Cán bộ không chuyên trách ở thôn gồm những ai?

Cán bộ không chuyên trách cấp xã đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển và quản lý hệ thống cơ sở hạ tầng, dịch vụ cơ bản, và nhu cầu cộng đồng tại cấp địa phương. Đặc điểm chính của họ là khả năng đảm nhận và kiêm nhiệm nhiều vai trò, chức vụ, nhiệm vụ trong cơ quan mà không tập trung vào một lĩnh vực cụ thể. Pháp luật hiện hành quy định Cán bộ không chuyên trách ở thôn gồm những ai?

Căn cứ pháp lý

Nghị định số 33/2023/NĐ-CP

Cán bộ không chuyên trách ở thôn gồm những ai?

Việc ứng dụng mô hình cán bộ không chuyên trách cấp xã phản ánh một sự tiến bộ trong cách tổ chức và quản lý nguồn nhân lực ở cấp xã. Thay vì tạo ra các chuyên gia chuyên môn trong một lĩnh vực duy nhất, họ được đào tạo và trang bị kiến thức đa ngành, kỹ năng quản lý và giao tiếp mạnh mẽ để có thể đối phó với nhiều tình huống và yêu cầu khác nhau.

Theo quy định tại khoản 6 Điều 33 của Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, chế độ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố được quy định cụ thể và chi tiết. Theo đó, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được hưởng phụ cấp hàng tháng với điều kiện cụ thể nhất.

Theo quy định, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được hưởng phụ cấp hàng tháng với điều kiện là họ không quá 03 chức danh, bao gồm Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, và Trưởng Ban công tác Mặt trận. Điều này thể hiện sự cụ thể và rõ ràng về những người được hưởng phụ cấp trong cộng đồng xã hội.

Đặc biệt, Nghị định còn khuyến khích việc kiêm nhiệm chức danh Bí thư Chi bộ đồng thời là Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố hoặc Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn, tổ dân phố. Điều này thể hiện một chính sách khuyến khích và động viên những cá nhân có khả năng và trách nhiệm để giữ các vị trí quan trọng trong cộng đồng.

Dựa trên những quy định cụ thể này, có thể thấy rằng việc hưởng phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở cấp thôn, tổ dân phố được điều chỉnh một cách cụ thể và minh bạch, nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc phân phối nguồn lực và động viên các cá nhân đảm nhận các vị trí quan trọng trong cộng đồng. Điều này là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan xã hội.

Mức phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố mới nhất

Các cán bộ không chuyên trách cấp xã thường được bổ nhiệm, phê chuẩn dựa trên khả năng tổng hợp và linh hoạt của họ trong việc xử lý các vấn đề phức tạp và đa dạng tại cấp địa phương. Họ phải đảm nhận nhiều vai trò khác nhau như quản lý văn phòng, điều hành dự án, tổ chức sự kiện cộng đồng, giám sát hoạt động xã hội, và thậm chí cả quản lý tài chính địa phương.

Theo quy định tại khoản 2 của Điều 34 trong Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, chế độ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố được điều chỉnh và phân bổ một cách cụ thể, nhằm đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc hỗ trợ cho những cá nhân này trong việc thực hiện nhiệm vụ đặc biệt quan trọng tại cộng đồng cơ sở.

Theo đó, quỹ phụ cấp được xác định và phân bổ từ ngân sách Trung ương để chi trả hàng tháng cho người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố theo các tiêu chí cụ thể. Đối với các thôn, tổ dân phố có đặc điểm nhất định như có số lượng hộ gia đình lớn, thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự, khu vực biên giới, hải đảo, mức phụ cấp được xác định tương ứng là 6,0 lần mức lương cơ sở. Trong khi đó, các thôn, tổ dân phố không thuộc vào các điều kiện trên sẽ được hưởng mức phụ cấp là 4,5 lần mức lương cơ sở.

Điều này thể hiện sự linh hoạt và khả năng điều chỉnh để đáp ứng đúng nhu cầu và tình hình cụ thể tại từng địa phương. Việc xác định mức phụ cấp theo các tiêu chí như vậy giúp đảm bảo tính công bằng và minh bạch, tránh tình trạng thiếu sót hoặc lạm dụng nguồn lực.

Lưu ý đáng chú ý là mức phụ cấp nêu trên là mức chi gộp chung cho cả các chức danh làm việc không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, không phải là mức chi trả riêng cho từng cá nhân. Điều này giúp tránh hiện tượng bất công trong việc phân bổ nguồn lực và đồng thời thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội và hợp tác trong cộng đồng.

UBND cấp tỉnh sẽ căn cứ vào quỹ phụ cấp được khoán cho mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố, nguồn kinh phí ngân sách địa phương, và quy định của pháp luật liên quan để xác định và quyết định mức khoán quỹ cụ thể cho từng nhóm đối tượng. Điều này thể hiện sự tập trung và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả, dựa trên tình hình và nhu cầu cụ thể của từng địa phương.

Trong trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách khác ở cùng một địa phương, họ sẽ được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp quy định của chức danh kiêm nhiệm. Điều này khẳng định tinh thần trách nhiệm và tính linh hoạt trong công việc của người lao động, đồng thời tạo động lực để họ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nguồn kinh phí để chi trả phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Sự đa nhiệm và linh hoạt của cán bộ không chuyên trách cấp xã không chỉ giúp họ tối ưu hóa sự sử dụng nguồn lực và nâng cao hiệu suất làm việc, mà còn giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đội ngũ cán bộ đa dạng, sáng tạo. Điều này rất quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu và thách thức đa dạng của cộng đồng địa phương, từ việc cải thiện dịch vụ công, phát triển kinh tế địa phương đến việc giải quyết các vấn đề xã hội phức tạp.

Theo quy định tại Điều 39 của Nghị định 33/2023/NĐ-CP, việc đảm bảo nguồn kinh phí để thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố là một vấn đề quan trọng, phản ánh sự quan tâm của Nhà nước đối với việc cải thiện đời sống và đảm bảo quyền lợi của những đối tượng này.

Nguồn kinh phí để thực hiện các chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố và người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành. Điều này đảm bảo tính ổn định và bền vững của các chế độ và chính sách này, giúp những người làm việc tại cấp xã và các hoạt động cộng đồng ở thôn, tổ dân phố có điều kiện làm việc và sống đủ đầy, xứng đáng với công lao và cống hiến của mình.

Ngoài ra, quỹ Bảo hiểm xã hội cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc bảo đảm kinh phí chi trả các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Điều này thể hiện sự quan tâm và chăm sóc đặc biệt đối với các cán bộ, công chức cấp xã, đồng thời tạo điều kiện để họ có thể yên tâm làm việc mà không lo lắng về các vấn đề liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội.

Tổng thể, việc bảo đảm nguồn kinh phí cho các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố không chỉ là việc cung cấp các quyền lợi và phúc lợi xã hội mà còn là một biện pháp quan trọng để động viên, khích lệ những người làm công tác cộng đồng phấn đấu hơn nữa trong công việc của mình, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội và đất nước.

Thông tin liên hệ:

Trên đây là nội dung bài viết liên quan đến vấn đề “Cán bộ không chuyên trách ở thôn gồm những ai?“. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả, Luật sư X với đội ngũ luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ cung cấp dịch vụ pháp lý như tư vấn luật đất đai. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe mọi thắc mắc của quý khách hàng. Thông tin chi tiết quý khách hàng vui lòng liên hệ qua số hotline: 0833102102

Mời bạn xem thêm bài viết:

• Thủ tục giải chấp sổ đỏ mất bao lâu thời gian?
• Thủ tục giải chấp sổ đỏ ngân hàng năm 2023
• Giải chấp sổ đỏ là gì theo quy định năm 2024?

Câu hỏi thường gặp