiện có hành vi vi phạm hợp đồng. Khi có vi phạm hợp đồng xảy ra bên bị vi pháp có quyền áp dụng chế tài buộc thực hiện hợp đồng thông qua hai hình thức sau:

Yêu cầu bên vi phạm thực hiện đúng hợp đồng đã thỏa thuận: Khi xảy ra vi phạm bên bị vi phạm gia hạn cho bên vi phạm hoàn thành nốt hợp đồng, yêu cầu bên vi phạm phải thực hiện hợp đồng như đã ký.

Thực hiện các biện pháp khác để hợp đồng được thực hiện và bên vi phạm phải chịu chi phí phát sinh. Ví dụ: Bên A vi phạm nghĩa vụ giao hàng cho bên B và bên B đã mua hàng bên C ( mẫu mã giống hàng bên A cung cấp) để đảm bảo hợp đồng được thực hiện, có hàng giao cho bên D đúng thời hạn. Trường hợp này bên A sẽ phải chịu chi phí phát sinh để hợp đồng được thực hiện.

Bên bị vi phạm không thể áp dụng đồng thời hai hình thức buộc thực hiện hợp đồng trên cùng một lúc.

Ngoài ra khi bên bị vi phạm áp dụng chế tài buộc thực hiện hợp đồng có thể đồng thời áp dụng chế tài phạt vi phạm và yêu cầu bồi thường thiệt hại. Đối với các chế tài thương mại khác nếu có thỏa thuận cụ thể, bên bị vi phạm có thể áp dụng đồng thời các chế tài này.

Điều kiện áp dụng chế tài phạt vi phạm hợp đồng.

Căn cứ điều 300 luật thương mại 2005, để áp dụng chế tài thương mại phạt vi phạm hợp đồng cần đáp ứng các điều kiện sau:

  • Hợp đồng thương mại có thỏa thuận phạt vi phạm hợp đồng.
  • Có hành vi vi phạm nghĩa vụ hợp đồng.

Khi có đủ hai điều kiện trên bên bị vi phạm có quyền phạt hợp đồng đối với bên vi phạm nghĩa vụ. Mức phạt vi phạm do các bên thỏa thuận, pháp luật chỉ quy định mức phạt tối đa là 8% trên tổng giá trị của hợp đồng. Đối với hợp đồng giám định, các hợp đồng xây dựng có vốn đầu tư Nhà nước,….mức phạt hợp đồng sẽ được pháp luật quy định cụ thể cho từng loại hợp đồng.

Điều kiện áp dụng chế tài buộc bồi thường thiệt hại.

Căn cứ điều 303 luật thương mại 2005, để áp dụng chế tài buộc bồi thương thiệt hại cần phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

  • Có hành vi vi phạm hợp đồng.
  • Có thiệt hại thực tế.
  • Hành vi vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại

Nếu không có đủ 3 điều kiện trên bên vi phạm không thể yêu cầu bên vi phạm bồi thường thiệt hại. Bên bị vi phạm có nghĩa vụ chứng minh các khoản thiệt hại thực tế và khoản lợi trực tiếp được hưởng để yêu cầu bên vi phạm bồi thường.

Bài viết xem thêm.

Miễn trách nhiệm vi phạm hợp đồng thương mại theo quy định hiện hành.

Hành vi xâm phạm nhãn hiệu sẽ xử lý như thế nào?

Điều kiện áp dụng chế tài tạm ngừng thực hiện hợp đồng.

Căn cứ điều 308 luật thương mại 2005, tạm ngừng hợp đồng là việc một bên tạm thời không thực hiện các công việc trong hợp đồng. Để áp dụng chế tài thương mại tạm ngừng thực hiện hợp đồng cần đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

  • Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thoả thuận là điều kiện để tạm ngừng thực hiện hợp đồng;
  • Một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng.

Sau khi bị tạm ngừng hợp đồng vẫn còn hiệu lực, pháp luật không quy định thời hạn tạm ngừng hợp đồng cụ thể. Các bên có thể thỏa thuận về thời hạn tạm ngừng hợp đồng hoặc không quy định về thời hạn tạm ngừng hợp đồng. Như vậy, sau khi tiến hành tạm ngừng hợp đồng hợp đồng vẫn có hiệu lực nhưng có thể sẽ không thể tiếp tục thực hiện được nữa. Ngòai ra bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bên vi phạm bồi thường thiệt hại và thực hiện các nghĩa vụ đối ứng.

Điều kiện áp dụng chế tài đình chỉ thực hiện hợp đồng.

Căn cứ điều 310 luật thương mại 2005, để áp dụng chế tài tạm đình chỉ thực hiện hợp đồng cần đáp ứng một trong những điều kiện sau:

  • Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thoả thuận là điều kiện để đình chỉ hợp đồng;
  • Một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng.

Bên tiến hành đình chỉ hợp đồng phải thông báo ngay cho bên còn lại về quyết định đình chỉ, hợp đồng sẽ ngừng thực hiện các nghĩa vụ kể từ thời điểm các bên nhận được thông báo. Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán hoặc thực hiện nghĩa vụ đối ứng. Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bên vi phạm bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại xảy ra.

Điều kiện áp dụng chế tài hủy bỏ hợp đồng.

Căn cứ điều 312 luật thương mại 2005, để tiến hành hủy bỏ hợp đồng cần đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

  • Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thoả thuận là điều kiện để hủy bỏ hợp đồng;
  • Một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng.

Khi tiến hành hủy bỏ hợp đồng các bên có thể hủy bỏ hiệu lực một phần hoàn toàn bộ hợp đồng đã giao kết. Trường hợp hủy bỏ một phần hợp đồng các bên vẫn phải thực hiện các nghĩa vụ của phần hợp đồng chưa bị hủy bỏ.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi. Hy vọng bài viết bổ ích với bạn đọc!

Để biết thêm thông tin chi tiết, tham khảo thêm dịch vụ tư vấn của Luật sư X hãy liên hệ 0833102102

Câu hỏi thường gặp.

Điều kiện để bên vi phạm nghĩa vụ không bị áp dụng các chế tài thương mại?

Căn cứ điều 294 luật thương mại 2005, bên vi phạm có thể không phải chịu trách nhiệm vi phạm hợp đồng, nếu thuộc các trường hợp được miễn trừ trách nhiệm đối với hành vi vi phạm.

Điều kiện để áp dụng đồng thời chế tài phạt vi phạm và buộc bồi thường thiệt hại?

Bên bị vi phạm có quyền áp dụng đồng thời chế tài phạt vi phạm và buộc bồi thường thiệt hại, khi hợp đồng phát sinh điều kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại và có thỏa thuận phạt vi phạm trong hợp đồng.

Điều kiện áp dụng chế tài phạt vi phạm đối với hợp đồng dịch vụ giám định?

Căn cứ điều 266 luật thương mại 2005, khách hàng có quyền yêu cầu bên thương nhân cung cấp dịch vụ giám định bồi thường thiệt hại trong trường hợp sau: Thương nhân kinh doanh dịch vụ giám định cấp chứng thư giám định có kết quả sai do lỗi cố ý.

Điều kiện áp dụng chế tài phạt vi phạm đối với hợp đồng dịch vụ giám định?

Căn cứ điều 266 luật thương mại 2005, khách hàng có quyền yêu cầu phạt vi phạm đối với thương nhân cung cấp dịch vụ giám định trong trường hợp sau: Thương nhân kinh doanh dịch vụ giám định cấp chứng thư giám định có kết quả sai do lỗi vô ý.

5/5 - (1 bình chọn)

Liên hệ để được hỗ trợ tốt nhất

Liên hệ và gửi thông tin vụ việc
Tags: Điều kiện áp dụng chế tài thương mại cho thương nhânĐiều kiện áp dụng chế tài thương mại hiện nayĐiều kiện áp dụng chế tài thương mại năm 2021Điều kiện áp dụng chế tài thương mại theo quy định hiện hành

Mới nhất

Quy định về giấy phép kinh doanh

Quy định về giấy phép kinh doanh như thế nào?

by Hương Giang
Tháng 6 21, 2024
0

Giấy phép kinh doanh là một trong những yếu tố cần thiết quan trọng đối với bất kỳ tổ chức,...

Mẫu đăng ký mẫu dấu công ty

Tải mẫu đăng ký mẫu dấu công ty

by Hương Giang
Tháng 5 31, 2024
0

Đăng ký mẫu con dấu công ty là một bước quan trọng sau khi đăng ký thành lập công ty...

Không nộp hồ sơ khai thuế ban đầu

Không nộp hồ sơ khai thuế ban đầu bị phạt thế nào?

by Hương Giang
Tháng 5 17, 2024
0

Việc chuẩn bị và nộp tờ khai thuế đầu tiên là nhiệm vụ của các công ty mới thành lập....

Quy định đặt tên hộ kinh doanh

Quy định đặt tên hộ kinh doanh

by Hương Giang
Tháng 2 21, 2024
0

Trước khi thành lập doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp thường phải xác định loại hình kinh doanh mình muốn hướng...

Next Post
Danh sách nơi nộp hồ sơ giải quyết chế độ BHXH 1 lần tại Ninh Bình

Danh sách nơi nộp hồ sơ giải quyết chế độ BHXH 1 lần tại Ninh Bình

Thông tư số 30/2017/TT-BYT

Thông tư số 30/2017/TT-BYT

Please login to join discussion

img

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ X

– VP HÀ NỘI: Biệt thự số 1, Lô 4E, đường Trung Yên 10B, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

– VP TP. HỒ CHÍ MINH: 99 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

– VP BẮC GIANG: 329 Lê Lợi, Phường Hoàng Văn Thụ, TP Bắc Giang

HOTLINE: 0833 102 102

  • Liên hệ dịch vụ
  • Việc làm tại Luật Sư X
  • Rss
  • Sitemap

© 2021 LSX – Premium WordPress news & magazine theme by LSX.

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Đội ngũ luật sư
    • Hồ sơ năng lực
    • Liên hệ luật sư
  • Tin tức hoạt động
    • Feedback từ khách hàng
    • Kết nối các đối tác
    • Sự kiện và hoạt động
  • Kiến thức pháp luật
    • Luật Dân Sự
    • Luật Hình Sự
    • Luật Đất Đai
    • Luật Lao Động
    • Luật Doanh Nghiệp
    • Luật Giao Thông
    • Luật Hành Chính
    • Luật Sở Hữu Trí Tuệ
    • Luật Nghĩa Vụ Quân Sự
    • Luật Hôn Nhân & Gia Đình
    • Luật Khác

© 2021 LSX – Premium WordPress news & magazine theme by LSX.

Zalo
Phone
0833102102
x
x