Các nhân viên pháp chế doanh nghiệp đóng một vai trò không thể thiếu và quan trọng trong việc duy trì hoạt động hợp pháp và suôn sẻ của một tổ chức trong môi trường kinh doanh ngày nay. Sự phức tạp của pháp luật và sự thay đổi liên tục trong các quy định và quy tắc đã tạo ra một môi trường kinh doanh đầy thách thức, đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về pháp luật và khả năng áp dụng nó vào thực tế một cách linh hoạt. Có nhiều thắc mắc rằng Sinh viên mới ra trường có nên làm pháp chế không?
Nhân viên pháp chế làm những công việc gì?
Các nhân viên pháp chế doanh nghiệp đóng một vai trò không thể thiếu trong việc duy trì hoạt động hợp pháp và suôn sẻ của một tổ chức. Môi trường kinh doanh ngày nay đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về pháp luật và khả năng áp dụng nó vào thực tế một cách linh hoạt. Dưới đây là những nhiệm vụ cụ thể mà nhân viên pháp chế thường thực hiện để đảm bảo sự thành công của doanh nghiệp:
Tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp: Những chuyên gia pháp chế này là nguồn tri thức quan trọng về các vấn đề pháp lý liên quan đến doanh nghiệp. Họ cung cấp sự tư vấn về thuế, tài chính, thế chấp, chứng khoán, và nhiều lĩnh vực khác. Điều này giúp doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ pháp luật và tối ưu hóa hiệu suất tài chính của họ.
Hỗ trợ hoạt động quản trị và điều hành nội bộ: Bộ quy tắc nội bộ là nền tảng quan trọng để đảm bảo tất cả nhân viên làm việc theo quy định của pháp luật và công việc được tổ chức một cách hiệu quả. Nhân viên pháp chế đảm bảo việc xây dựng và duy trì bộ quy tắc này, cũng như quản lý, giám sát, và thực hiện các thủ tục hành chính khác nhau trong doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc liên quan đến tư vấn hợp đồng: Hợp đồng là cơ sở của mọi giao dịch kinh doanh. Nhân viên pháp chế thường tham gia vào việc soạn thảo, xem xét, và chỉnh sửa các hợp đồng để đảm bảo rằng chúng tuân theo quy định của pháp luật và bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp. Họ cũng đảm bảo rằng việc thực hiện các hợp đồng diễn ra một cách suôn sẻ.
Tư vấn và đại diện cho doanh nghiệp trong các vụ kiện tụng và tranh chấp: Khi xảy ra tranh chấp hoặc vụ kiện, nhân viên pháp chế đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn cho doanh nghiệp về việc có nên khởi kiện và quyết định chiến lược pháp lý. Họ cũng tham gia vào việc chuẩn bị tài liệu liên quan cho tòa án và đại diện cho doanh nghiệp trong quá trình giải quyết vụ việc.
Làm các công việc pháp chế khác liên quan: Ngoài các nhiệm vụ chính, nhân viên pháp chế còn thường làm việc với các cơ quan nhà nước để xin giấy phép và tuân thủ các quy định pháp luật. Họ cũng phải duy trì sự cập nhật về các thay đổi pháp luật mới và thông báo cho các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp.
Như vậy, vai trò của nhân viên pháp chế không chỉ giới hạn trong việc cung cấp kiến thức pháp luật mà còn đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển hoạt động của một doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh phức tạp ngày nay.
Sinh viên mới ra trường có nên làm pháp chế không?
Trong bối cảnh ngành luật đang trải qua một sự cạnh tranh cao và tình hình tuyển dụng có hạn, việc đưa ra quyết định nghề nghiệp là một thách thức đáng kể đối với sinh viên tốt nghiệp luật. Với hàng ngàn người tốt nghiệp mỗi năm và chỉ một số lượng nhỏ các vị trí tuyển dụng tại các công ty luật và văn phòng luật, việc xác định lựa chọn nghề nghiệp phù hợp trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Một lựa chọn phổ biến đối với sinh viên tốt nghiệp là làm việc tại các tổ chức, công ty, hoặc doanh nghiệp, thay vì trực tiếp tham gia vào ngành công chứng danh tiếng. Điều này thường mang lại mức lương cao hơn và phúc lợi tốt hơn, đặc biệt trong những năm đầu sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng có cơ hội này, và một số ứng viên sẽ phải đối mặt với nhiều yêu cầu cơ bản khi xin việc.
Những kiến thức về soạn thảo và chỉnh sửa hợp đồng, khả năng hỗ trợ phát triển chính sách nội bộ, việc soạn thảo văn bản chính xác và bảo vệ lợi ích của công ty, và khả năng đại diện cho công ty trước các cơ quan nhà nước là những yêu cầu cơ bản mà các công ty đang tìm kiếm ở các vị trí thấp hơn trong ngành luật.
Dành thời gian làm việc trong các văn phòng luật hoặc công ty luật có thể là một bước đi quan trọng để tích luỹ kinh nghiệm và hiểu rõ hơn về quá trình thực hiện công việc pháp lý. Điều này giúp bạn đáp ứng các yêu cầu của công ty và tạo ra minh chứng cho khả năng làm việc của bạn.
Tóm lại, dù bạn quyết định theo đuổi nghề nghiệp trong công ty luật hay tổ chức doanh nghiệp, việc tìm kiếm cơ hội việc làm và tích luỹ kinh nghiệm là quan trọng. Đừng bao giờ ngần ngại khám phá và học hỏi, bởi sự tự tin, kiên nhẫn và quyết tâm sẽ làm cho bạn nổi bật trong ngành luật đầy cạnh tranh này.
Sinh viên Luật cần làm gì để trở thành một chuyên viên pháp chế?
Để trở thành một chuyên viên pháp chế có đủ khả năng và đáp ứng yêu cầu của ngành công chứng, các sinh viên Luật cần thực hiện một số bước quan trọng sau đây:
Bước 1: Đạt được bằng cử nhân luật
Bước đầu tiên quan trọng nhất là hoàn thành chương trình học của một trường đại học chuyên ngành luật và tốt nghiệp với bằng cử nhân luật. Chương trình đào tạo đại học thông thường kéo dài trong khoảng 4 năm. Bằng cử nhân luật là cơ sở vững chắc để bắt đầu sự nghiệp pháp chế.
Bước 2: Trau dồi kiến thức và tích luỹ kinh nghiệm
Để thực sự thành thạo trong lĩnh vực pháp chế, sinh viên cần không ngừng trau dồi kiến thức chuyên môn và tích luỹ kinh nghiệm thực tế. Điều này có thể đạt được qua việc học hỏi từ những người có kinh nghiệm, tham gia vào các kỳ thực tập và làm việc tại các công ty luật hoặc các bộ phận pháp chế của các doanh nghiệp.
Các công ty thường có thể thuê những vị trí thực tập pháp lý, cho phép bạn học hỏi từ các chuyên gia và nắm bắt quy trình làm việc thực tế trong lĩnh vực pháp chế.
Bước 3: Nộp đơn ứng tuyển vào vị trí chuyên viên pháp chế
Sau khi đã tích luỹ đủ kiến thức và kinh nghiệm, bạn có thể tìm kiếm các vị trí phù hợp với mục tiêu của mình và nộp đơn ứng tuyển. Các công ty luật, tổ chức, và doanh nghiệp thường tuyển dụng chuyên viên pháp chế để giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của họ.
Trong quá trình nộp đơn, hãy tập trung vào việc thể hiện kiến thức, kỹ năng, và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực pháp chế. Đồng thời, cố gắng xây dựng mạng lưới và tham gia vào các sự kiện chuyên ngành để tạo cơ hội tốt hơn cho sự nghiệp của bạn trong ngành pháp chế.
Khóa học pháp chế doanh nghiệp của ICA là một chặng hành trình chuyên sâu vào lĩnh vực pháp chế, nhằm đào tạo và phát triển những chuyên gia có kiến thức và kỹ năng cần thiết để đối phó với một loạt các tình huống và thách thức pháp lý trong môi trường kinh doanh phức tạp ngày nay. Dưới đây là một số nội dung chính của khóa học:
1. Giới thiệu nghề pháp chế:
Khóa học bắt đầu với việc giới thiệu về lĩnh vực nghề nghiệp pháp chế. Học viên sẽ hiểu rõ về vai trò của pháp chế trong doanh nghiệp và tại sao nó là một khía cạnh quan trọng đối với quá trình hoạt động của một tổ chức.
2. Làm pháp chế là làm công việc gì?
Học viên sẽ tìm hiểu về công việc cụ thể của một chuyên gia pháp chế. Điều này bao gồm việc tư vấn, soạn thảo văn bản pháp lý, đàm phán, và giải quyết tranh chấp.
3. Mục tiêu & định hướng nghề nghiệp:
Khóa học sẽ giúp học viên xác định mục tiêu và định hướng nghề nghiệp của họ trong lĩnh vực pháp chế.
4. Mô hình tổ chức pháp chế trong Doanh nghiệp:
Học viên sẽ nắm vững cách tổ chức bộ phận pháp chế trong một doanh nghiệp, bao gồm cấu trúc và vai trò của từng thành viên.
5. Các yêu cầu của pháp chế doanh nghiệp:
Khóa học sẽ tập trung vào việc hiểu và thực hiện các yêu cầu pháp chế mà doanh nghiệp phải tuân thủ.
6. Phỏng vấn, tuyển dụng pháp chế:
Học viên sẽ học cách tạo ra một quá trình phỏng vấn và tuyển dụng hiệu quả để chọn lựa và thuê nhân viên pháp chế phù hợp.
7. Kỹ năng cần thiết của nhân viên pháp chế:
Khóa học sẽ đào tạo các kỹ năng quan trọng như soạn thảo văn bản nội bộ, tư vấn pháp lý, và rà soát tài liệu giao dịch.
8. Giải quyết những tình huống phát sinh:
Học viên sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng để đối phó với những tình huống phát sinh phức tạp trong doanh nghiệp.
9. Rủi ro nghề nghiệp:
Khóa học sẽ giúp học viên hiểu và quản lý các rủi ro mà những người làm việc trong lĩnh vực pháp chế có thể gặp phải.
10. Quan hệ với các phòng ban và cơ quan nhà nước:
Học viên sẽ học cách xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban trong doanh nghiệp và cơ quan nhà nước liên quan đến lĩnh vực pháp chế.
11. Thực hành giải quyết tình huống thực tế:
Khóa học sẽ bao gồm các bài tập thực hành để học viên có cơ hội áp dụng kiến thức vào các tình huống thực tế.
12. Quan hệ với các đối tác và cổ đông:
Học viên sẽ được hướng dẫn về cách quản lý quan hệ với đối tác, cổ đông, và nhà đầu tư trong bối cảnh pháp chế.
Khóa học pháp chế doanh nghiệp của ICA cam kết cung cấp cho học viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành những chuyên gia pháp chế có khả năng đối phó với mọi thách thức mà họ có thể gặp phải trong sự nghiệp của mình.
Thông tin liên hệ
Học viên có thể liên hệ tìm hiểu thông tin khóa học pháp chế tại các nền tảng số của Học viện pháp chế ICA bao gồm:
- Liên hệ qua SĐT: 0564.646.646
- Liên hệ qua Mail: phapche.edu.vn@gmail.com
Câu hỏi thường gặp
Tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 55/2011/NĐ-CP quy định về chức năng của tổ chức pháp chế như sau:
Tổ chức pháp chế ở doanh nghiệp nhà nước là đơn vị chuyên môn, có chức năng tham mưu, tư vấn cho Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp về những vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Phòng/ban pháp chế ngân hàng sẽ bao gồm các bộ phận:
Bộ phận tổng hợp và tư vấn;
Bộ phận xử lý nợ;
Bộ phận pháp lý chứng từ;
Bộ phận quản lý đầu tư…
