Một số bà mẹ đã chọn hoặc buộc phải làm mẹ đơn thân vì nhiều lý do. Quyết định này chưa bao giờ là một quyết định dễ dàng đối với một người phụ nữ. Nhưng đó là quyết định thể hiện sức mạnh của người phụ nữ. Dù sao đi nữa, mẹ đơn thân không bao giờ từ bỏ con cái, không bao giờ từ bỏ thiên chức làm mẹ và luôn cố gắng hết sức để con có cuộc sống tốt hơn. Hơn nữa, nếu quyết định này sẽ mang lại cuộc sống tốt đẹp, bình yên hơn cho mẹ và con thì nên ủng hộ quyết định này, pháp luật sẽ luôn tôn trọng quyết định này và cũng sẽ có những quy định dễ hiểu cho người phụ nữ. Các mẹ đơn thân nuôi con nhỏ nên tham khảo bài viết “Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ năm 2023” để biết quyền lợi của bản thân nhé!
Đối tượng bà mẹ đơn thân nào được nhận trợ cấp xã hội?
Căn cứ Khoản 4 Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo không có vợ hoặc chồng; đã có vợ hoặc chồng nhưng chết hoặc mất tích theo quy định của pháp luật và đang nuôi con dưới 16 tuổi hoặc đang nuôi con trong độ tuổi từ 16 đến 22 tuổi và con này đang học văn hóa, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng hoặc đại học văn bằng thứ nhất quy định tại khoản 2 điều này (sau đây gọi là cử nhân nghèo nuôi con).
Theo quy định trên, điều kiện để mẹ đơn thân được hưởng trợ cấp xã hội bao gồm:
Thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo không có chồng.
Đã kết hôn nhưng đã chết hoặc mất tích và đang nuôi con dưới 16 tuổi hoặc con từ 16 đến 22 tuổi nhưng vẫn đang đi học.
Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ năm 2023
Trường hợp hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng
Điều 6 điểm d câu 1 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định:
Trợ cấp xã hội hàng tháng
Đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định này được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng bằng mức chuẩn trợ cấp xã hội quy định tại Điều 4 Nghị định này nhân với hệ số phù hợp được xác định như sau:
Các đối tượng được nêu tại Điều 5 của Nghị định này là:
Hệ số 1,0 cho mỗi động vật nuôi trong nhà.
Căn cứ quy định trên, mức hưởng đối với người mẹ đơn thân nghèo được tính bằng mức chuẩn cấp dưỡng xã hội nhân với 1,0 lần mức cấp dưỡng cho mỗi con đang nuôi dưỡng. Mức chuẩn trợ giúp xã hội áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 20/2021/NĐ-CP như sau:
Mức chuẩn trợ cấp xã hội
Mức trợ cấp xã hội chuẩn là căn cứ để xác định mức trợ cấp xã hội, tức là mức hỗ trợ tài chính cho việc nuôi dưỡng, chăm sóc. Phạm vi chăm sóc trong các cơ sở bảo trợ xã hội và các cấp bảo trợ xã hội khác.
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2021, mức chuẩn trợ cấp xã hội là 360.000 đồng/tháng.
Trên thực tế, cơ quan có thẩm quyền sẽ rà soát, điều chỉnh mức trợ cấp tùy theo khả năng cân đối của ngân sách, tốc độ tăng giá tiêu dùng và điều kiện sống của đối tượng BHXH. phù hợp về mặt xã hội.
Tuy nhiên, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định mức chuẩn trợ giúp xã hội và mức trợ cấp xã hội áp dụng trên địa bàn căn cứ vào điều kiện kinh tế – xã hội của địa bàn. Số tiền bảo hiểm nhân thọ không được đảm bảo. Dưới tiêu chuẩn bảo hiểm nhân thọ.
Ngoài việc nhận được các khoản trợ cấp và An sinh xã hội, các bà mẹ đơn thân có con nhỏ có thể giảm bớt gánh nặng tài chính trong việc nuôi dạy con cái vì trẻ em dưới 6 tuổi có thể được hưởng lợi từ: bảo hiểm y tế miễn phí.
Trường hợp mẹ đơn thân nuôi con nhỏ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Ngoài việc được Quỹ BHXH trợ cấp hàng tháng, bà mẹ đơn thân nuôi con nhỏ còn được hưởng các chế độ BHXH nếu tham gia BHXH bắt buộc như:
Từ chối làm đêm, làm thêm giờ hoặc đi công tác
Điều 137 câu thứ nhất BLLĐ 2019 điểm b quy định:
Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền từ chối làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
Thay đổi công việc và giảm giờ làm
Theo Điều 137(2) Luật Lao động 2019, bà mẹ đơn thân đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được khuyến khích chuyển công việc dễ dàng và an toàn hơn hoặc làm công việc khác 1 giờ/ngày nhưng được phép rút ngắn thời gian.
- Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, nguy hiểm.
- Tham gia vào một nghề nghiệp hoặc công việc đặc biệt vất vả, nguy hiểm hoặc nguy hiểm.
- Tham gia vào công việc hoặc hoạt động trong khi mang thai làm suy giảm chức năng sinh sản hoặc nuôi dạy con cái.
Không tuân theo bất kỳ kỷ luật lao động nào: Theo Điều 122 Luật Lao động 2019, người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Việc xử lý kỷ luật lao động sẽ được thực hiện sau khi chấm dứt thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi của người lao động.
60 phút miễn phí mỗi ngày với nguyên lương: Theo Điều 137, Điều 4 Luật Lao động 2019, lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ giữa giờ 60 phút mỗi ngày trong thời giờ làm việc và theo hợp đồng lao động. lương đầy đủ.
Tuy nhiên, người lao động phải thỏa thuận trước về việc nghỉ với người sử dụng lao động để công việc chung trong đơn vị không bị ảnh hưởng.
Thời gian nghỉ tối đa là 20 ngày làm việc cho mỗi trẻ trong năm.
Theo quy định tại Điều 27 Luật BHXH 2014 và Điều 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì mẹ đơn thân nuôi con phải nuôi con bị ốm đau và đã được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. bạn có quyền nhận được lợi ích tối đa. Cơ sở y tế 20 ngày nghỉ phép mỗi năm cho mỗi đứa trẻ. Các ngày nghỉ lễ, nghỉ cuối năm, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần không được tính hưởng chế độ BHXH.
Nhận trợ cấp khi con ốm đau
Ngoài thời gian nhân viên nghỉ việc để chăm sóc con ốm, những nhân viên đủ điều kiện đóng góp an sinh xã hội và đang chăm sóc con dưới 12 tháng tuổi được hưởng chế độ Sick Child Scheme cũng đủ điều kiện được nghỉ phép này. được trợ cấp thương tật và ốm đau trong thời gian đó. Chế độ nghỉ sinh con căn cứ Điều 28 Luật BHXH 2014 và thực hiện theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tổng số tiền trợ cấp ốm đau mà cha hoặc mẹ được hưởng khi con ốm đau được tính theo công thức sau:
Phụ cấp = (75% x số tiền BHXH đã đóng của tháng trước nghỉ)/(24 x số ngày nghỉ)
Vì thế:
Mức hưởng ốm đau hằng tháng bằng 75% mức lương cơ sở đóng BHXH của tháng trước khi người lao động nghỉ việc do con ốm.
Lương ốm đau hàng ngày được tính bằng cách chia lương ốm đau hàng tháng cho 24 ngày.
Khuyến nghị
Khi đối diện các vướng mắc có nguy cơ thiệt hại về tài sản, tinh thần hiện hữu trước mắt, quý khách hàng hãy liên hệ ngay với Luật sư X để chúng tôi kịp thời đưa ra các biện pháp phù hợp, giúp quý khách giải quyết vấn đề thuận lợi.
Thông tin liên hệ
Vấn đề “Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ năm 2023” đã được Luật sư X giải đáp thắc mắc ở bên trên. Với hệ thống công ty Luật sư X chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý trên toàn quốc. Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách hàng liên quan tới mẫu đơn ly hôn thuận tình. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ giúp quý khách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí và ít đi lại. Chi tiết vui lòng liên hệ tới hotline: 0833102102
Mời các bạn xem thêm bài viết
- Năm 2023 khi cán bộ hưu trí chết được hưởng chế độ gì?
- Người khuyết tật nặng được hưởng chế độ gì?
- Quy định mới về chế độ thai sản cho người nhờ mang thai hộ
Câu hỏi thường gặp
Bà mẹ đơn thân chỉ cần lập Tờ khai trợ giúp xã hội mẫu số 1c hàng tháng và nộp các giấy tờ khác để Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã, huyện, thành phố nơi cư trú đối chiếu. Thông tin trong tờ khai phải nộp theo quy định tại Điều 8 Nghị định 20/2021/NĐ-CP để xét duyệt trợ cấp xã hội hàng tháng.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, không có sự phân biệt giữa con trong thời kỳ hôn nhân và con ngoài giá thú. Đứa bé do cả cha và mẹ sinh ra và nuôi nấng hay không. Nếu em bé do mẹ nuôi dưỡng một mình (trường hợp này còn được gọi là trường hợp cá biệt), em bé tiếp tục có tất cả các quyền mà em được hưởng. Hiện tại, pháp luật Việt Nam chưa có quy định về việc làm đơn ra Tòa án nhân dân để tuyên bố mình là mẹ đơn thân. Vì vậy, trong trường hợp này, mẹ đơn thân không cần phải xin phép tư pháp mà vẫn có thể khẳng định và đảm bảo tất cả các quyền của con mình, bao gồm: B. Cấp giấy khai sinh, tham gia bảo hiểm y tế và các thủ tục pháp lý khác theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, Điều 50 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định cha, mẹ không thể trực tiếp nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc con đã thành niên bị tàn tật, mất khả năng lao động, không có tài sản nên quy định không nên. Vì mục đích sinh kế, nghĩa vụ cấp dưỡng cũng được áp dụng như trong trường hợp ly hôn. Vì vậy, với tư cách là một bà mẹ đơn thân sống một mình, chị được hiểu là chị có quyền yêu cầu cha của đứa trẻ trả tiền cấp dưỡng nuôi con.
