Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ quan trọng cho hoạt động đoàn ở các cấp và được thực hiện thông qua việc đóng góp từ cơ quan, tổ chức, và doanh nghiệp trong hoạt động của đơn vị mình. Đây là một phần không thể thiếu để đảm bảo sự hoạt động hiệu quả của công đoàn và để thực hiện các chương trình và dự án có lợi cho người lao động. Vậy chi tiết Công ty có phải đóng phí công đoàn không?
Căn cứ pháp lý
- Nghị định 191/2013/NĐ-CP
- Luật Công đoàn 2012
Công ty có phải đóng phí công đoàn không?
Kinh phí công đoàn là một nguồn tài trợ vô cùng quan trọng cho hoạt động của tổ chức công đoàn ở các cấp, từ cơ sở cho đến cấp trung ương. Được thực hiện thông qua việc đóng góp từ cơ quan, tổ chức, và doanh nghiệp trong hoạt động của đơn vị mình, nguồn kinh phí này chính là nguồn năng lượng cho các hoạt động đoàn thể và công đoàn.
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về đối tượng đóng kinh phí công đoàn như sau:
“Điều 4. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm:
1. Cơ quan nhà nước (kể cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn), đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.
2. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập.
4. Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư.
5. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã.
6. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.
7. Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.”
Như vậy, theo quy định nêu trên, doanh nghiệp dù đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì đều phải đóng kinh phí công đoàn.
Đồng thời, cũng theo quy định này thì chỉ cần doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập và hoạt động theo Luật doanh nghiệp và Luật đầu tư thì đều phải đóng kinh phí công đoàn, không phân biệt doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động.
Mức đóng kinh phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu?
Sự đóng góp từ các thành viên của công đoàn thường được tổ chức và quản lý chặt chẽ để đảm bảo tính công bằng và đúng đắn. Tỷ lệ đóng góp thường được xác định dựa trên thu nhập hoặc mức lương của mỗi người, đồng thời cũng có những khoản đóng góp bổ sung từ các cá nhân hoặc tổ chức ủng hộ công đoàn. Vậy chi tiết mức đóng kinh phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu?
Tại Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn như sau:
“Điều 5. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn
Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương trong các nhà máy, doanh nghiệp, đơn vị cơ sở trong Quân đội nhân dân; cán bộ, công nhân, viên chức, lao động làm việc hưởng lương trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị khoa học-kỹ thuật, sự nghiệp và phục vụ trong Công an nhân dân.”
Theo đó, mức đóng kinh phí công đoàn hiện nay là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Lưu ý: Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn với hình thức nào?
Kinh phí công đoàn không chỉ là một phần thiết yếu để đảm bảo tồn tại và hoạt động của công đoàn, mà còn là một cơ hội để thúc đẩy quyền lợi và lợi ích của người lao động, góp phần xây dựng một môi trường lao động công bằng và cải thiện chất lượng cuộc sống của họ. Doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn với hình thức nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP về phương thức đóng kinh phí công đoàn như sau:
Phương thức đóng kinh phí công đoàn
1. Cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần kinh phí hoạt động thường xuyên đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Kho bạc Nhà nước nơi cơ quan, đơn vị mở tài khoản giao dịch căn cứ giấy rút kinh phí công đoàn, thực hiện việc kiểm soát chi và chuyển tiền vào tài khoản tiền gửi của tổ chức công đoàn tại ngân hàng.
2. Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
3. Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc quý một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.
Theo đó, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Khuyến nghị
Với đội ngũ nhân viên là các luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý của Luật sư X, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý toàn diện về vấn đề luật dân sự đảm bảo chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Ngoài tư vấn online 24/7, chúng tôi có tư vấn trực tiếp tại các trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang.
Thông tin liên hệ:
Trên đây là nội dung liên quan đến vấn đề “Công ty có phải đóng phí công đoàn không?“. Nếu quý khách hàng đang có bất kỳ băn khoăn hay thắc mắc đến dịch vụ pháp lý tư vấn pháp lý về làm sổ đỏ đất ao cần được giải đáp, các Luật sư, luật gia chuyên môn sẽ tư vấn, giúp đỡ tận tình, hãy gọi cho chúng tôi qua số hotline 0833102102 để được tư vấn nhanh chóng, hiệu quả.
Mời bạn xem thêm:
- Thủ tục nhập khẩu khi mua nhà chung cư năm 2023
- Mẫu hợp đồng đặt cọc mua nhà chung cư mới 2023?
- Trường hợp nào nhà chung cư phải dỡ để xây dựng lại năm 2023
Câu hỏi thường gặp
Kinh phí công đoàn được sử dụng cho các mục đích sau:
– Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, văn hóa, thể thao, du lịch cho người lao động.
– Hỗ trợ người lao động trong các trường hợp khó khăn, bệnh tật, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
– Tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, hỗ trợ cộng đồng.
– Quản lý và phát triển công đoàn.
Vai trò của Công đoàn gồm:
1) Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động;
2) Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội,
3) Tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp;
3) Tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
69% tổng số thu kinh phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;
31% tổng số thu kinh phí công đoàn nộp công đoàn cấp trên;
Mức phạt khi không nộp: Phạt tiền từ 12% – dưới 15% tổng số tiền phải đóng nhưng tối đa không quá 75 triệu.
