Hồ sơ ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần cần những gì?

Chào Luật sư, hiện nay hồ sơ ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào? Lãnh bảo hiểm xã hội ở đâu theo quy định? Việc ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội có cần công chứng, chứng thực gì không? Những ai có quyền được lãnh bảo hiểm xã hội? Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì có quyền được nhận tiền? Luật quy định vấn đề này như thế nào? Hồ sơ ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần gồm những loại giấy tờ gì theo quy định? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư,

Được ủy quyền nhận BHXH một lần

Theo khoản 6 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất, người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, khoản 4 Điều 3 Quyết định 636/QĐ-BHXH về nhận BHXH một lần nêu rõ:

Người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH, người tham gia BHXH tự nguyện, người chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng, người đề nghị hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do thương tật, bệnh tật tái phát và thân nhân người lao động nêu trên có thể trực tiếp hoặc gián tiếp nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.

Khi nhận kết quả giải quyết thì phải trực tiếp nhận, trường hợp không đến nhận trực tiếp thì phải có giấy ủy quyền theo mẫu số 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền theo quy định của pháp luật cho người đại diện hợp pháp của mình nhận kết quả giải quyết hưởng BHXH.

Như vậy, người lao động có quyền tự mình trực tiếp nộp hồ sơ nhận BHXH một lần hoặc nhờ người khác. Khi ủy quyền phải có giấy ủy quyền theo mẫu số 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền có công chứng của Văn phòng công chứng.

Hồ sơ ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào?

Thủ tục hưởng BHXH một lần khi ủy quyền

Về hồ sơ, người lao động ủy quyền cho người khác nhận BHXH một lần cần chuẩn bị giấy tờ theo quy định tại Điều 20 Quyết định 636/QĐ-BHXH như sau:

– Sổ bảo hiểm xã hội;

– Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (mẫu số 14-HSB);

– Giấy ủy quyền theo mẫu số 13-HSB hoặc Hợp đồng ủy quyền có công chứng;

– Chứng minh nhân dân và Sổ hộ khẩu của người được ủy quyền (bản sao có chứng thực);

– Chứng minh nhân dân của người lao động hưởng BHXH một lần (bản chính).

Hồ sơ được nộp tại: Cơ quan BHXH cấp huyện hoặc cấp tỉnh nơi cư trú (trong trường hợp cơ quan BHXH cấp tỉnh được phân cấp giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần).

Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả tiền BHXH một lần cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Hồ sơ ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào?

Hiện nay, cơ quan bảo hiểm xã hội đang thực hiện giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hộivới thủ tục ủy quyền thông qua Giấy ủy quyền (mẫu số 13-HSB) ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31.01.2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc theo quy định của pháp luật dân sự về ủy quyền. Hồ sơ kèm theo gồm:

Sổ bảo hiểm của bạn đã được chốt sổ

Đơn đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần

Giấy ủy quyền theo mẫu 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền có công chứng/chứng thực

Ngoài ra khi người được ủy quyền đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nộp hồ sơ xin hưởng bảo hiểm xã hội hoặc nhận kết quả giải quyết thì phải mang theo:

Sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú của bạn có công chứng

Bản sao chứng minh thư nhân dân của bạn có công chứng

Chứng minh thư nhân dân bản gốc của người được ủy quyền.

Điều kiện hưởng BHXH một lần là gì?

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”

Như vậy, bạn đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật nêu trên.

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện”

Như vậy, bạn thuộc đối tượng hưởng lương hưu và có thời gian đóng BHXH dưới 20 năm nên bạn được hưởng BHXH một lần.

Bị tai nạn có được ủy quyền nhận BHXH một lần không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 18. Quyền của người lao động

6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”

Theo đó, pháp luật quy định một trong những quyền của người lao động là ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, căn cứ theo Công văn số 1165 /BHXH-ST ngày 13/4/2020 gửi Bộ LĐTBXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

“Để quản lý chặt chẽ việc quản lý sổ BHXH khi giải quyết các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bộ lao động – Thương Binh và Xã hội thống nhất cho phép cơ quan BHXH các cấp tạm thời không nhận hồ sơ của người lao động ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ và nhận hộ tiền hưởng trợ cấp BHXH một lần trừ trường hợp người lao động bị ốm đau,tai nạn lao động không thể đến cơ quan BHXH…”

Theo đó, trong thời điểm hiện tại, trường hợp bạn bị tai nạn thì bạn vẫn được ủy quyền cho con gái bạn nhận hộ tiền BHXH 1 lần.

Hồ sơ hưởng BHXH một lần bao gồm các giấy tờ gì?

Căn cứ theo quy định tại điểm 1.2.3 khoản 1 Điều 6 về quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, hồ sơ đề nghị hưởng BHXH 1 lần bao gồm:

“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

1.2.3. Đối với hưởng BHXH một lần; hưởng trợ cấp một lần trong trường hợp đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng ra nước ngoài định cư, công dân nước ngoài đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam: Hồ sơ theo quy định tại Điều 109 Luật BHXH; Điều 4, khoản 4 Điều 13, khoản 2 Điều 25 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; điểm đ khoản 9 Điều 22 Thông tư số 181/2016/TT-BQP; khoản 1, 2 Điều 15 và khoản 1 Điều 16 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm:

a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.

a1) Sổ BHXH.

a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB

…”

Mời bạn xem thêm bài viết

Thông tin liên hệ

Trên đây là nội dung tư vấn về “Hồ sơ ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào?“. Mong rằng mang lại thông tin hữu ích cho bạn đọc. Quý khách hàng nếu có thắc mắc về đăng ký xác nhận tình trạng hôn nhân, tìm hiểu về thủ tục tạm dừng công ty hay tìm hiểu về dịch vụ đăng ký bảo hộ logo độc quyền, xác nhận tình trạng hôn nhân online tpHCM; để nhận được tư vấn nhanh chóng giải quyết vấn đề pháp lý qua hotline: 0833 102 102 hoặc các kênh sau:

Facebook : www.facebook.com/luatsux
Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
Youtobe: https://www.youtube.com/Luatsux

Câu hỏi thường gặp

Đối với chế độ tai nạn lao động, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội bao gồm những gì?

– Sổ bảo hiểm xã hội.
– Biên bản điều tra tai nạn lao động, trường hợp bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì phải có thêm biên bản tai nạn giao thông hoặc biên bản khám nghiệm hiện trường và sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông.
– Giấy ra viện sau khi đã điều trị tai nạn lao động.
– Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
– Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động.

Đối với chế độ bệnh nghề nghiệp, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội bao gồm những gì?

– Sổ bảo hiểm xã hội.
– Biên bản đo đạc môi trường có yếu tố độc hại, trường hợp biên bản xác định cho nhiều người thì hồ sơ của mỗi người lao động có bản trích sao.
– Giấy ra viện sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp, trường hợp không điều trị tại bệnh viện thì phải có giấy khám bệnh nghề nghiệp.
– Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
– Văn bản đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp.

Thực hiện chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe thế nào?

Sau khi VC, NLĐ đã hết thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn, bệnh nghề nghiệp theo quy định hiện hành mà sức khỏe chưa phục hồi thì được xem xét để hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (DS, PHSK).
Lưu ý: Căn cứ theo quy định, thời gian mà VC, NLĐ nghỉ việc để được hưởng chế độ DS, PHSK thì Trường Đại học Cần Thơ không phải chi trả tiền lương. Trường hợp VC, NLĐ không nghỉ việc thì không được xem xét để hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.