Thủ tục để người khó khăn do Covid-19 được nhận hỗ trợ đang là mối quan tâm lớn đối với mỗi người dân.Việc dịch bệnh covid diễn ra ngày một phức tạp; kinh tế của mỗi cá thể cũng như của toàn xã hội đang hết sức là báo động. Chính vì vậy mà nhiều gia đình đang trong tình trạng hết sức khó khăn; và không thể trụ nổi cuộc sống. Vậy thì đứng trước tình hình cam go này; Chính phủ có đưa ra những chính sách hỗ trợ cho người khó khăn không? Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu về vấn đề này nhé!
Căn cứ pháp lý:
- Nghị quyết số 42/NQ-CP.
- Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg.
Hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do Covid-19 theo quy định của pháp luật
Ngày 9/4, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 42/NQ-CP; đề cập việc hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do Covid-19 như sau:
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ một tháng trở lên; do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19 không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương; thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng; tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch; tính từ ngày 1/4 và không quá 3 tháng.
Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng; tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch; nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6/2020.
Điều kiện, hồ sơ, trình tự, thủ tục để người khó khăn do Covid-19 được nhận hỗ trợ
Ngày 24/4, Thủ tướng đã ban hành Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg; hướng dẫn rõ điều kiện, hồ sơ, trình tự, thủ tục để người khó khăn do Covid-19 được nhận hỗ trợ; cụ thể như sau:
1. Đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương
Người lao động được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
– Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động; từ một tháng liên tục trở lên tính từ ngày 1/4 đến hết ngày 30/6; và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/4 đến ngày 1/6.
– Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
– Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương do ảnh hưởng bởi Covid-19.
Hồ sơ, trình tự, thủ tục:
– Hồ sơ đề nghị theo Phụ lục kèm theo Quyết định số 15.
– Doanh nghiệp lập Danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ không hưởng lương bảo đảm điều kiện nêu trên; đề nghị tổ chức công đoàn cơ sở (nếu có) và cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận Danh sách này.
– Trong 3 ngày làm việc; kể từ ngày nhận được Danh sách theo đề nghị của doanh nghiệp; cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động và gửi doanh nghiệp.
– Doanh nghiệp gửi hồ sơ đề nghị đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở. Trong 3 ngày làm việc; kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ; UBND cấp huyện thẩm định, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Trong 2 ngày làm việc; kể từ ngày nhận đủ hồ sơ; Chủ tịch UBND cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt Danh sách và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ.
2. Đối với người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Người lao động được hỗ trợ kinh phí khi có đủ các điều kiện sau:
– Có giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trước thời điểm ngày 1/4; và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
– Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 1/4 đến hết ngày 15/6; nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định; không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo theo quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg.
Hồ sơ, trình tự, thủ tục
– Hồ sơ đề nghị theo Phụ lục kèm theo Quyết định số 15.
– UBND cấp xã rà soát và xác nhận mức thu nhập; tổng hợp danh sách trình UBND cấp huyện.
– UBND cấp huyện thẩm định; trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh trong 2 ngày làm việc.
– Chủ tịch UBND cấp tỉnh phê duyệt danh sách hỗ trợ và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ trong 3 ngày làm việc. Trường hợp không phê duyệt; Chủ tịch UBND cấp tỉnh trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
3. Đối với người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm
Người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm; được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
– Mất việc làm và có thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg; trong thời gian từ ngày 01/4/2020 đến ngày 30/6/2020.
– Cư trú hợp pháp tại địa phương.
– Thuộc lĩnh vực phi nông nghiệp, làm một trong những công việc sau: bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ không có địa điểm cố định; thu gom rác, phế liệu; bốc vác, vận chuyển hàng hóa; lái xe mô tô 2 bánh chở khách, xe xích lô chở khách; bán lẻ xổ số lưu động; tự làm hoặc làm việc tại các hộ kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe.
Căn cứ điều kiện và tình hình thực tế; UBND cấp tỉnh quyết định các đối tượng được hỗ trợ khác ngoài các đối tượng nêu trên từ nguồn ngân sách địa phương và các nguồn huy động hợp pháp khác.
Nguồn kinh phí hỗ trợ người bán lẻ xổ số lưu động được bảo đảm từ các nguồn tài chính hợp pháp của các công ty xổ số kiến thiết và được hạch toán vào chi phí theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
Hồ sơ, trình tự, thủ tục
– Hồ sơ đề nghị theo Phục lục kèm theo Quyết định số 15; gửi UBND cấp xã sau ngày 15 hằng tháng. Trường hợp người lao động có nơi thường trú và tạm trú không trong phạm vi một tỉnh; nếu đề nghị hưởng hỗ trợ tại nơi thường trú; thì phải có xác nhận của UBND cấp xã nơi tạm trú về việc không đề nghị hưởng các chính sách theo Quyết định số 15 và ngược lại.
– Trong 5 ngày làm việc; UBND cấp xã tổ chức rà soát và lập danh sách người lao động đủ điều kiện hưởng hỗ trợ với sự tham gia giám sát của đại diện các tổ chức chính trị – xã hội và công khai với cộng đồng dân cư; niêm yết công khai danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ trong hai ngày làm việc; tổng hợp danh sách người lao động đủ điều kiện gửi UBND cấp huyện.
– Trong hai ngày làm việc; UBND cấp huyện thẩm định; trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
– Chủ tịch UBND cấp tỉnh phê duyệt danh sách hỗ trợ và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ trong 3 ngày làm việc. Trường hợp không phê duyệt, Chủ tịch UBND cấp tỉnh trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Câu hỏi thường gặp
Thủ tục cần có gồm:
– Hồ sơ đề nghị theo Phụ lục kèm theo Quyết định số 15.
– Doanh nghiệp lập Danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ không hưởng lương bảo đảm điều kiện nêu trên; đề nghị tổ chức công đoàn cơ sở (nếu có) và cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận Danh sách này.
Thủ tục cần có gồm:
– Hồ sơ đề nghị theo Phụ lục kèm theo Quyết định số 15.
– UBND cấp xã rà soát và xác nhận mức thu nhập; tổng hợp danh sách trình UBND cấp huyện.
– UBND cấp huyện thẩm định; trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh trong 2 ngày làm việc.
– Chủ tịch UBND cấp tỉnh phê duyệt danh sách hỗ trợ và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ trong 3 ngày làm việc. Trường hợp không phê duyệt; Chủ tịch UBND cấp tỉnh trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thủ tục cần có gồm:
Hồ sơ đề nghị theo Phục lục kèm theo Quyết định số 15; gửi UBND cấp xã sau ngày 15 hằng tháng. Trường hợp người lao động có nơi thường trú và tạm trú không trong phạm vi một tỉnh; nếu đề nghị hưởng hỗ trợ tại nơi thường trú; thì phải có xác nhận của UBND cấp xã nơi tạm trú về việc không đề nghị hưởng các chính sách theo Quyết định số 15 và ngược lại.
Xem thêm: Chậm trả tiền thuê mặt bằng do covid-19 có bị chủ cắt hợp đồng không?
Trên đây là toàn bộ thông tin về:
“Thủ tục để người khó khăn do Covid-19 được nhận hỗ trợ?”
Mong rằng bài viết hữu ích đối với độc giả!
Để biết thêm thông tin chi tiết, tham khảo thêm dịch vụ tư vấn của Luật sư X hãy liên hệ 0833102102
