Chế độ lương hưu đang có rất nhiều người ở độ tuổi này rất quan tâm. Các thủ tục pháp lý đối với trường hợp nghỉ hưu vẫn còn được nhiều người vướng mắc trên thực tế. Có rất nhiều người được hưởng lương hưu nhưng không biết hưởng ở đâu và hưởng bao nhiêu tiền có đáp ứng đủ quyền và nghĩa vụ của người hưởng lương theo chế độ hưu trí hay không. Trên thực tế có người đang hưởng hoặc chuẩn bị hưởng lương hưu mà đột ngột qua đời thì giải quyết như thế nào. Cùng Luật sư X tìm hiểu về “Chết trước khi nghỉ hưu có được hưởng gì không?” qua bài viết sau đây:
Căn cứ pháp lý
Nghỉ hưu là gì?
Nghỉ hưu là việc một người lao động khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định sẽ không làm việc nữa. Tuổi nghỉ hưu là độ tuổi theo quy định của pháp luật lao động mà người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt làm việc để an dưỡng tuổi già.
Độ tuổi nghỉ hưu ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.
Chết trước khi nghỉ hưu
Chết trước khi nghỉ hưu là trường hợp người đang trong quá trình xét hưu trí hoặc chưa đến tuổi nghỉ hưu mà do nguyên nhân nào đó mà đã qua đời.
Trường hợp này nếu cá nhân mà chết đó tham gia một số chính sách, bảo hiểm hay các vấn đề khác có liên quan thì sẽ phát sinh quyền và nghĩa vụ đối với người còn sống trên thực tế.
Trong thực tế thì chết trước khi nghỉ hưu sẽ có những chế độ trong hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
Chết trước khi nghỉ hưu được hưởng gì không?
Theo như thông tin bạn cung cấp thì các nhân đang hưởng lương hưu thì qua đời, trong trường hợp này gia đình bạn sẽ được hưởng trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất.
“1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”
Trường hợp này, bố bạn đang chờ giải quyết chế độ hưu trí tức cơ quan BHXH chưa giải quyết xong hưu trí cho bố bạn. Do đó, khi chết bố bạn sẽ không được hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, căn cứ Điều 66 và Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội thì gia đình bạn sẽ được hưởng chế độ tử tuất khi bố bạn mất như sau:
“Điều 66. Trợ cấp mai táng
1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
Thời gian giải quyết chế độ hưu trí
“1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.“
Khuyến nghị
Luật sư X là đơn vị pháp lý đáng tin cậy, những năm qua luôn nhận được sự tin tưởng tuyệt đối của quý khách hàng. Với vấn đề Chết trước khi nghỉ hưu có được hưởng gì không chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn luật lao động Công ty Luật sư X luôn hỗ trợ mọi thắc mắc, loại bỏ các rủi ro pháp lý cho quý khách hàng.
Thông tin liên hệ
Luật sư X sẽ đại diện khách hàng để giải quyết các vụ việc có liên quan đến vấn đề “Chết trước khi nghỉ hưu có được hưởng gì không?” hoặc các dịch vụ khác liên quan như là soạn thảo tờ khai đăng ký lại giấy khai sinh Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành và đội ngũ chuyên gia pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ hỗ trợ quý khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào. Hãy liên lạc với số hotline 0833102102 để được trao đổi chi tiết, xúc tiến công việc diễn ra nhanh chóng, bảo mật, uy tín.
Mời bạn xem thêm
- Chế độ mai táng phí cho thân nhân liệt sỹ năm 2022
- Mẫu đơn tìm kiếm mộ liệt sỹ năm 2023
- Mẫu đơn xin trích lục thông tin về liệt sỹ 2023
Câu hỏi thường gặp
Giảm trừ gia cảnh gồm: giảm trừ gia cảnh cho bản thân người nộp thuế và giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc.
Mức giảm trừ gia cảnh năm 2022 được thực hiện theo Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14, như sau:
– Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
– Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Quyền của quân nhân chuyên nghiệp như sau:
– Được Nhà nước bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần, chế độ, chính sách ưu đãi phù hợp với tính chất nhiệm vụ của Quân đội nhân dân;
– Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, quân sự, pháp luật và chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phù hợp với vị trí, chức danh đảm nhiệm;
– Được hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật
– Hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.