Phần mềm tính lương hưu BHXH

Khi đến tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ chấm dứt hợp đồng để hưởng các khoản bảo hiểm xã hội chu cấp cho việc nghỉ hưu nếu đáp ứng đủ các điều kiện hưởng chế độ này. Mức hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội của mỗi người khác nhau là khác nhau, tùy thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm và mức lương của mỗi người đóng bảo hiểm hàng tháng. Về phần mềm tính lương hưu bảo hiểm xã hội, nhiều người băn khoăn không biết liệu căn cứ theo quy định của pháp luật hiện hành, Phần mềm tính lương hưu BHXH được quy định như thế nào? Điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng là gì? Những lưu ý phải biết trong quá trình tính lương hưu là gì? Quý độc giả hãy cùng Luật sư X làm rõ qua nội dung sau đây nhé.

Điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng là gì?

Ngày càng có nhiều quan tâm đến lương hưu, trợ cấp hưu trí hoặc lập kế hoạch sau khi nghỉ hưu. Không chỉ người già mà cả giới trẻ cũng đang dần ý thức hơn về những kế hoạch lâu dài cho tương lai. Tuy nhiên, để được hưởng lương hưu thì cần phải đáp ứng các điều kiện theo quy định. Khi đó, nhiều người băn khoăn không biết liệu theo quy định của pháp luật hiện hành, Điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng là gì, sau đây hãy cùng tìm hiểu nhé:

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí hiện được quy định tại Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, sửa đổi bổ sung Điều 54 và Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, người lao động cần đảm bảo 02 điều kiện hưởng lương hưu sau đây:

(1) Điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm.

Hầu hết người lao động đều phải đảm bảo đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm trở lên.

Riêng lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.

(2) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

– Người làm việc trong điều kiện lao động bình thường: Tuổi nghỉ hưu năm 2023 là đủ 60 tuổi 09 tháng (nam) và đủ 56 tuổi (nữ). Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 62 tuổi (nam) vào năm 2028 và đủ 60 tuổi (nữ) vào năm 2035.

– Người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 05 năm nếu thuộc một trong các trường hợp:

• Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
• Có đủ 15 năm làm việc ở vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, tính cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp từ 0,7 trước 01/01/2021.
• Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% – dưới 81%.
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân (QĐND); sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật công an nhân dân (CAND) ; người làm công tác cơ yếu; hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

– Người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 năm nếu thuộc một trong các trường hợp:

• Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
• Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp QĐND; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật CAND; người làm công tác cơ yếu; hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND phục vụ có thời hạn có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, tính cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp từ 0,7 trước 01/01/2021.

– Người lao động được nghỉ hưu luôn mà không xét đến tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp:

• Đã có ít nhất 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
• Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Phần mềm tính lương hưu BHXH

Nghỉ hưu có nghĩa là người lao động ngừng làm việc sau khi đạt đến một độ tuổi và tình trạng sức khỏe nhất định. Khi nghỉ hưu người lao động sẽ được hưởng các khoản tiền hưu trí. Khoản tiền này có thể dựa trên phần mềm excel để tính. Khi đó, nhiều người băn khoăn không biết liệu theo quy định của pháp luật hiện hành, Phần mềm tính lương hưu BHXH được quy định như thế nào, sau đây hãy cùng tìm hiểu nhé:

Tính hữu ích File Excel tính tiền lương hưu hằng tháng của người lao động

Với File Excel này, quý khách hàng sẽ thuận tiện trong việc tính toán số tiền lương hưu hằng tháng mà mình được hưởng.

Lưu ý khi sử dụng File Excel tính tiền lương hưu hằng tháng của người lao động

– Quý khách hàng chỉ cần nhập Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội vào ô màu vàng sẽ hiện ra kết quả tiền lương hưu hằng tháng tại ô màu xanh (đối với lao động nam), ô màu hồng (đối với lao động nữ).

– File Excel này áp dụng đối với việc tính tiền lương của người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

Căn cứ pháp lý để lập File Excel tính tiền lương hưu hằng tháng của người lao động

File Excel tính tiền lương hưu hằng tháng của người lao động năm 2023 được lập dựa vào các quy định pháp luật sau đây:

– Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

– Khoản 2 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng – Luật Bảo hiểm xã hội 2014

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

4. Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 54 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội như sau: đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.

5. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.

6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

>> Xem thêm: Mẫu giấy phép kiểm dịch thực vật nhập khẩu

Những lưu ý phải biết trong quá trình tính lương hưu

Lương hưu hay trợ cấp hưu trí là khoản tiền được trả cho người lao động đã nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.ừa kế dựa trên hai căn cứ thừa kế theo di chúc và thừa kế theo pháp luật. Khoản tiền này nhằm mục đích giúp cho người lao động không có thu nhập trang trải chi phí sinh hoạt và kiếm sống. Trong quá trình tính lương hưu, nhiều người băn khoăn không biết liệu theo quy định của pháp luật hiện hành, Những lưu ý phải biết trong quá trình tính lương hưu là gì, sau đây hãy cùng tìm hiểu nhé:

a) Quy định trong cách tính lương hưu mới nhất

Lương hưu là khoản chi phí quan trọng được người lao động quan tâm sau những năm dài lao động, cống hiến. Đây là khoản tiền giúp đảm bảo sự ổn định tài chính, chất lượng cuộc sống khi họ không còn làm việc.

Quy trình tính lương hưu sẽ có sự thay đổi tùy theo quy định của Chính phủ trong từng thời điểm. Theo Nghị quyết 69/2022/QH15 thì Quốc hội Quyết nghị tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp. Cách tính lương hưu theo mức tăng này sẽ áp dụng chính thức từ 01/07/2023.

Tuy đối tượng áp dụng chưa có Nghị định chính thức quy định, nhưng hành chính nhân sự có thể tham khảo Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tại một số Quyết định, Nghị định hiện hành.

Mức lương nghỉ hưu tối thiểu sẽ tăng lên 1.800.000 đồng/tháng, chiếu theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì từ ngày 01/7/2023 về việc tăng mức lương cơ sở.

Thời gian tính lương hưu

Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường, cách tính lương hưu đáp ứng đủ 2 điều kiện sau:

• Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định Việt Nam là 60 tuổi 9 tháng với nam giới và 56 tuổi với nữ giới.
• Đủ 20 năm đống bảo hiểm xã hội trở lên tại thời điểm nghỉ hưu

Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

• Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định Việt Nam là 60 tuổi 9 tháng với nam giới và 56 tuổi với nữ giới.
• Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên

Nếu đã đến độ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ thời gian đống BHXH thì sẽ được cho đóng đến khi đủ 20 năm để được tính lương hưu.

Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc đáp ứng điều kiện:

• Đủ 56 tuổi
• Có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH

c) Công thức tính lương hưu

Công thức tính lương hưu cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Mức lương hưu hằng tháng = tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trong đó: Tỷ lệ hưởng lương được tính như sau: Đóng BHXH đủ 20 năm (đối với nam) và 15 năm (đối với nữ) thì tỷ lệ là 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, thì tỷ lệ này cộng thêm 2%.

• Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
• Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được phụ thuộc vào tiền lương đóng BHXH hằng tháng của người lao động và có nhân với hệ số trượt giá (hay hệ số điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH) tương ứng hàng năm.

Cách tính lương hưu đối với lao động tham gia BHXH tự nguyện là Mức lương hưu hằng tháng = tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

Cách tính lương nghỉ hưu đối với lao động vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện: Mức lương hưu hằng tháng = tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x mức bình quân thu nhập và tiền lương tháng đóng BHXH.

Về tỷ lệ hưởng lương hưu tương tự các trường hợp trên. Tuy nhiên, mức thu nhập bình quân thì công thức tính lương hưu sẽ có thay đổi với từng đối tượng:

• Nếu người lao động trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện: Mức bình quân thu nhập và tiền lương tháng đóng BHXH = [Tổng các mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện + (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc * Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc) ] / Tổng số tháng đóng BHXH( bắt buộc + tự nguyện)
• Nếu người lao động trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: Mức bqtl và thu nhập tháng đóng BHXH = [Mức bqtl tháng đóng BHXH bắt buộc * Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc + Tổng các mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện] / Tổng số tháng đóng BHXH (bắt buộc + tự nguyện)

Mời bạn xem thêm:

• Thủ tục xin chuyển đổi mục đích sử dụng đất
• Chi phí chuyển đổi mục đích sử dụng đất
• Quyền định đoạt tài sản của chủ sở hữu bị hạn chế khi nào?

Thông tin liên hệ

Luật sư X đã cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến vấn đề “Phần mềm tính lương hưu BHXH”. Ngoài ra, chúng tôi  có hỗ trợ dịch vụ pháp lý khác, hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi qua số hotline 0833.102.102 để được đội ngũ Luật sư, luật gia giàu kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ, đưa ra giải đáp cho quý khách hàng.

Câu hỏi thường gặp