Trợ cấp thất nghiệp (TCTN) không chỉ là một trong những chế độ bảo hiểm thất nghiệp quan trọng, mà còn là một mạng lưới an ninh xã hội đáng tin cậy. Chế độ này được thiết kế để bảo vệ người lao động khỏi rủi ro mất việc làm và đồng thời khuyến khích họ cải thiện kỹ năng nghề nghiệp. Vậy Sau khi nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, khi nào sẽ nhận được tiền?
Căn cứ pháp lý
Sau khi nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhận tiền khi nào?
Bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc giảm đi gánh nặng tài chính cho người lao động khi họ đối mặt với tình trạng mất việc làm. Trong cuộc sống, không ai có thể dự đoán hoặc tránh khỏi những biến động trong thị trường lao động, và đây chính là lý do tại sao chế độ bảo hiểm thất nghiệp trở nên vô cùng quý báu.
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trường hợp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gửi theo đường bưu điện thì ngày nhận hồ sơ được tính là ngày chuyển đến ghi trên dấu bưu điện.
Người lao động chưa tìm được việc làm trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm dịch vụ việc làm xác nhận về việc đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động vào sổ bảo hiểm xã hội và gửi lại người lao động cùng với quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi chụp sổ bảo hiểm xã hội để lưu hồ sơ.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tính từ ngày thứ 16 theo ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Chi trả trợ cấp thất nghiệp
a) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;”
Như vậy,trong thời hạn 20 ngày làm việc (trừ ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết) kể từ ngày nhận đủ hồ sơ cô sẽ được nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tối đa trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được nhận tiền trợ cấp tháng đầu tiên.
Những lao động làm việc trong những ngành nghề kinh doanh, dịch vụ đất đai như làm giấy tờ tách thửa đất, mua bán sản phẩm, khi bị thất nghiệp nhưng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp thì điều đủ điều kiện được hỗ trợ.
Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đối tượng nào sẽ không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm?
Khi người lao động mất việc làm, thời gian chờ đợi tìm kiếm công việc mới có thể gây áp lực tài chính đáng kể. Bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo rằng họ sẽ nhận được một phần trợ cấp thường xuyên trong thời gian này, giúp họ duy trì cuộc sống cơ bản và tiếp tục hỗ trợ gia đình. Điều này không chỉ làm dịu đi lo âu về tài chính, mà còn tạo điều kiện thuận lợi để họ tập trung vào việc tìm kiếm công việc mới và cải thiện tương lai nghề nghiệp của họ.
Theo quy định tại Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH có nêu như sau:
Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.
2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;
Như vậy, theo quy định này người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm khi là nam từ đủ 60 tuổi trở lên và nữ từ đủ 55 tuổi trở lên.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng là bao nhiêu?
Bảo hiểm thất nghiệp thực sự là một mảng quan trọng của an ninh xã hội, bảo vệ sự ổn định và phát triển của người lao động, đồng thời thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội bằng cách tạo điều kiện cho họ tái nhập thị trường lao động một cách nhanh chóng và tự tin. Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ đơn giản là một khoản tiền thất thu khi người lao động mất việc làm, mà còn là một mạng lưới an ninh xã hội, tạo điều kiện cho họ để tái nhập thị trường lao động một cách nhanh chóng và tự tin. Điều này đồng nghĩa với việc họ có thời gian và cơ hội để tìm kiếm công việc mới, cải thiện kỹ năng, hoặc thậm chí tham gia vào các chương trình đào tạo để nâng cao trình độ. Bảo hiểm thất nghiệp thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong mô hình công việc, giúp xã hội thích ứng với sự biến đổi nhanh chóng của nền kinh tế và công nghệ.
Về mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ trợ cấp thất nghiệp căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 có nội dung như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
…
Như vậy, theo quy định này thì mỗi tháng người lao động sẽ được nhận được mức trợ cấp bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa sẽ không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng.
Khuyến nghị
Với đội ngũ nhân viên là các luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý của Luật sư X, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý toàn diện về vấn đề luật lao động đảm bảo chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Ngoài tư vấn online 24/7, chúng tôi có tư vấn trực tiếp tại các trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang.
Thông tin liên hệ:
Trên đây là nội dung bài viết liên quan đến vấn đề “Sau khi nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhận tiền khi nào?“. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả, Luật sư X với đội ngũ luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ cung cấp dịch vụ pháp lý như soạn thảo giấy tờ tách thửa đất. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe mọi thắc mắc của quý khách hàng. Thông tin chi tiết quý khách hàng vui lòng liên hệ qua số hotline: 0833102102
Câu hỏi thường gặp
Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;
– Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;
– Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh;
– Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động
Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
– Trợ cấp thất nghiệp.
– Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
– Hỗ trợ Học nghề.
– Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
