Cơ hội vào nhóm nghề luật khá cao, vì chỉ những công ty có hoạt động pháp luật thường xuyên mới cần có bộ phận pháp chế. Chỉ những công ty vừa và lớn mới thường xuyên gặp phải vấn đề pháp lý. Ngoài ra, bộ phận pháp lý của doanh nghiệp thường không có nhiều nhân viên. Vì vậy, để xin được việc làm ngành pháp chế cần rất nhiều yếu tố, sự may mắn, tố chất và kỹ năng. Nếu bạn là nam muốn vào ngành pháp chế thì có thể tham khảo thêm các lưu ý mà chúng tôi đề cập trong bài viết “Nam làm pháp chế cần lưu ý gì?” sau đây.
Pháp chế sẽ làm những công việc gì?
Dưới đây là những công việc mà chuyên viên pháp chế sẽ làm:
Phụ trách và chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý của công ty
Chuyên viên pháp lý sẽ phụ trách, chịu trách nhiệm đối với mọi vấn đề có liên quan đến pháp lý của đơn vị. Đảm nhiệm việc tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời, chính xác cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý khác nhau như: quản trị tài chính doanh nghiệp, liên doanh quốc tế, luật doanh nghiệp,…
Đồng thời, chuyên viên pháp chế cũng là người chịu trách nhiệm về việc kiểm tra tính pháp lý, mức độ hợp pháp của mọi giao dịch kinh doanh trong công ty. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, thủ tục như: đăng ký nhãn hiệu, thay đổi đăng ký kinh doanh,…
Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách của công ty
Chuyên viên pháp chế sẽ phối hợp với người quản lý doanh nghiệp để xây dựng các chính sách quản lý nội bộ cũng như giám sát việc triển khai, thực hiện chính sách của các thành viên trong công ty, xây dựng chiến lược phòng vệ có giá trị.
Chuyên viên pháp chế đảm nhận vai trò kiểm tra hệ thống các chính sách nội bộ để đảm bảo rằng các chính sách hiện đang được ban hành và thực hiện trong công ty là hoàn toàn phù hợp với quy định trong pháp luật hiện hành.
Chuyên viên pháp chế sẽ hỗ trợ việc thiết lập cho các bộ phận trong công ty hệ thống ISO, tham gia đánh giá các hệ thống quản lý nội bộ hiện có của công ty theo tiêu chuẩn ISO. Và tiến hành nghiên cứu, đánh giá những yếu tố rủi ro có thể xảy ra, gây ảnh hưởng đến các quyết định, hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty. Áp dụng những phương pháp quản trị rủi ro phù hợp để đưa ra khuyến nghị về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra. Thông qua đó, đề xuất ra những biện pháp phòng ngừa, khắc phục hiệu quả.
Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty
Chuyên viên pháp chế liên hệ, thực hiện giao dịch với các đối tượng nằm ngoài công ty, nhằm đảm bảo giải quyết tốt các công việc do Ban giám đốc của công ty yêu cầu.
Tham gia các hoạt động tố tụng được phân công từ Ban giám đốc, nhằm mục tiêu đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
Đại diện công ty thực hiện việc đàm phán, trao đổi với các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp, gồm: các cơ quan chính quyền, tư vấn viên pháp luật ngoài doanh nghiệp,… để xây dựng lòng tin, mối quan hệ tốt. Sau đó, tiến hành xử lý các vấn đề mang tính phức tạp với các bên liên quan.
Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty
Chuyên viên pháp chế có vai trò nghiên cứu các nghị định, thông tư, luật,… liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động. Đồng thời sẽ tiến hành việc giải thích các từ ngữ pháp lý cho mọi thành viên trong công ty sao cho đảm bảo mọi quy trình hoạt động, thủ tục của công ty đều hợp pháp.
Bên cạnh đó, chuyên viên pháp lý cần chịu trách nhiệm quản lý các hồ sơ, văn bản pháp lý cũng như giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của đơn vị.
Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty
Chuyên viên pháp chế thường sẽ tham gia vào việc soạn thảo các tài liệu, văn bản pháp lý và các hợp đồng, thỏa thuận để đảm bảo những quyền lợi hợp pháp của công ty. Cùng với đó là chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý của các văn bản, hợp đồng pháp lý mà đơn vị ban hành, ký kết, tính hợp pháp của những giao dịch mà công ty thực hiện.
Chuyên viên pháp chế chịu trách nhiệm chuẩn bị những hồ sơ pháp lý cần thiết của công ty. Thực hiện kiểm tra, bổ sung, chỉnh sửa và hoàn thiện các tài liệu, văn bản giao dịch, các hồ sơ pháp lý nhằm đảm bảo mọi hoạt động đều đang được thực hiện theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp cùng các quy định pháp luật khác có liên quan do Nhà nước ban hành.
Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành
Chuyên viên pháp chế sẽ tiến hành cập nhật, nghiên cứu các kiến thức mới nhất về pháp luật như thông tư, nghị định, các thay đổi về luật,… liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động một cách thường xuyên, kịp thời cho các cấp quản lý.
Nam làm pháp chế cần lưu ý gì?
Đàn ông nhìn chung rất mạnh mẽ, làm việc nhanh nhẹn và có khả năng tư duy rất tốt để giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, bên cạnh đó, nam giới vẫn còn một số nhược điểm mà bạn nên lưu ý nếu đam mê nghề luật:
Đầu tiên, bạn suy nghĩ về vấn đề một cách nhanh chóng nhưng lại khá hời hợt và không suy nghĩ sâu sắc về mọi khía cạnh của vấn đề. Nếu phụ nữ suy nghĩ chậm và sâu về vấn đề thì đàn ông lại suy nghĩ khá hời hợt, dẫn đến vấn đề không được giải quyết triệt để và trọn vẹn khi giải quyết nhiệm vụ, bỏ sót những phương hướng khả thi/giải pháp tối ưu cho vấn đề. Vì vậy, nam giới phải tiếp tục phát triển tốc độ tư duy và học cách suy nghĩ sâu sắc, đa chiều hơn về các vấn đề để công việc của mình hiệu quả hơn.
Thứ hai, công việc pháp lý là một công việc khá ổn định. Đàn ông thường thích công việc linh hoạt, đi du lịch đây đó. Vì vậy, nếu yêu thích công việc này, bạn phải rèn luyện cho mình tính siêng năng, chăm chỉ và theo đuổi đam mê nghề luật đến cùng.
Thứ ba, nam giới phải chịu khó nghiên cứu, tìm hiểu các quy định của pháp luật. Luật pháp liên tục thay đổi và thay thế các văn bản pháp luật cũ. Vì vậy, bạn nên thường xuyên cập nhật, nghiên cứu các quy định pháp luật để đảm bảo công việc của mình luôn hiệu quả và có ích cho doanh nghiệp. Thứ tư, pháp chế là công việc đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về pháp luật. Vì vậy, nam giới luôn phải tiếp thu, tìm kiếm những kiến thức pháp luật, kiến thức kinh doanh, kiến thức thị trường để phục vụ tốt cho công việc của mình.
Khoá học pháp chế doanh nghiệp tại ICA
Việc có nền tảng kiến thức tốt về luật doanh nghiệp sẽ là điểm cộng rất lớn trong quá trình tìm kiếm việc làm của sinh viên, bởi trình độ chuyên môn là một trong những yếu tố chính khi tuyển dụng nhân sự.
Ngoài ra, để đảm nhận vai trò người đại diện theo pháp luật, sinh viên còn phải sở hữu nhiều kỹ năng liên quan khác như kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề. Vì vậy, sinh viên cũng có thể tìm kiếm những khóa học phù hợp, giúp mình vừa bổ sung kiến thức chuyên môn, vừa rèn luyện những kỹ năng nghề nghiệp cần thiết thông qua quá trình thực hành các tình huống thực tế.
Các khóa học luật doanh nghiệp của Học viện ICA nhằm mục đích hỗ trợ đào tạo lao động trẻ nhằm hỗ trợ sự phát triển hơn nữa của ngành luật Việt Nam. Với mục đích phát triển nguồn nhân lực, các chuyên gia pháp lý đã tham gia khóa học pháp chế của ICA sẽ trở thành những người có tầm ảnh hưởng và giúp lan tỏa nghề luật đến nhiều người hơn.
Khoá học pháp chế doanh nghiệp của ICA giúp học viên tiếp thu kiến thức một cách nhanh chóng và hiệu quả, với quy trình giảng dạy dễ hiểu hơn bao giờ hết. Học viện đào tạo pháp lý ICA có đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm giảng dạy. Hầu hết sinh viên nhận thấy bài giảng dễ hiểu, truyền đạt kiến thức cơ bản đến sâu sắc và mang đến cho sinh viên những trải nghiệm chuyên môn tuyệt vời.
Thông tin đăng ký khoá học pháp chế tại ICA
Để nhanh tay đăng ký khóa học, bạn hãy liên hệ ngay tới ICA:
- Liên hệ qua SĐT: 0564.646.646
- Liên hệ qua Mail: phapche.edu.vn@gmail.com
Thông tin liên hệ
Vấn đề “Nam làm pháp chế cần lưu ý gì” đã được Luật sư X giải đáp thắc mắc ở bên trên. Với hệ thống công ty Luật sư X chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý trên toàn quốc. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ giúp quý khách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí và ít đi lại. Chi tiết vui lòng liên hệ tới hotline: 0833102102
Mời bạn xem thêm
- Muốn làm pháp chế trong nhà nước cần điều kiện gì?
- Người bị hạn chế năng lực pháp luật là những ai?
- Người bị hạn chế năng lực pháp luật là những ai?
Câu hỏi thường gặp
Không giống như những ngành nghề Luật khác, nghề pháp chế không hề được quy định thành một nghề trong lĩnh vực tư pháp. Nó được hình thành dựa trên nhu cầu của xã hội.
Nghề pháp chế có mức lương trung bình thường cao hơn các nhóm ngành nghề khác trong lĩnh vực pháp lý.
Nghề pháp chế không chỉ cần giỏi kiến thức pháp lý. Đôi khi kiến thức pháp lý chỉ là phụ, sự nhạy bén và chủ động trong công việc mới là yếu tố quyết định sự thành bại.
Pháp chế không chỉ là người giải quyết các công việc pháp lý. Vì là vị trí công việc được hình thành dựa trên nhu cầu xã hội, việc tuyển dụng và sử dụng nhân sự là tự do thỏa thuận giữa các bên nên đôi khi một nhân viên pháp chế phải thực hiện những trách nhiệm công việc khác, thậm chí là không liên quan tới pháp luật như tiếp khách, giải quyết các vấn đề hành chính…
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật là yếu tố bắt buộc. Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế trong công việc khi công ty có phát sinh hoạt động tố tụng có liên quan
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm công tác trong các hãng luật từ 1 – 2 năm
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
Thành thạo tin học văn phòng
Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.