Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động năm 2024

Công ty xuất khẩu lao động là một đơn vị chuyên nghiệp, đầy đủ năng lực và kinh nghiệm trong việc hỗ trợ người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định ở nước ngoài. Với sứ mệnh quan trọng của mình, công ty không chỉ đóng vai trò là người trung gian giữa người lao động và nhà tuyển dụng mà còn đảm bảo mọi quy trình và thủ tục liên quan được tiến hành một cách suôn sẻ và hiệu quả. Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động năm 2024 sẽ được Luật sư X chia sẻ tại nội dung bài viết sau

Điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động

Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của công ty xuất khẩu lao động là giới thiệu người lao động với các cơ hội việc làm phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân của họ. Đồng thời, công ty còn đặc biệt chú trọng vào việc đào tạo những kỹ năng cần thiết để người lao động có thể thích ứng và làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc mới.

Theo Điều 10 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 quy định về điều kiện để thành lập công ty xuất khẩu lao động như sau:

“Điều 10. Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;

b) Đã ký quỹ theo quy định tại Điều 24 của Luật này;

c) Có người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không có án tích về một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, tội quảng cáo gian dối, tội lừa dối khách hàng, tội tổ chức, môi giới cho người khác xuất cảnh, nhập cảnh hoặc ở lại Việt Nam trái phép, tội tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;

d) Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 của Luật này;

đ) Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Có trang thông tin điện tử.

2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”

Tiền ký quỹ của doanh nghiệp được quy định tại Điều 24 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 như sau:

“Điều 24. Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ

1. Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ được gửi tại ngân hàng và chỉ được sử dụng trong trường hợp doanh nghiệp dịch vụ không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ trong hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày tiền ký quỹ được sử dụng, doanh nghiệp dịch vụ phải hoàn trả số tiền đã sử dụng và bảo đảm mức ký quỹ theo quy định.

2. Trong trường hợp quy định tại điểm b khoản 3 Điều 29 của Luật này, tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sử dụng để thanh toán các nghĩa vụ phát sinh đối với người lao động chưa thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tại thời điểm chuyển giao; sau khi trừ phí dịch vụ ngân hàng, nếu tiền ký quỹ còn thừa thì doanh nghiệp dịch vụ được sử dụng để thanh toán các khoản nợ khác theo quy định của pháp luật về phá sản.

3. Chính phủ quy định chi tiết mức ký quỹ, việc quản lý, sử dụng tiền ký quỹ và trường hợp doanh nghiệp dịch vụ giải thể, bị thu hồi hoặc nộp lại Giấy phép.”

Như vậy để thành lập công ty xuất khẩu lao động cần rất nhiều yếu tố. Ngoài vốn điều lệ 5 tỷ trở lên, thực hiện ký quỹ ngân hành thì còn cần những điều kiện về cơ sở vật chất, trang thông tin điện tử; phải bảo đảm đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ theo quy định. Ngoài ra đối với người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm, không có các tiền án tiền sự.

Hồ sơ thành lập công ty xuất khẩu lao động

Để đảm bảo sự thuận tiện và minh bạch trong quá trình chuẩn bị cho hành trình đi nước ngoài, công ty không chỉ hỗ trợ xử lý thủ tục visa, mà còn tư vấn và hỗ trợ người lao động trong việc chuẩn bị giấy tờ cần thiết. Điều này giúp tạo ra một trải nghiệm đáng nhớ và an tâm cho người lao động trước khi bắt đầu chặng hành trình mới của mình.

Hồ sơ thành lập công ty xuất khẩu lao động bao gồm:

• Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp xuất khẩu lao động;
• Điều lệ công ty;
• Danh sách thành viên góp vốn hoặc danh sách cổ đông sáng lập;
• Bản sao công chứng CCCD/hộ chiếu của người đại diện theo pháp luật, chủ sở hữu, các thành viên góp vốn, cổ đông sáng lập là cá nhân;
• Bản sao công chứng đăng ký kinh doanh của chủ sở hữu, các thành viên, cổ đông sáng lập là tổ chức 100% vốn Việt Nam;
• Bản gốc văn bản cử người đại diện theo ủy quyền của tổ chức kèm theo bản sao công chứng CCCD/hộ chiếu của người được ủy quyền.

Lưu ý:

• Giấy tờ được công chứng phải còn thời hạn sử dụng trong vòng 6 tháng;
• Trường hợp chủ sở hữu công ty hoặc các thành viên, cổ đông cùng thống nhất ủy quyền cho một cá nhân/đơn vị chuẩn bị hồ sơ thành lập doanh nghiệp và làm thủ tục tại cơ quan đăng ký kinh doanh thì phải có giấy ủy quyền;

Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động năm 2024

Công ty xuất khẩu lao động còn chịu trách nhiệm hỗ trợ người lao động trong quá trình định cư tại nơi làm việc mới. Từ việc tìm kiếm chỗ ở, đi lại đến làm quen với cộng đồng địa phương, công ty đều đặn đồng hành để đảm bảo người lao động có thể nhanh chóng hòa mình vào môi trường mới, góp phần tạo nên một hành trình chuyển đổi suôn sẻ và tích cực.

Bước 1: Nộp hồ sơ thành lập doanh nghiệp

Tùy vào cách thức làm việc của Sở Kế hoạch và Đầu tư (Sở KH&ĐT) tỉnh, bạn có thể lựa chọn 1 trong 2 cách nộp hồ sơ dưới đây:

• Cách 1: Nộp hồ sơ thành lập công ty bản giấy trực tiếp tại Bộ phận Một cửa – Phòng Đăng ký kinh doanh tỉnh hoặc gửi qua bưu điện nếu ở xa;
• Cách 2: Nộp hồ sơ online trên Cổng tin doanh nghiệp quốc gia.

Bước 2: Tiếp nhận và giải quyết hồ sơ

• Trong thời hạn 3 ngày làm việc tính từ ngày hồ sơ được thông báo hợp lệ, cán bộ Phòng Đăng ký kinh doanh sẽ ra thông báo về việc cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
• Trường hợp hồ sơ không hợp lệ, cán bộ Phòng Đăng ký kinh doanh sẽ ra thông báo và nêu rõ lý do, doanh nghiệp chủ động điều chỉnh và nộp lại từ đầu.

Bước 3: Trả giấy phép đăng ký kinh doanh

Doanh nghiệp có thể nhận giấy phép đăng ký kinh doanh theo 2 cách sau:

• Nhận giấy phép kinh doanh trực tiếp tại Bộ phận Một cửa;
• Đăng ký dịch vụ nhận giấy phép kinh doanh qua bưu điện với Sở KH&ĐT.

Mời bạn xem thêm bài viết:

• Thủ tục giải chấp sổ đỏ mất bao lâu thời gian?
• Thủ tục giải chấp sổ đỏ ngân hàng năm 2023
• Giải chấp sổ đỏ là gì theo quy định năm 2022?

Thông tin liên hệ:

Luật sư X sẽ đại diện khách hàng để giải quyết các vụ việc có liên quan đến vấn đề “Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động năm 2024”. Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành và đội ngũ chuyên gia pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ hỗ trợ quý khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào. Hãy liên lạc với số hotline 0833102102 để được trao đổi chi tiết, xúc tiến công việc diễn ra nhanh chóng, bảo mật, uy tín.

Câu hỏi thường gặp