Pháp chế không chỉ đơn thuần là một bộ luật sách khô khan, mà nó đại diện cho sự hiện diện của một hệ thống pháp luật cần và đủ để điều chỉnh và quản lý các quan hệ xã hội. Đó là nền tảng của một xã hội tự trị, nơi mà luật pháp tạo ra cơ sở cho sự tồn tại của một trật tự pháp luật. Trong bối cảnh này, pháp chế không chỉ là một tập hợp các quy tắc và quy định, mà còn là nguyên tắc và giá trị cốt lõi của một xã hội dựa trên quyền lợi và trách nhiệm. Vậy khi muốn làm pháp chế trong nhà nước cần điều kiện gì?
Căn cứ pháp lý
Nghị định 55/2011/NĐ-CP
Pháp chế được hiểu là như thế nào?
Pháp chế không chỉ đơn thuần là một hệ thống luật pháp mà còn là một bản hướng dẫn cho cuộc sống và hoạt động của mọi người trong xã hội. Nó là nền tảng của sự phát triển và ổn định của một quốc gia, đặc biệt là trong một xã hội dân chủ. Pháp chế tạo ra sự ràng buộc và đảm bảo sự công bằng, giúp mọi người có quyền và trách nhiệm đồng nhất trước pháp luật.
Một trong những yếu tố quan trọng của pháp chế là việc tất cả các cơ quan Nhà nước, các tổ chức xã hội và mọi công dân phải tuân thủ pháp luật. Điều này đảm bảo rằng không ai trên lãnh thổ quốc gia này được tránh khỏi sự kiểm soát của luật pháp, và tất cả đều đối diện với hậu quả của hành vi vi phạm.
Hơn nữa, pháp chế là quá trình tạo lập pháp luật, một quá trình phức tạp và cân nhắc. Trong việc xây dựng và thay đổi pháp luật, các quyết định phải dựa trên nghiên cứu kỹ thuật và xem xét kỹ lưỡng về tác động đối với xã hội và cá nhân. Điều này đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả của luật pháp trong việc giải quyết các vấn đề và xung đột trong xã hội.
Trong tổng thể, pháp chế không chỉ là một bộ quy tắc, mà còn là một khung pháp lý định hình cuộc sống và xây dựng nên một xã hội công bằng và phát triển. Nó đòi hỏi sự tôn trọng, tuân thủ và sự hiểu biết về pháp luật từ tất cả các thành viên của xã hội để đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của quốc gia.
Muốn làm pháp chế trong nhà nước cần điều kiện gì?
Tiêu chuẩn của người làm công tác pháp chế là một phần quan trọng trong việc đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc trong lĩnh vực pháp chế. Điều này được quy định tại Điều 12 khoản 1 của Nghị định 55/2011/NĐ-CP, với các tiêu chuẩn cụ thể đối với từng đối tượng như sau:
Đối với công chức pháp chế được tuyển dụng, bổ nhiệm vào các tổ chức pháp chế thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, họ phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Phải là công chức từ ngạch chuyên viên trở lên hoặc tương đương.
- Phải có trình độ cử nhân luật trở lên.
Các viên chức pháp chế được tuyển dụng, bổ nhiệm vào tổ chức pháp chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập cũng cần thỏa mãn các điều kiện sau:
- Phải có chức danh nghề nghiệp.
- Phải có trình độ cử nhân luật trở lên.
Người đứng đầu tổ chức pháp chế phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Phải có trình độ cử nhân luật trở lên.
- Phải có ít nhất năm năm kinh nghiệm trực tiếp làm công tác pháp luật.
Các cán bộ pháp chế trong quân đội nhân dân và công an nhân dân cũng phải tuân thủ tiêu chuẩn của công chức và viên chức pháp chế được quy định tại Điều 12 khoản 1 Nghị định 55/2011/NĐ-CP. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an sẽ căn cứ vào các điểm a và b của khoản 1 Điều 12 của Nghị định này, và hướng dẫn cụ thể về các tiêu chuẩn này.
Những tiêu chuẩn này đặt ra một bệ phóng vững chắc để đảm bảo rằng những người làm công tác pháp chế có đủ kiến thức và kinh nghiệm để thực hiện nhiệm vụ của họ một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Chế độ của người làm công tác pháp chế như thế nào?
Điều 12 của Nghị định 55/2011/NĐ-CP, cụ thể trong khoản 2 và khoản 3, thiết lập chế độ đặc biệt cho người làm công tác pháp chế như sau:
- Công chức, cán bộ và viên chức pháp chế quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 của Điều 11 Nghị định 55/2011/NĐ-CP được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề. Điều này đồng nghĩa rằng họ sẽ được hưởng các khoản phụ cấp đặc biệt dựa trên nghề nghiệp và chức vụ của họ trong lĩnh vực pháp chế.
- Bộ Tư pháp, cùng với sự phối hợp của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính, chịu trách nhiệm xây dựng và trình Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm công tác pháp chế. Điều này đảm bảo rằng các tiêu chuẩn và mức phụ cấp được thiết lập một cách hợp lý và minh bạch.
- Doanh nghiệp nhà nước cũng có thể áp dụng tiêu chuẩn và chế độ của người làm công tác pháp chế quy định tại khoản 1 và khoản 2 của Điều 12 Nghị định 55/2011/NĐ-CP. Điều này cho phép họ tùy chọn, bố trí, sử dụng và quyết định chế độ đối với nhân viên pháp chế theo cách tốt nhất phù hợp với hoạt động và mục tiêu của doanh nghiệp nhà nước.
Những quy định này tạo điều kiện thuận lợi cho người làm công tác pháp chế và đồng thời đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc xác định các chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Khóa học đào tạo pháp chế tại ICA
Khóa học pháp chế doanh nghiệp, được tổ chức bởi Học viện pháp chế ICA, là một cơ hội quan trọng để các học viên xây dựng nền tảng kiến thức và phát triển kỹ năng cơ bản cần thiết để trở thành những chuyên viên pháp chế xuất sắc trong môi trường doanh nghiệp và công ty.
Sau giáo dục đại học, nhiều sinh viên chuyên ngành luật thường phải đối mặt với những thách thức và câu hỏi phía trước. Họ tự hỏi liệu kiến thức và kỹ năng họ đã học có đủ để đảm nhận một vị trí pháp chế trong một doanh nghiệp hay không. Có không ít người còn phải đối mặt với những vấn đề liên quan đến nhiệm vụ và yêu cầu cụ thể của công việc pháp chế doanh nghiệp, cũng như cách để trở thành một nhân viên pháp chế xuất sắc.
Đặc biệt, nếu bạn muốn khám phá lĩnh vực chuyên nghiệp này nhưng không biết phải bắt đầu từ đâu, khi hầu hết các công việc yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm trước. Bạn có thể thiếu hoặc yếu trong các kỹ năng quan trọng như soạn thảo văn bản, tổ chức thông tin, quản lý dữ liệu, tóm tắt thông tin, tra cứu pháp luật, trình bày ý kiến, ứng xử, diễn đạt, và tư vấn.
Khóa học pháp chế doanh nghiệp của Học viện ICA đã được thiết kế một cách tỉ mỉ để giải quyết tất cả những thách thức và thắc mắc này. Khóa học không chỉ cung cấp cho sinh viên luật mới ra trường và những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực pháp chế một nền tảng vững chắc về kiến thức và kỹ năng, mà còn giúp họ tự tin và sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức trong công việc pháp chế doanh nghiệp. Khóa học này hứa hẹn sẽ là một bước khởi đầu mạnh mẽ cho sự nghiệp trong lĩnh vực pháp chế và giúp các học viên xây dựng một tương lai chắc chắn và thành công.
Thông tin liên hệ
Học viên có thể liên hệ tìm hiểu thông tin tại các nền tảng số của Học viện pháp chế ICA bao gồm:
- Liên hệ qua SĐT: 0564.646.646
- Liên hệ qua Mail: phapche.edu.vn@gmail.com
Câu hỏi thường gặp:
Theo quy định, Người đứng đầu tổ chức pháp chế phải có trình độ cử nhân luật trở lên và có ít nhất năm năm trực tiếp làm công tác pháp luật
Đối với công chức pháp chế được tuyển dụng, bổ nhiệm vào tổ chức pháp chế ở Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được quy định thì là công chức từ ngạch chuyên viên và tương đương, có trình độ cử nhân luật trở lên
