Dịch covid 19 vẫn đang có diễn biến rất phức tạp tại Việt Nam và một số nước Đông Nam Á. Bên cạnh vấn đề các thủ tục hành chính như: Trích lục giấy khai sinh, giấy phép mạng,… vấn đề về hỗ trợ người lao động được nhiều người quan tâm hơn. Chính vì vậy, vấn đề các công ty cho người lao động nghỉ việc không còn xa lạ với nhiều người. Mặc dù Nhà nước đã có những chính sách hỗ trợ người lao động nghỉ việc và mất việc làm. Nhưng vẫn chưa đảm bảo được dời sống của những đối tượng này. Vậy người lao động nào được Công đoàn hỗ trợ vì Covid-19? Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu nhé!
Cơ sở pháp lý
Quyết định 3022/QĐ-TLĐ
Quyết định 2606/QĐ-TLĐ
Nội dung tư vấn
Công đoàn là ai? Người lao động nào được Công đoàn hỗ trợ vì Covid-19
Công đoàn Việt Nam là một tổ chức giữ vai trò quan trọng trong hoạt động chính trị – xã hội. Tổ chức này còn đặc biệt là đối với người lao động.
Vai trò của Công đoàn còn có nhiều người hiểu sai cũng như bị “lu mờ” so với những cơ quan khác (Tòa án, công an…) trong bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Điều kiện hỗ trợ người lao động mất việc làm do covid 19
Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng việc làm được hỗ trợ kinh phí khi có đủ các điều kiện sau:
- Điều kiện về tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Người lao động phải có giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trước thời điểm ngày 01 tháng 4 năm 2020 và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
- Điều kiện về thời điểm người lao động mất việc làm
Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến hết ngày 15 tháng 6 năm 2020 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định;
- Điều kiện về thu nhập của người lao động mất việc làm
Không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ.Cụ thể: Chuẩn cận nghèo: 1.000.000 đồng/người/tháng ở khu vực nông thôn và 1.300.000 đồng/người/tháng ở khu vực thành thị. Người lao động nào được Công đoàn hỗ trợ vì Covid-19?
Xem thêm: Điều kiện hỗ trợ người lao động tự do mất việc làm do covid 19
Người lao động nào được Công đoàn hỗ trợ vì Covid-19
Mới gần đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 3022/QĐ-TLĐ sửa đổi, bổ sung về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 từ 27/4/2021.
Quyết định này đã giúp đỡ được rất nhiều những hoàn cảnh của người lao động gặp khó khăn trong thời điểm hiện tại.
Tại Điều 1 đã bổ sung thêm đối tượng người lao động được hỗ trợ tiền so với Quyết định 2606/QĐ-TLĐ; bao gồm:
Thứ nhất:
Tối đa 500.000 đồng/người là đoàn viên, người lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; có đóng phí công đoàn đã đi từ các tỉnh phía Nam về quê từ 01/8/2021; thực hiện đúng yêu cầu cách ly, có hoàn cảnh khó khăn.
Thứ hai:
Hỗ trợ 05 triệu đồng/người nếu là đoàn viên, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; có đóng kinh phí công đoàn tử vong do bị nhiễm vi rút SARS-CoV-2 kể từ ngày 27/4/2021. Khoản hỗ trợ này không bao gồm các khoản hỗ trợ đã nêu tại Quyết định này.
Trong đó, các tiêu chí cụ thể về hoàn cảnh khó khăn hoặc trường hợp đặc biệt của các đối tượng người lao động được hỗ trợ tại Quyết định này do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố… căn cứ vào tình hình thực tế để quy định và hướng dẫn thực hiện. Đây là những người lao động nào được Công đoàn hỗ trợ vì Covid-19.
Quyết định này được ban hành và có hiệu lực từ ngày 09/8/2021
Câu hỏi thường gặp:
– Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội
– Tạm dừng đóng kinh phí công đoàn
– Xem xét miễn, giảm lãi suất ngân hàng
– Vay vốn với lãi suất 0% tại Ngân hàng chính sách xã hội
1 – Đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên.
2 – Bị mất việc làm do:
– Thay đổi cơ cấu, công nghệ;
– Lý do kinh tế;
– Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp;
– Bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
– Chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã.
Người lao động nào được Công đoàn hỗ trợ vì Covid-19?
– Tờ khai đề nghị hỗ trợ
– Hợp đồng lao động; hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
– Quyết định thôi việc;
– Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
– Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội; hoặc xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp không có Sổ bảo hiểm xã hội người lao động nêu rõ lý do trong Giấy đề nghị.
– Trình tự, thủ tục hỗ trợ người lao động mất việc làm do covid 19.
Thông tin liên hệ với Luật sư X
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về người lao động nào được Công đoàn hỗ trợ vì Covid-19. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết, tham khảo thêm dịch vụ tư vấn của Luật sư X hãy liên hệ 0833102102
