Ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ và nhận trợ cấp thất nghiệp hộ ?

Ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ và nhận trợ cấp thất nghiệp hộ chính là vấn đề vô cùng thắc mắc đối với người lao động. Có nhiều người vì một vài lý do công việc cá nhân mà không thể tới nhận theo như thời hạn mà luật quy định. Do vậy; họ muốn được ủy quyền cho người khác tới nhận thay mình. Vậy có được ủy quyền cho người khác nhận hộ hay không? Dưới đây là nội dung về vấn đề trên của Luật sư X!

Căn cứ pháp lý:

Luật Việc làm năm 2013.
Nghị định số 28/2015/NĐ-CP.

Mức tiền trợ cấp thất nghiệp mà người lao động được hưởng là bao nhiêu?

Mỗi tháng; người lao động phải đóng 1% lương cho BHTN. Khi thất nghiệp; số tiền người lao động được hưởng hàng tháng = 60% mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc; nhưng không được vượt quá mức hưởng tối đa.

Về mức hưởng tối đa; điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định:

Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở.

Cụ thể: Mức lương cơ sở hiện nay là 1,49 triệu đồng/tháng. Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 5 x 1,49 triệu đồng/tháng = 7,45 triệu đồng/tháng.

Với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định (ngoài nhà nước) thì mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo số tháng đóng BHTN. Nếu người lao động đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng hưởng không quá 12 tháng.

Ví dụ: anh Dũng làm tại một công ty tư nhân ở Hà Nội; lương tháng 30 triệu đồng; tham gia BHTN được 12 tháng. 4 tháng cuối anh bị giảm lương xuống còn 25.000.000 đồng/tháng. Mức bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc là (30.000.000 x 2 tháng + 25.000.000 x 4 tháng)/6 = 26.666.000 đồng.

Số tiền trợ cấp anh được hưởng sau khi thất nghiệp là 26.666.000 x 60% = 16.000.000 đồng/tháng. Mức hưởng này không vượt quá số tiền trợ cấp tối đa tại vùng I.

Có được ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ và nhận trợ cấp thất nghiệp thay?

Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định; người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp:

Ốm đau; thai sản có xác nhận của cơ sở y tế.
Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế.
Dịch bệnh; hỏa hoạn; lũ lụt; động đất; sóng thần; địch họa có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Về ủy quyền nhận trợ cấp; ngày 25/02/2021, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quyết định số 222/QĐ-BHXH cho phép người được hưởng BHTN có thể ủy quyền cho người khác nhận trợ cấp thay.

Như vậy, người lao động hoàn toàn được ủy quyền cho người khác nhận trợ cấp. Về ủy quyền nộp hồ sơ; người lao động phải thuộc một trong 3 trường hợp nêu trên.

Câu hỏi thường gặp

Đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Hưởng mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được quy định như thế nào?

Về mức hưởng tối đa; điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định:
Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở.
Với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định (ngoài nhà nước) thì mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo số tháng đóng BHTN. Nếu người lao động đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng hưởng không quá 12 tháng.

Ai được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện?

Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp:
Ốm đau; thai sản có xác nhận của cơ sở y tế.
Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế.
Dịch bệnh; hỏa hoạn; lũ lụt; động đất; sóng thần; địch họa có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.