Xin chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Quê tôi ở Hải Phòng trên sổ BHXH và chứng minh đều ghi nơi cư trú là ở Hải Phòng. Nhưng tôi mới lấy chồng và chuyển khẩu về Hà Nội. Nay tôi đã nghỉ việc được 1 năm và muốn lấy tiền 1 lần thì tôi nộp hồ sơ ở Hà Nội hay Hải Phòng và tôi cần chuẩn bị những gì? Hồ sơ và nơi nộp hồ sơ giải quyết chế độ BHXH 1 lần tại Hải Phòng như thế nào? Rất mong nhận được sự phản hồi của Luật sư. Tôi xin cảm ơn.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Luật sư X sẽ giải đáp thắc mắc của bạn như sau:
Căn cứ pháp lý
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
- Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Nội dung tư vấn
Bảo hiểm xã hội 1 lần là gì?
Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; bảo hiểm xã hội (BHXH) là sự bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hết tuổi lao động hoặc chết.
Trên cơ sở này, trong một số trường hợp; những người tham gia BHXH khi có yêu cầu sẽ được giải quyết bảo hiểm xã hội 1 lần.
Điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần tại Hải Phòng
Trước hết, phải là những đối tượng sau mới có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần:
Người lao động làm việc tại Việt Nam:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ; hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;
- Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.
Người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài thuộc các trường hợp:
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tổ chức sự nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu; hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề; với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
- Hợp đồng cá nhân.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại khoản 2 điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này
Thủ tục đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần tại Hải Phòng
Hồ sơ đăng ký
Hồ sơ đăng ký rút bảo hiểm xã hội một lần như sau:
– Sổ bảo hiểm xã hội.
– Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.
– Đối với người mắc bệnh hiểm nghèo theo quy định pháp luật: Trích sao hồ sơ bệnh án.
– Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền; về việc thôi quốc tịch Việt Nam; hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực; hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
- Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
- Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp; có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
- Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú; cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Trình tự thủ tục nhận bảo hiểm xã hội 1 lần
Người lao động có thể nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau đây:
- Nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH cấp quận/ huyện; hoặc cấp tỉnh/thành phố nơi thường trú hoặc tạm trú.
- Gửi hồ sơ thông qua đường bưu điện đến cơ quan BHXH cấp quận/ huyện; hoặc cấp tỉnh/thành phố nơi thường trú hoặc tạm trú.
- Nộp hồ sơ online thông qua các phần mềm BHXH của các đơn vị cung cấp; hoặc Cổng thông tin điện tử của Cơ quan bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Sau 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ trả lời người lao động. Sẽ có 2 trường hợp xảy ra:
- Hồ sơ hợp lệ: Người lao động được chi trả số tiền bảo hiểm xã hội một lần.
- Hồ sơ cần bổ sung: Cơ quan BHXH ra thông báo từ chối; hướng dẫn người lao động sửa đổi bổ sung hồ sơ.
Xem thêm: Danh sách nơi nhận BHXH 1 lần tại Hà Nội hiện nay
Nơi nộp hồ sơ giải quyết chế độ BHXH 1 lần tại Hải Phòng
Cơ quan nhận BHXH 1 lần | Địa chỉ | Số điện thoại |
BHXH quận Ngô Quyền | Số 01 Phạm Minh Đức – Quận Ngô Quyền – Thành phố Hải Phòng | 031.3550.373 |
BHXH quận Hồng Bàng | Số 40 Đinh Tiên Hoàng – Quận Hồng Bàng – Thành phố Hải Phòng | 031.3746.007 |
BHXH quận Lê Chân | Số 126 Hai Bà Trưng – Quận Lê Chân – Thành phố Hải Phòng | 031.3510.468 |
BHXH quân Hải An | Đường Hạ Lũng – Quận Hải An – Thành phố Hải Phòng | 031.3619.018 |
BHXH quận Kiến An | 131 đường Trần Thành Ngọ – Quận Kiến An – Thành phố Hải Phòng | 031.3876.140 |
BHXH quân Đồ Sơn | Số 231 – Đường Lý Thánh Tông – Quận Đồ Sơn – Thành phố Hải Phòng | 031.3861.132 |
BHXH quân Dương Kinh | Đường Phạm Văn Đồng – Quận Dương Kinh – Thành phố Hải Phòng | 031.3581.375 |
BHXH huyện Kiến Thụy | Thị trấn Núi Đối – Huyện Kiến Thuỵ – Thành phố Hải Phòng | 031.3881.319 |
BHXH huyện An Lão | Thị trấn An Lão – Huyện An Lão – Thành phố Hải Phòng | 031.3887.927 |
BHXH huyện Vĩnh Bảo | Thị trấn Vĩnh Bảo – Huyện Vĩnh Bảo – Thành phố Hải Phòng | 031.3884.345 |
BHXH huyện An Dương | Thị trấn An Dương – Huyện An Dương – Thành phố Hải Phòng | 031.3871.654 |
BHXH huyện Thủy Nghuyên | Xã Thuỷ Sơn – Huyện Thuỷ Nguyên – Thành phố Hải Phòng | 031.3874.478 |
BHXH huyện Tiên Lãng | Thị trấn Tiên Lãng – Huyện Tiên Lãng – Thành phố Hải Phòng | 031.3883.115 |
BHXH huyện Cát Hải | Thị trấn Cát Bà – Huyện Cát Hải – Thành phố Hải Phòng | 031.388.331 |
BHXH huyện Bạch Long Vỹ | Tầng 3 trụ sở BHXH quận Hải An, Phố Hạ Lũng – Quận Hải An – Thành phố Hải Phòng | 031.3577.745 |
Dịch vụ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần của Luật sư X
Nhu cầu nhận bảo hiểm xã hội của người lao động là rất lớn. Song không phải ai cũng có đủ khả năng; và kiến thức để tự mình đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần. Có thể kể đến những khó khăn nếu một người bình thường tự mình tiến hành thủ tục như sau:
- Không có nhiều thời gian để tự mình thực hiện;
- Vướng mắc khi chuẩn và nộp hồ sơ;
- Trường hợp hồ sơ cần sửa đổi bổ sung, thường người không có kinh nghiệm sẽ rất lúng túng khi giải quyết.
Đồng cảm với những khó khăn đó, Luật sư 247 trân trọng giới thiệu dịch vụ nhận bảo hiểm xã hội một lần tới quý khách hàng. Công việc của quý khách chỉ là cung cấp thông tin. Luật sư X sẽ giúp quý khách đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần nhanh nhất, chính xác nhất. Sử dụng dịch vụ của Luật sư Xsẽ đem lại những lợi ích sau:
- Luật sư X sẽ thay mặt bạn thực hiện thủ tục;
- Tiết kiệm được thời gian và công sức;
- Nhận tiền ngay
Yêu cầu về hồ sơ cần cung cấp
- Ảnh chụp Chứng minh nhân dân/ Căn cước công dân;
- Sổ bảo hiểm;
- Đã thôi đóng BHXH được 1 năm; hoặc ra nước ngoài định cư hoặc mắc bệnh hiểm nghèo.
Mời bạn xem thêm bài viết:
- Hồ sơ xin rút bảo hiểm xã hội 1 lần theo quy định mới nhất năm 2021?
- Dịch vụ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần
Để biết thêm thông tin chi tiết; và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của luật sư X hãy liên hệ 0833102102
Câu hỏi thường gặp
Pháp luật BHXH hiện hành quy định: mọi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động làm việc theo HĐLĐ từ 3 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không phân biệt số lượng lao động sử dụng là bao nhiêu người.
Người lao động đã hưởng lương hưu từ quỹ BHXH khi tiếp tục ký hợp đồng lao động thì doanh nghiệp không phải đóng BHXH, BHYT mà trả khoản chi phí (17% tiền lương thuộc nghĩa vụ doanh nghiệp) vào lương cho người lao động.