Cách tính lương cán bộ không chuyên trách cấp xã nhanh

Cán bộ không chuyên trách cấp xã đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và phát triển địa phương. Họ là những người được bổ nhiệm và phê chuẩn để đảm nhận nhiều vai trò và chức vụ khác nhau trong cơ quan địa phương mà họ phục vụ. Khác với cán bộ chuyên trách, cán bộ không chuyên trách không tập trung vào một lĩnh vực cụ thể mà có thể tham gia và hỗ trợ trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội đến giáo dục, y tế, cơ sở hạ tầng, và các lĩnh vực khác. Cách tính lương cán bộ không chuyên trách cấp xã theo quy định mới hiện nay thế nào?

Căn cứ pháp lý

Nghị định 33/2023/NĐ-CP

Cán bộ không chuyên trách cấp xã gồm những chức danh nào?

Vai trò của cán bộ không chuyên trách cấp xã không chỉ là thực hiện các nhiệm vụ được giao mà còn là một trung tâm giao thông thông tin và liên kết giữa cộng đồng và cơ quan chính quyền địa phương. Họ là người đại diện cho cộng đồng và phải lắng nghe, thấu hiểu và đáp ứng các nhu cầu của người dân. Đồng thời, họ cũng phải là người truyền đạt thông tin từ chính quyền đến cộng đồng, giúp người dân hiểu rõ về các chính sách, quy định và dự án của địa phương.

Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP ban hành từ ngày 01/8/2023, việc quản lý số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố đã được quy định một cách cụ thể. Điều này được thể hiện rõ trong Khoản 1 Điều 33 của nghị định. Theo đó, số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được tính theo loại đơn vị hành chính cấp xã, với mỗi loại có số lượng nhân sự khác nhau: Loại I là 14 người; loại II là 12 người; loại III là 10 người.

Tuy nhiên, để thực hiện chính sách này cần có sự hỗ trợ về nguồn lực tài chính. Chính vì vậy, tại Khoản 3 Điều 34 của Nghị định 33/2023/NĐ-CP, đã quy định về chế độ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, cán bộ hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Cụ thể, nguồn kinh phí từ ngân sách Trung ương được phân bổ cho mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố theo quỹ phụ cấp được quy định tại các khoản trước đó của nghị định. Đồng thời, cũng cần tuân thủ các quy định của pháp luật và đặc thù của từng địa phương để Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thể đề xuất cụ thể về chế độ phụ cấp này.

Điểm đáng lưu ý ở đây là vai trò của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Theo Điều 24 của Nghị quyết 1211/2016/UBTVQH13, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là người có thẩm quyền quyết định công nhận phân loại đơn vị hành chính cấp xã, từ loại I đến loại III. Điều này đồng nghĩa với việc mỗi tỉnh thành sẽ có chính sách riêng về số lượng và chức danh của cán bộ không chuyên trách cấp xã.

Với việc được kiêm nhiệm người hoạt động không chuyên trách khác ở cùng cấp xã, sẽ tạo ra sự linh hoạt và hiệu quả trong quản lý địa phương. Các người hoạt động sẽ có thể hỗ trợ lẫn nhau, tăng cường khả năng thực thi và giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và chính xác hơn.

Tóm lại, qua việc quy định số lượng và chế độ phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Nghị định 33/2023/NĐ-CP đã tạo ra một cơ chế hoạt động linh hoạt và hiệu quả, giúp nâng cao năng lực quản lý và phát triển địa phương trên cơ sở phát huy sức mạnh của cộng đồng địa phương.

Tiêu chuẩn cán bộ không chuyên trách ở cấp xã

Cán bộ không chuyên trách cấp xã cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội của địa phương. Họ tham gia vào việc xây dựng các kế hoạch và chương trình phát triển, đề xuất các giải pháp và biện pháp cụ thể để giải quyết các vấn đề địa phương, từ việc cải thiện hạ tầng đến nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Theo quy định của Khoản 1 Điều 36 trong Nghị định 33/2023/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, hay còn được gọi là cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, phải đáp ứng một số tiêu chuẩn cụ thể. Điều này nhằm đảm bảo người được bổ nhiệm vào vị trí này có đủ năng lực và phẩm chất để thực hiện công việc một cách hiệu quả và trách nhiệm.

Đầu tiên, họ phải là công dân Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên và có đủ năng lực hành vi dân sự, bao gồm cả sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao. Điều này đảm bảo rằng họ có thể tham gia hoạt động cộng đồng một cách tích cực và có trách nhiệm.

Tiếp theo, họ cần có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, tuân thủ chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Điều này là cực kỳ quan trọng vì họ là những người đại diện cho chính quyền địa phương và phải gương mẫu cho nhân dân trong khu vực.

Ngoài ra, họ không được trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, phải tuân thủ pháp luật và không bị áp dụng biện pháp giáo dục hoặc quản chế. Điều này đảm bảo tính trung thực và minh bạch trong hoạt động của họ.

Về trình độ học vấn, họ cần tốt nghiệp Trung học phổ thông và có trình độ chuyên môn từ Trung cấp trở lên. Điều này đảm bảo họ có kiến thức cơ bản và hiểu biết về lĩnh vực mà họ đang làm việc.

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ được quy định tại điều lệ tổ chức mà họ là thành viên, các quy định của pháp luật và cấp có thẩm quyền quản lý. Họ cũng phải phối hợp và hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã để đảm bảo các lĩnh vực công tác của cấp ủy, chính quyền địa phương cấp xã được thực hiện một cách đồng nhất và hiệu quả.

Tóm lại, việc đặt ra các tiêu chuẩn như vậy cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là cần thiết để đảm bảo hiệu quả và tính chuyên nghiệp trong hoạt động của họ, từ đó góp phần vào sự phát triển và tiến bộ của địa phương.

Cách tính lương cán bộ không chuyên trách cấp xã theo quy định mới

Vai trò của cán bộ không chuyên trách cấp xã cũng đòi hỏi sự linh hoạt và đa năng. Họ phải có khả năng làm việc độc lập trong môi trường đa dạng và thay đổi liên tục, đồng thời phải có khả năng làm việc nhóm và hợp tác với các đối tác khác trong cộng đồng và cơ quan chính quyền. Cán bộ không chuyên trách cấp xã đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và phát triển địa phương. Họ không chỉ là người thực hiện các nhiệm vụ cụ thể mà còn là những người đại diện cho cộng đồng và người lãnh đạo, đồng thời còn là những người đóng góp quan trọng vào sự phát triển toàn diện của địa phương.

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, việc quản lý và phân bổ quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã được điều chỉnh theo quy định cụ thể tại Nghị định 34/2019/NĐ-CP. Quỹ này được ngân sách nhà nước định mức dựa trên mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng, với mục đích chính là hỗ trợ các đối tượng này trong công tác và đảm bảo cuộc sống hàng ngày của họ.

Mức phụ cấp cụ thể được quy định theo từng loại đơn vị hành chính cấp xã, phụ thuộc vào sự phân loại địa phương theo Quyết định từ nhà nước. Theo đó, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được chia thành ba loại: loại 1, loại 2 và loại 3. Mỗi loại sẽ được hưởng một mức phụ cấp khác nhau, được tính dựa trên mức lương cơ sở.

• Đối với loại 1, mức phụ cấp được khoán là 16,0 lần mức lương cơ sở.
• Đối với loại 2, mức phụ cấp được khoán là 13,7 lần mức lương cơ sở.
• Đối với loại 3, mức phụ cấp được khoán là 11,4 lần mức lương cơ sở.

Từ ngày 01 tháng 8 năm 2023, việc điều chỉnh quỹ phụ cấp tiếp tục được thực hiện theo hướng dẫn của Nghị định 33/2023/NĐ-CP. Quỹ phụ cấp được xác định dựa trên mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng, và phụ thuộc vào phân loại đơn vị hành chính cấp xã, như được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 của Điều 34 trong nghị định.

Cụ thể, mức phụ cấp cho từng loại đơn vị hành chính cấp xã như sau:

• Loại 1 được khoán quỹ phụ cấp bằng 21,0 lần mức lương cơ sở.
• Loại 2 được khoán quỹ phụ cấp bằng 18,0 lần mức lương cơ sở.
• Loại 3 được khoán quỹ phụ cấp bằng 15,0 lần mức lương cơ sở.

Ngoài ra, đối với các đơn vị hành chính cấp xã có sự tăng thêm trong số lượng người hoạt động không chuyên trách, tổng mức khoán quỹ phụ cấp sẽ được tính thêm tương ứng với mức tăng đó. Cụ thể, mỗi người hoạt động không chuyên trách được tăng thêm sẽ có mức phụ cấp tăng thêm là 1,5 lần mức lương cơ sở.

Tổng cộng, việc điều chỉnh và quản lý quỹ phụ cấp theo các quy định trên sẽ giúp đảm bảo rằng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng các quyền lợi và hỗ trợ phù hợp, từ đó thúc đẩy hiệu suất làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống của họ.

Mời bạn xem thêm bài viết:

• Hướng dẫn cách viết biên bản họp phụ huynh
• Mẫu nội quy công ty mới nhất năm 2022
• Mẫu hợp đồng góp vốn công ty cổ phần mới nhất

Thông tin liên hệ:

Luật sư X sẽ đại diện khách hàng để giải quyết các vụ việc có liên quan đến vấn đề “Cách tính lương cán bộ không chuyên trách cấp xã theo quy định mới” hoặc các dịch vụ khác liên quan như tư vấn pháp lý về chi phí sang tên sổ đỏ hiện nay. Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành và đội ngũ chuyên gia pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ hỗ trợ quý khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào. Hãy liên lạc với số hotline 0833102102 để được trao đổi chi tiết, xúc tiến công việc diễn ra nhanh chóng, bảo mật, uy tín.

Câu hỏi thường gặp: