Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dưới đây là nội dung về nghị định 38/2019/NĐ-CP của Luật sư X!
| Cơ quan ban hành: | Chính phủ | Số công báo: | Đã biết |
| Số hiệu: | 38/2019/NĐ-CP | Ngày đăng công báo: | Đã biết |
| Loại văn bản: | Nghị định | Người ký: | Nguyễn Xuân Phúc |
| Ngày ban hành: | 09/05/2019 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Đã biết | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương , Cán bộ-Công chức-Viên chức |
Tóm tắt Nghị định 38/2019/NĐ-CP
Từ 01/7/2019, chính thức tăng mức lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/thángNghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 09/5/2019.
Theo đó, mức lương cơ sở là căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí; tính các khoản trích và thực hiện các chế độ khác theo quy định pháp luật. Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP lên 1,49 triệu đồng/tháng.
Kinh phí để thực hiện thay đổi mức lương cơ sở ở các Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương được lấy từ nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2019 tăng thêm so với dự toán năm 2018 được cấp có thẩm quyền giao.
Các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương sử dụng từ nguồn 50% tăng thu ngân sách địa phương (không kể thu tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết) thực hiện so với dự toán năm 2018 do Thủ tướng Chính phủ giao; sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2018 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có) để thực hiện việc tăng lương cơ sở;…
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2019.
Nghị định này:
– Làm hết hiệu lực Nghị định 72/2018/NĐ-CP
– Được hướng dẫn bởi Thông tư 04/2019/TT-BNV; Thông tư 79/2019/TT-BQP
Xem trước và tải xuống Nghị định 38/2019/NĐ-CP
Loading…
Reload document 
Open in new tab Câu hỏi thường gặp
Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương:
a) Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2019 tăng thêm so với dự toán năm 2018 được cấp có thẩm quyền giao;
b) Một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập;
c) Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2018 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Xem thêm: Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế
Hotline: 0833 102 102
