Luật phòng chống tác hại của rượu bia năm 2019 bắt đầu có hiệu lực từ 01/01/2020. Bộ luật này có quy định về các trường hợp bị cấm uống rượu bia trong đó có hành vi uống rượu bia trong giờ làm việc của công chức. Vậy, công chức uống rượu bia trong giờ làm việc bị xử lý như thế nào? Phòng tư vấn pháp lý của Luật sư X xin thông tin tới bạn đọc.
Căn cứ pháp lý
Luật phòng chống tác hại của rượu bia năm 2019;
Nội dung tư vấn
Các trường hợp bị cấm sử dụng rượu bia của công chức
Theo điều 5 Luật phòng chống tác hại của rượu bia năm 2019, pháp luật đã chỉ rõ các trường hợp bị cấm sử dụng rượu bia:
- Xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia.
- Người chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia.
- Bán, cung cấp, khuyến mại rượu, bia cho người chưa đủ 18 tuổi.
- Sử dụng lao động là người chưa đủ 18 tuổi trực tiếp tham gia vào việc sản xuất, mua bán rượu, bia.
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ, người làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân, học sinh, sinh viên uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập.
- Điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn.
- Quảng cáo rượu có độ cồn từ 15 độ trở lên.
- Cung cấp thông tin không chính xác, sai sự thật về ảnh hưởng của rượu, bia đối với sức khỏe.
- Khuyến mại trong hoạt động kinh doanh rượu, bia có độ cồn từ 15 độ trở lên; sử dụng rượu, bia có độ cồn từ 15 độ trở lên để khuyến mại dưới mọi hình thức.
- Sử dụng nguyên liệu, phụ gia, chất hỗ trợ chế biến không được phép dùng trong thực phẩm; nguyên liệu, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm không bảo đảm chất lượng và không rõ nguồn gốc, xuất xứ để sản xuất, pha chế rượu, bia.
- Kinh doanh rượu không có giấy phép hoặc không đăng ký; bán rượu, bia bằng máy bán hàng tự động.
- Kinh doanh, tàng trữ, vận chuyển rượu, bia giả, nhập lậu, không bảo đảm chất lượng, không rõ nguồn gốc, xuất xứ, nhập lậu rượu, bia.
- Các hành vi bị nghiêm cấm khác liên quan đến rượu, bia do luật định.
Như vậy, căn cứ vào khoản 5 của điều luật này thì có 03 trường hợp công chức bị cấm uống rượu bia; đó là thời gian ngay trước, trong giờ làm việc và nghỉ giữa giờ làm việc.
Công chức uống rượu bia trong giờ làm việc bị xử lý như thế nào?
Căn cứ vào Điều 30 Nghị định 117/2020/NĐ-CP về vi phạm các quy định về uống rượu, bia và địa điểm không uống rượu, bia; công chức có hành vi uống rượu bia trong giờ làm việc có thể bị phạt từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Điều 30. Vi phạm các quy định về uống rượu, bia và địa điểm không uống rượu, bia
3. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập;
Hy vọng thông tin hữu ích với bạn đọc!
Để biết thêm thông tin chi tiết; và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của luật sư X hãy liên hệ 0833102102
Câu hỏi thường gặp
Học sinh uống rượu bia trong giờ học bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng. Ngoài ra, người dưới 18 tuổi uống rượu bia còn có thể bị phạt tiền từ 200 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng.
Hành vi ép người khác uống rượu được quy định tại điểm b khoản 3 điều 30 Nghị định 117/2020/NĐ-CP; người nào có hành vi nói trên sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Bệnh viện được coi là một trong các địa điểm bị cấm rượu bia nên hành vi uống rượu bia tại đây có thể bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng theo luật hiện hành.
Công chức xúi giục người khác uống rượu bia thì có thể bị xử lý theo điểm b khoản 2 điều 30 của Nghị định 117/2020/NĐ-CP; theo đó, hành vi này bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
