Trong những năm gần đây, nền kinh tế của đất nước chúng ta đã trải qua những bước phát triển quan trọng và nổi bật. Với sự gia tăng của các dự án đầu tư trong và ngoài nước, các doanh nghiệp đã đổ về để tham gia vào cơ hội phát triển kinh tế đầy tiềm năng. Trước tình hình này, việc tập trung vào tuyển dụng và thành lập các bộ phận pháp chế và luật sư trong các công ty đã trở thành một yếu tố quan trọng đối với sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp này. Vậy khi làm pháp chế có cần bằng luật sư không?
Chuyên viên pháp chế có vai trò như thế nào đối với doanh nghiệp?
Vai trò của một chuyên viên pháp chế trong một tổ chức không chỉ đơn giản là giám sát và thực hiện các quy định pháp luật. Chính họ là những người đảm bảo rằng công ty diễn ra hoạt động một cách mượt mà và an toàn trong bóng tối của hệ thống pháp luật phức tạp.
Một chuyên viên pháp chế là người đứng đầu trong việc đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty hoàn toàn tuân theo luật pháp. Họ phải nắm vững cả về pháp luật quốc gia lẫn quốc tế, và từ đó đưa ra các quyết định chiến lược về mặt pháp lý cho công ty. Việc này bao gồm việc đánh giá và dự đoán các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Không chỉ tham gia vào quyết định chiến lược, mà chuyên viên pháp chế còn phải tham gia trực tiếp vào các cuộc đàm phán và thương lượng. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thỏa thuận và ký kết các hợp đồng kinh tế, đảm bảo rằng các điều khoản pháp lý được thể hiện một cách chính xác và bảo vệ lợi ích của công ty.
Ngoài ra, chuyên viên pháp chế cũng phải là những nhà cố vấn tài năng. Họ không chỉ cung cấp lời khuyên pháp lý cho các nhà quản lý và bộ phận khác trong công ty, mà còn giúp giải quyết tranh chấp và xử lý các vấn đề pháp lý với các cơ quan chính phủ một cách hiệu quả.
Nhưng tầm quan trọng của họ không chỉ nằm ở việc áp dụng luật pháp. Chuyên viên pháp chế cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đăng ký bản quyền, đăng ký thương hiệu, và bảo vệ thông tin quan trọng cho công ty. Điều này đảm bảo rằng các tài sản trí tuệ của công ty được bảo vệ và phát triển một cách hiệu quả.
Nhưng trên hết, chuyên viên pháp chế không chỉ là người thực hiện luật pháp – họ là người bảo vệ danh tiếng và uy tín của công ty. Họ là những người đứng sau hậu trường, làm cho mọi hoạt động của công ty diễn ra một cách đúng đắn, đáng tin cậy, và tuân theo tất cả các quy định pháp luật cần thiết. Điều này không chỉ đảm bảo sự tồn tại của công ty trong thời gian ngắn mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững và thành công của họ trong tương lai.
Làm pháp chế có cần bằng luật sư không?
Trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, điều quan trọng nhất không phải là việc có bằng luật sư hay không, mà là sự hiểu biết sâu sắc về pháp luật và khả năng áp dụng nó vào thực tế. Mặc dù không bắt buộc phải là luật sư, nhưng thực tế cho thấy, các doanh nghiệp lớn thường ưa chuộng việc tuyển dụng những người đã có bằng luật sư. Lý do đằng sau quyết định này là sự cần thiết của kiến thức pháp lý sâu rộng và chuyên môn cao.
Luật sư không chỉ có khả năng cung cấp kiến thức pháp lý mà còn có thể đại diện cho doanh nghiệp trong các vụ tranh tụng tại tòa. Điều này giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Tuy nhiên, dù bạn có bằng luật sư hay không, thành công trong lĩnh vực pháp chế đòi hỏi một loạt kỹ năng khác nhau. Kiến thức về pháp luật là chỉ một phần của câu chuyện. Bạn cần có khả năng tư duy phản biện và áp dụng pháp luật vào thực tế kinh doanh của công ty. Đồng thời, bạn phải thể hiện khả năng xử lý các tình huống pháp lý phức tạp mà công ty có thể gặp phải.
Do đó, nếu bạn muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, việc tham gia một khóa học về luật sư có thể là một lựa chọn thông minh. Nó sẽ giúp bạn tích luỹ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết để đối mặt với những thách thức pháp lý trong thực tế. Bên cạnh đó, nó cũng mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi cho việc thăng tiến trong lĩnh vực này.
Lương pháp chế doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Mặc dù nghề pháp chế có thể đặt ra nhiều thách thức khởi đầu, nhưng những ai quyết tâm và kiên nhẫn sẽ tìm thấy cơ hội phát triển sự nghiệp đáng kể trong lĩnh vực này, đặc biệt nếu họ cam kết và gắn bó lâu dài với công việc.
Trên mặt bằng chung, lương của chuyên viên pháp chế doanh nghiệp là một trong những mức lương ổn định và hấp dẫn hơn so với nhiều công việc khác liên quan trực tiếp đến lĩnh vực luật. Hiện nay, thu nhập của những người mới bắt đầu công việc pháp chế doanh nghiệp trung bình hàng tháng dao động từ 06 đến 08 triệu đồng. Tuy nhiên, với kinh nghiệm trong khoảng từ 02 đến 03 năm, thu nhập có thể tăng lên từ 09 đến 12 triệu đồng mỗi tháng. Đối với những người có kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm, thu nhập hàng tháng có thể đạt từ 13 đến 20 triệu đồng, và có thể cao hơn nếu họ đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận pháp chế.
Tổng quan, thu nhập của người làm pháp chế sẽ tăng lên nhanh chóng theo số năm kinh nghiệm, độ phức tạp của công việc, và mức trách nhiệm trong vị trí công việc của họ. Điều này tạo ra động lực mạnh mẽ cho sự phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực này.
Các giám đốc pháp chế tại các doanh nghiệp lớn, tập đoàn có thường xuyên quản lý một nhóm từ 10 người trở lên, có thể đạt thu nhập trên mức 50 triệu đồng mỗi tháng, thậm chí gần 100 triệu đồng/tháng, bao gồm các khoản thưởng định kỳ, và không tính các khoản thưởng đột xuất. Điều này chứng tỏ tầm quan trọng và giá trị của công việc pháp chế trong mô hình kinh doanh hiện đại và cho thấy cơ hội lớn mà lĩnh vực này mang lại cho những ai làm việc chăm chỉ và chuyên nghiệp.
Khoá học pháp chế doanh nghiệp tại ICA
Khóa học pháp chế doanh nghiệp, được tổ chức bởi Học viện pháp chế ICA, đặt ra mục tiêu quan trọng là hướng dẫn và định hướng cho học viên trong việc xây dựng kiến thức và phát triển kỹ năng cơ bản, từ đó trở thành những nhân viên pháp chế xuất sắc trong các tổ chức kinh doanh và công ty.
Đối với rất nhiều sinh viên chuyên ngành luật, bước ra khỏi cánh cổng của trường đại học thường đồng nghĩa với việc đối mặt với những thách thức và câu hỏi không dễ dàng. Họ tự hỏi liệu kiến thức và kỹ năng họ đã học có đủ để đảm nhiệm vị trí pháp chế trong một doanh nghiệp hay không. Có không ít người còn băn khoăn về nhiệm vụ và yêu cầu cụ thể của công việc pháp chế doanh nghiệp, cũng như cách để trở thành một nhân viên pháp chế xuất sắc.
Thêm vào đó, có những người muốn khám phá lĩnh vực chuyên nghiệp này nhưng không biết phải bắt đầu từ đâu, đặc biệt khi hầu hết các tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm trước. Họ có thể thiếu hoặc yếu trong các kỹ năng quan trọng như soạn thảo văn bản, tổ chức thông tin, quản lý dữ liệu, tóm tắt thông tin, tra cứu pháp luật, trình bày ý kiến, ứng xử, diễn đạt, và tư vấn.
Khóa học pháp chế doanh nghiệp của Học viện ICA đã được thiết kế một cách tỉ mỉ để giải quyết tất cả những thách thức và thắc mắc này. Khóa học không chỉ cung cấp cho sinh viên luật mới ra trường và những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực pháp chế một nền tảng vững chắc về kiến thức và kỹ năng, mà còn giúp họ tự tin và sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức trong công việc pháp chế doanh nghiệp. Khóa học này hứa hẹn sẽ là một bước khởi đầu mạnh mẽ cho sự nghiệp trong lĩnh vực pháp chế và giúp các học viên xây dựng một tương lai chắc chắn và thành công.
Thông tin liên hệ
Học viên có thể liên hệ tìm hiểu thông tin tại các nền tảng số của Học viện pháp chế ICA bao gồm:
- Liên hệ qua Mail: phapche.edu.vn@gmail.com
- Liên hệ qua SĐT: 0564.646.646
Câu hỏi thường gặp
Theo Điều 2 Luật Luật sư 2006 quy định về luật sư như sau:
“Điều 2. Luật sư
Luật sư là người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện hành nghề theo quy định của Luật này, thực hiện dịch vụ pháp lý theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức (sau đây gọi chung là khách hàng).”
Câu trả lời là Không. Theo khoản 8 Điều 1 Luật Luật sư sửa đổi 2012 về cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư quy định những trường hợp không được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư, trong đó bao gồm:
– Người đang là cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân.